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世田谷区（東京都）、英語を活かす、社員の平均年齢40代の転職・求人検索結果

世田谷区（東京都）、英語を活かす、社員の平均年齢40代の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1～2件を表示

マックスバリュ関東株式会社(イオングループ)

総合職／月給26万円～／賞与年2回／未経験歓迎／年休125日

正社員

5名以上採用

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
【第二新卒・未経験歓迎】総合職として多彩なキャリア×働きやすさを実現！30代・40代の管理職も活躍中
対象
【学歴不問／25歳以下の方】未経験・第二新卒歓迎！イチからキャリアを築ける環境
勤務地
【東京、神奈川、埼玉、千葉】東京都12店舗、神奈川県2店舗、千葉県14店舗、埼玉県2店舗の一都三県の店舗及び本社事...
最寄駅
亀戸駅、平山城址公園駅、東大和市駅、梅島駅、六町駅、竹ノ塚駅、船堀駅、新小岩駅、池上駅、六郷土...
給与
年収400万円（月給26万円）/28歳担当職
年収500万円（月給30万円）/32歳チーフ代行
事業
食料品を中心としたスーパーマーケットの運営

『食』を通して社会に貢献！安定経営で長く活躍可能！

【首都圏勤務】本社or店舗で描く多彩なキャリアパス

首都圏を基盤にお客様の日々の生活を彩る食品スーパーマーケットを展開。『お客様第一』の理念を柱に、満足度向上のために取り組んでいます！多くのお客様の期待に応えるべく新しいスタッフを募集します！まずは各店舗で研修を実施。当社のことや商品販売の流れ、客層を学びます。その...

マックスバリュ関東株式会社(イオングループ) 総合職／月給26万円～／賞与年2回／未経験歓迎／年休125日

株式会社レガリス（SOEIホールディングス株式会社100%出資）

施工管理／月給50万円可能／50代・60代も活躍中／定年なし

正社員

転勤なし

5名以上採用

業種未経験歓迎

仕事
【業界屈指の案件数】国内・海外プロジェクトの施工管理★希望条件に合う就業先を紹介！
対象
【学歴不問】施工管理など建設系の実務経験がある方★建築系・設備系・機械系・土木系・その他事務等も歓迎
勤務地
【日本全国および世界各国／希望を「100％」優先】【希望しない限り転勤を伴う案件のご提案はいたしません】【自動車通...
最寄駅
岐阜羽島駅、竹芝駅、倉賀野駅、日比谷駅、東京駅、飯田橋駅、谷町六丁目駅、品川駅、本厚木駅、椎名...
給与
年収例1000万円／50代・エンジニアリング・シビルエンジニア
年収例900万円／40代・スーパーゼネコン・建築施工管理
事業
■人材紹介業■人材派遣業■人材コンサルティング業【グループ企業】■双栄基礎工業株式会社 ■株式会社サナース

大手企業を中心に、業界屈指の案件数！

経験の有無を問わず、多くの方が活躍！

建設業界は未経験だがチャレンジしてみたい。施工管理の経験があって、よりキャリアアップ・エキスパートを目指したい。定年退職後、再雇用制度で働いているが給与に不満がある。体力に自信があり、現場管理業務を続けていきたいなど、弊社は建設業界で働きたいすべての方をご支援いたします。

ネスレ日本株式会社＜2025年10月入社＞【総合職】営業職/健康・栄養補助食品の付加価値提案/福利厚生充実

全国各支店住所：全国いずれかの支店に配属となります受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※賞与内にセールスインセンティブ制度あり ※借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日清食品グループ（日清食品株式会社…

締切間近

【新宿】総務部（オフィス・インフラ企画）※総務以外のご出身も歓迎/在宅可・フルフレックス

日清食品ホールディングス株式会社　東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,250円～428,150円＜月給＞ 277,250円～428,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動。 ※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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全国生命保険労働組合連合会【在宅勤務可】総合系事務職◇保険労働組合/年休125日/男性の育休取得実績有/設立50年超で安定性◎

本社住所：東京都文京区湯島3-19-5 湯島三組坂ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～290,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与年2回、昇給年1回 ※モデル年収：28歳／450万円程度 ※上記想定年収や月給は初年度での予想額となります。2年目以降は実績等に応じて昇給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＴＯＨＯシネマズ株式会社【日比谷／在宅可】経理◆ゆくゆくは決算業務や税務など／残業15h・土日祝休／映画文化のパイオニア企業

本社住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番３号東京宝塚ビル 7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 255,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.4ヶ月分）※会社業績により別途期末賞与支給（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ジェイアール東日本企画【リモート有】ノベルティ・グッズ制作ディレクター◇大規模プロモーションをお任せ◇JR東日本グループ

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ジェーシービー【総合職/業界不問】オープンポジション◆日本発国際カードブランド/在宅勤務制度有/将来性のある業界

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高田馬場オフィス住所：東京都新宿区大久保３丁目-８-２住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ JCBカードセンター住所：東京都三鷹市下連雀7-5-14 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 580万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 253,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。 ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社タニタヘルスリンク【表参道/在宅勤務可能】営業事務（受注管理・売上計上など）土日祝休み/フレックス/年休125日

株式会社タニタヘルスリンク住所：東京都渋谷区神宮前五丁目52番2号青山オーバルビル15階勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・千代田線線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,948円～336,617円固定残業手当/月：64,410円～80,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,358円～416,687円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績連動賞与：※業績や成績により異なります。 ■残業手当：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士フイルム株式会社【総合職/ポジションサーチ】日本TOPメーカー/ご経験に合わせてポジション打診いたします

本社住所：東京都港区赤坂9-7-3 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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サンスター株式会社【東京/在宅可】ECサイトの企画・運営担当　～健康食品・スキンケア～/休日123日

東京芝オフィス住所：東京都港区芝3丁目8番2号住友不動産芝公園ファーストビル21階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本郵政株式会社総合職/日本郵政グループの持株会社でグループ各社に跨る施策の企画立案等に参画

本社住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスタワー勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～980万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,700円～435,000円＜月給＞ 298,700円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 27歳主任…月収359,000円、年収600万円 33歳マネジャー…月収493,000円、年収800万円 ※月収・年収には残業手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東京ミッドタウンマネジメント株式会社東京【イベント関連業務（企画・運営など）】◆三井不動産グループ／残業30h／ジョブローテ有

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト2F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京ミッドタウン八重洲住所：東京都中央区八重洲二丁目2番1号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東京ミッドタウン日比谷住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番２号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 470万円～640万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,300円～331,800円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 257,300円～351,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給制となります。 ※予定年収は、残業代30時間/月（想定）分と賞与、居住手当を含む理論年収です。 ※当社所定労働時間7時間30分を超過した時間から割増賃金発生。・経験／能力に応じ、決定をします。 ※賞与支給時期は7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社商船三井事務系総合職（財務業務全般／資金調達）※東証プライム／事業領域拡大フェーズに携われる／働き方〇

本社住所：東京都港区虎ノ門2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 840万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,400円～559,100円固定残業手当/月：115,600円～157,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 526,000円～716,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、スキルに応じて年収を確定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（6月、9月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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