- 仕事
■職務概要 大手食品メーカー工場（アイス・乳製品・調味料等）に導入される搬送システムにおいて、ソフトウェア開発および現地
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞船堀工場住所：東京都江戸川区船堀5-12-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／船堀駅受動喫煙対策：敷地内喫...
- 最寄駅
船堀駅、一之江駅、葛西駅
- 給与
＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円...
- 事業
●メーカー部門（以下内容の開発設計・製造・販売）・半導体・液晶用製造装置及び検査装置・情報通信機器及び端子台等のイ...
江戸川区（東京都）、設備立ち上げ・設計（電気・制御設計） の転職・求人検索結果
江戸川区（東京都）、設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
王子マテリア株式会社
【江戸川区/篠崎】設備保全（電気・計装）◇電気卒歓迎！充実した研修◇保全計画の立案等上流で経験積める
正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
【東証プライム上場／製紙業界大手・王子Gの安定基盤／保全・メンテナンス経験活かせる！スキルを持った技術者に成長／独身寮や
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞江戸川工場住所：東京都江戸川区東篠崎2-3-2 勤務地最寄駅：都営新宿線／篠崎駅受動喫煙対策：屋内全...
- 最寄駅
妙典駅、篠崎駅、瑞江駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円...
- 事業
■事業内容：板紙（段ボール原紙・特殊板紙、白板紙）、包装用紙、パルプの製造および販売■事業の特徴：当社は、段ボール...
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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/8/12（水）
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。＜パナソニック コネクト株式会社＞大阪府、福岡県、東京都、神奈川県、兵庫県＜パナソニック エレクトリックワークス株式会社＞石川県、大阪府、広島県、鳥取県、香川県、福岡県、大分県、北海道、岩手県、宮城県、茨城県、長野県、東京都、埼玉県、山梨県、静岡県、愛知県＜パナソニック HVAC＆CC株式会社＞大阪府、滋賀県、群馬県＜パナソニック エナジー株式会社＞大阪府、兵庫県、徳島県＜パナソニック インダストリー株式会社＞大阪府、兵庫県、福岡県、山口県、京都府、熊本県、佐賀県、福島県、三重県、神奈川県＜パナソニック株式会社＞東京都、京都府、滋賀県＜パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社＞大阪府、愛知県、埼玉県＜パナソニック ホールディングス株式会社＞大阪府、東京都＜パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社＞大阪府一般社員：年収550万円以上 係長クラス：年収750万円以上
掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/8/16（日）
更新日：2026/7/13（月）
更新日：2026/7/13（月）
＜勤務地詳細＞横浜テクノロジーキャンパス住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞550万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～800,000円＜月給＞333,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、（次世代育成手当）、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/27（月）〜2026/10/25（日）
更新日：2026/7/27（月）
更新日：2026/7/27（月）
＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等＜予定年収＞600万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,300円～501,200円＜月給＞313,300円～501,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。※想定年収は金額を保証するものではありません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/9（木）
更新日：2026/7/9（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/5（水）～2026/8/11（火）
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