- 仕事
～機械いじりが好きな方に◎／製品の基本動作から学べる研修体制／パナソニック家電製品の出張修理をお任せ／平均勤続年数20.
- 対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞東京東サービスセンター住所：東京都墨田区緑３－１－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東...
- 最寄駅
菊川駅(東京都)、流通センター駅、下井草駅、両国駅(都営線)、昭和島駅、井荻駅、森下駅(東京都...
- 給与
＜予定年収＞420万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～400,000円...
- 事業
■事業内容：パナソニックブランド家電商品の国内マーケティング、ならびに修理・サービス事業およびBtoBにおける課題...
杉並区（東京都）、精密・計測・分析機器サービスエンジニア、学歴不問 の転職・求人検索結果
杉並区（東京都）、精密・計測・分析機器サービスエンジニア、学歴不問の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
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人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/9/28（月）
【転勤なし／東京または大阪】■本社（東京）東京都千代田区九段北4-1-28 九段ファーストプレイス■大阪拠点大阪府大阪市西区西本町3-1-43 西本町ソーラービル※転居を伴う転勤はありません※受動喫煙対策：あり年収例：500万円（ジュニアクラス） 年収例：800万円～1,200万円（シニアクラス）
掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/8/28（金）
更新日：2026/8/28（金）
【自宅が拠点】【北海道・東北・関東・関西・東海・中国・九州エリア】お客様先へ直行直帰のスタイル※交通費は会社が全額支給。出張手当も支給します。※入社時の担当エリアは希望を考慮して決定します。※場合により、海外出張もあります。年収例650万円/30代/サービスエンジニア経験7年 年収例600万円/20代/サービスエンジニア経験6年
掲載予定期間：2026/7/23（木）〜2026/10/21（水）
更新日：2026/8/21（金）
更新日：2026/8/21（金）
＜勤務地詳細＞全国営業所住所：初任地希望を出した上で、内定時に決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】・28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含)：月給32万円・30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含)：月給33万円・35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含)：月給37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/7（月）〜2026/11/29（日）
更新日：2026/9/18（金）
更新日：2026/9/18（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/21（月）～2026/9/27（日）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
★各事業所に希望や適性を考慮し、配属いたします【本社】東京都千代田区内幸町1丁目1番3号※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）年俸400万円～600万円※月額33万3,000円～50万円
掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/9/7（月）
更新日：2026/9/7（月）
★フルリモート・リモートOK／転勤なし／東京都大田区の本社勤務自宅や全国にあるサテライトオフィスでの勤務も可能！サテライトオフィスは駅から徒歩5分ほどの立地で好アクセス！好きな場所を選んで、自由にテレワークもできます。居住はどこでもOK！基本リモートでの対応です！※敷地内全面禁煙◆入社1年目／年齢25歳／年収800万円 ◆入社2年目／年齢27歳／年収1000万円
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/20（木）
更新日：2026/8/20（木）
＜勤務地詳細＞クライアントオフィス内住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円＜月給＞292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過勤務手当を別途支給 月間の所定労働時間（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に支給賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回6月・12月）会社の通期目標達成によるインセンティブの支給もあり昇給：有（定期昇給は無し、半期ごとにグレードの見直しを行うことがある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/2（木）〜2026/9/30（水）
更新日：2026/9/11（金）
更新日：2026/9/11（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/21（月）～2026/9/27（日）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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