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千代田区(東京都)、化学法規 の転職・求人検索結果

千代田区(東京都)、化学法規の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2件を表示

  • 仕事

    【EU REACHへの登録経験歓迎!/女性積極採用/扱う品目数が多くスキルアップにつながる◎/潤滑油のマーケットでは世界

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-2-1 勤務地最寄駅:地下鉄線/大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙...

  • 最寄駅

    大手町駅(東京都)、竹橋駅、東京駅

  • 給与

    <予定年収>730万円~990万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~540,000円...

  • 事業

    ■概要:出光興産は約20の国と地域にて強固なネットワークを活用し、多様なエネルギーと素材の開発・製造・販売を手掛け...

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  • 仕事

    【SDS作成/東証プライム上場企業の技術系貿易商社/積極的なM&Aやグローバル展開を推進/平均年収1022万円】 ■

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田錦町2-11 三洋安田ビル勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅受動喫煙...

  • 最寄駅

    竹橋駅、大手町駅(東京都)、小川町駅(東京都)

  • 給与

    <予定年収>550万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,500,000円~8,000,...

  • 事業

    ■要約:ゴム、化学品、自動車部品、科学機器、環境資材等を輸出入・国内販売する複合型専門商社です。(1)ゴム事業部:...

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化学法規の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/10/20(火)

<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<予定年収>554万円~733万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~370,000円<月給>290,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収はご経験と前職年収を考慮して決定致します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
更新日:2026/9/25(金)
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<勤務地詳細>大阪研究所住所:大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98 勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/安治川口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):330,000円~400,000円<月給>330,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><賞与> 年2回(2025年度実績 グレードにより支給 年間3.0~5.6ヵ月)<昇給> 年1回<モデル年収> 部門長:年収950~1,100万円、リーダー:年収600~800万円(リーダー手当含む)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
更新日:2026/10/15(木)
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<勤務地詳細>大阪本社住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅:JR環状線/玉造駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~500,000円<月給>360,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/10/12(月)〜2027/1/10(日)
更新日:2026/10/12(月)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/10/13(火)~2026/10/19(月)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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