- 仕事
【『リバースブルー×リバースエンド』などオリジナルIPのゲーム開発、運用】 モバイル向けゲームアプリの開発・運営などを
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル7階受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の...
- 最寄駅
目黒駅、白金台駅、五反田駅
- 給与
<予定年収>365万円~480万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):3,650,000円~...
- 事業
■概要2014年設立。「中二病を救う」というビジョンのもと、モバイル向けのアプリゲーム開発/運営を手掛けています。...
品川区(東京都)、サウンドクリエイター(ゲーム制作/開発) の転職・求人検索結果
品川区(東京都)、サウンドクリエイター(ゲーム制作/開発)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1~2件を表示
株式会社1LDK
【音声コンテンツ企画】オトナ女性向けボイスドラマプロデューサー※マーケットインでヒット作品を創る
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【エンタメ業界でオトナ女性向け音声コンテンツの企画制作/成果が目に見えるやりがい/成長できる環境】 ■業務概要 当社はマ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西五反田2-18-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
五反田駅、大崎広小路駅、不動前駅
- 給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制月給には45時間分の固定残業代を含みます。経験に応じて相談可能...
- 事業
■企業概要コミック・ASMR・ドラマ・グッズなど多様なコンテンツを通じてオリジナルIPを創出するエンタメスタートア...
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サウンドクリエイター(ゲーム制作/開発)の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日:2026/9/19(土)
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F勤務地最寄駅:北大阪急行線/千里中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>370万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定※年収には業績に応じて支給される一時金1カ月分および月20時間分の時間外勤務手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
更新日:2026/9/14(月)
更新日:2026/9/14(月)
<勤務地詳細>本社住所:大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F勤務地最寄駅:北大阪急行線/千里中央駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>370万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定※年収には業績に応じて支給される一時金1カ月分および月20時間分の時間外勤務手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/12/6(日)
更新日:2026/9/14(月)
更新日:2026/9/14(月)
<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F勤務地最寄駅:京王井の頭線/神泉駅受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり))<勤務地詳細2>青葉台タワー住所:東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F勤務地最寄駅:各線/渋谷駅受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室あり))<予定年収>450万円~1,200万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,399,600円~9,064,800円固定残業手当/月:91,700円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■評価・報酬:半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
更新日:2026/9/18(金)
更新日:2026/9/18(金)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/12(土)~2026/9/18(金)
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