西東京市（東京都）、U・Iターン支援あり、入社後の職種変更なしの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数20件中1～20件を表示
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パーソナルトレーナー／未経験可／完休2日制／転勤なし／d9
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大通駅、川越駅、川口駅、草加駅、さいたま新都心駅、越谷レイクタウン駅、志木駅、新三郷駅、鶴瀬駅...
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転勤なし！大好きな地元でプロになる。
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学歴・経験は一切関係ありません。ゼロからプロを育てる充実の研修で、世界150店舗以上で導入されている独自の高技術が身につきます。転勤なく大好きな地元に腰を据え、一生モノの“手に職”を武器に地域へ貢献できるお仕事です。成長中のストレッチ業界で、未経験から長く愛されるプロを目指せます！
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年収600万円／26歳・入社4年目（マネージャー職）
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産育休取得率100％！復帰実績も◎
専門性も高めながら長期キャリア形成♪
当社は、産育休後に復帰している社員も多く在籍。資格やライセンス取得支援も充実していて、専門職としても長く働ける環境です♪「ライフイベントがあっても、長く働きたい」「専門スキルやライセンスを獲得して、キャリアにしたい」その想い、楽しく体を動かしながら『Dr.stretch』で叶えませんか？
ストレッチ専門トレーナー／未経験可／完休2日制／d7
【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など
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年収600万円／26歳・入社4年目（マネージャー職）
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「人が好き」を武器に！
お客様のありがとうが嬉しい仕事
当社のトレーナー職は、単に体をほぐすだけでなく、お客様との会話や信頼関係を大切にするお仕事。だからこそ、「接客経験」や「人と接することが好き」という気持ちが一番の強みになります。「あなたのおかげで体が軽くなった、ありがとう」というダイレクトな笑顔と言葉が、毎日の大きなやりがいです。
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年収600万円／26歳・入社4年目（マネージャー職）
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成果連動のインセンティブで、
自分史上、最高の年収を超える。
自身の成果が、きちんと評価される。そんな環境で挑戦を―ストレッチ売上、指名料売上のインセンティブを実現。正当な評価制度があるからこそ、経験を積んで、プロを目指すというやりがいを感じられるもの。入社時の、身体の知識やストレッチの技術は問いません。“過去最高”の自分を、今、大きく超えませんか。
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目標、将来の夢…
今はなくても大丈夫。
「ワーホリ資金を貯めたい」「他のことと両立させたい」そんなきっかけで入社した先輩たちも、プロのトレーナーとして活躍中。当社は一人ひとりを大事にする社風が根付いており、同世代の仲間と声をかけ合いながら、一生もののスキルを磨ける環境です。“なんとなく…”でも大丈夫。ぜひ一緒に働きませんか。
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「身体が軽くなりました」「毎日が楽しくなりました」――この仕事は、そんな言葉をもらえるポジション。お客さま一人ひとりと向き合い、健康を支えることで、人生そのものに寄り添えるやりがいがあります。自分の技術で誰かを笑顔にできる。この場所で、そんな実感を日々積み重ねていきませんか。
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