- 仕事
【直行直帰OK】設備常駐管理または設備巡回点検を通して、大型施設の設備総合管理を担当
- 対象
【経験者採用】設備管理または施工管理の経験がある方、是非ご応募ください!【学歴不問】
- 勤務地
【マイカー通勤OK/直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属★マイカー通勤の可否は拠点により異なる★受動...
- 最寄駅
西11丁目駅、青葉通一番町駅、大宮駅(埼玉県)、田町駅(東京都)、末広町駅(東京都)、大崎広小...
- 給与
月給27万円~37万円+各種手当・資格手当※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。【無資格の方の場...
- 事業
■保守メンテナンス事業(機械設備・電気設備・通信設備・防災設備・昇降機設備・その他建築付帯設備・クリーンルーム設備...
港区(東京都)、ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)、5日以上の連続休暇OK の転職・求人検索結果
港区(東京都)、ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)、5日以上の連続休暇OKの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数5件中1~5件を表示
北菱冷熱株式会社
空調メンテナンススタッフ/未経験歓迎/残業月15h以下
- 仕事
<出張業務なし/報告書作成は専門スタッフが担当>オフィスビルや商業施設の空調設備管理をお任せします。
- 対象
【未経験歓迎/学歴不問】安定基盤のもと、自分の希望に合わせた働き方を実現したい方歓迎◎第二新卒歓迎
- 勤務地
【転勤なし/駅チカオフィス/直行直帰OK】■本社 東京都港区赤坂2-16-9<アクセス>・東京メトロ千代田線「赤坂...
- 最寄駅
赤坂駅(東京都)、溜池山王駅、六本木一丁目駅
- 給与
年収610万円(月収35万円・39歳・入社10年目)
年収450万円(月収26万円・32歳・入社3年目)
- 事業
■オフィス用空調設備をはじめとした保守点検■修理工事■熱交換器の洗浄工事(室内機・室外機)■リニューアル工事・改修...
マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社
メンテナンススタッフ/年休120日/残業月10時間未満
- 仕事
【レゴランド(R)や人気施設の“安心”を守る】施設内の設備メンテナンスを幅広くお任せ!
- 対象
【実務未経験歓迎/高卒以上】機械・設備の知識があればより歓迎
- 勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】■レゴランド(R)・ディスカバリー・センター東京/マダム・タッソー東京東京都港区台場...
- 最寄駅
お台場海浜公園駅、東京テレポート駅、台場駅
- 給与
年収770万円/入社7年目(インセンティブ、業績賞与、残業手当等を含む)
年収550万円/入社5年目(インセンティブ、業績賞与、残業手当等を含む)
- 事業
■レジャー・アミューズメント施設「レゴランド(R)・ディスカバリー・センター」「マダム・タッソー」のアトラクション...
株式会社安田エステートサービス(グループ会社:安田倉庫株式会社)
ビル設備管理・工事管理/土日祝休/残業月20h以内/研修充実
- 仕事
【研修充実◎】施設及び電気・空調・給排水設備等のメンテナンス/原状回復工事・施工管理等
- 対象
◎建物・設備の修繕・改修・施工管理等の経験または知識がある方をお待ちしています!
- 勤務地
首都圏の物件が中心/東京・神奈川・埼玉など/転居を伴う転勤なし原則、下記いずれかの事業所勤務となります。■本社(設...
- 最寄駅
田町駅(東京都)、芝浦ふ頭駅、流通センター駅、新子安駅、横浜駅
- 給与
年収550万円(勤続3~5年/資格:管工事施工管理技士、建築施工管理技士など)
└給与:月収35万円(資格等手当含む)+残業手当20h程+賞与
- 事業
総合ビル管理業■建物設備の保守点検、維持管理並びに診断業務■建物、設備工事の企画、立案、設計、施工及び管理■環境衛...
株式会社メックスサポート(日本メックスグループ)
設備管理/業務内容選択可/学歴・経験不問/年間休日123日
- 仕事
【幅広く募集】設備維持管理・電話受付・修繕手配・協力会社の作業立会い◆A~Dの業務内容選択可能
- 対象
学歴・経験不問◆Word・Excel基本操作、報告書作成できる方◆普通免許が必要な現場有※AT限定可
- 勤務地
下記より選択可能NTT東日本関東病院/東京都品川区NTT DATA大森山王/東京都大田区NTTコミュニケーションズ...
- 最寄駅
高輪台駅、大森駅(東京都)、赤土小学校前駅、泉岳寺駅、代官山駅、大手町駅(東京都)、井の頭公園...
- 給与
月給19万9100円~21万7500円+賞与年2回※年収例 328万円~358万円
- 事業
■電気・空調・給排水衛生・防災・搬送などビル設備維持管理業務■ビル設備管理業務の転職支援<許可番号>・労働派遣事業...
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