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秦野市(神奈川県)、プロジェクトマネージャー の転職・求人検索結果

秦野市(神奈川県)、プロジェクトマネージャーの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    【本厚木本社/住宅手当家族手当あり/働き方◎/有給消化率90%/大手企業様との取引実績◎/PL・PMに挑戦したい方歓迎】

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>各プロジェクト先住所:神奈川県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:神奈...

  • 最寄駅

    秦野駅、渋沢駅、東海大学前駅

  • 給与

    <予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制■特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~2...

  • 事業

    ■概要:同社は、「日本のモノ作りに貢献」「ITプロフェッショル集団を作る」という理念の元で2000年に設立されたベ...

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  • 仕事

    ◆◇自然災害の予測に用いられる環境計測機器の組込みソフト開発|官公庁向け×自社製品|落ち着いた開発環境で、腰を据えて技術

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>秦野事業所住所:神奈川県秦野市曽屋500 勤務地最寄駅:小田急小田原線/秦野駅受動喫煙対策:敷地内喫...

  • 最寄駅

    秦野駅、渋沢駅

  • 給与

    <予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~360,000円...

  • 事業

    ■社名変更について:私たちYDKテクノロジーズは60周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し...

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プロジェクトマネージャーの人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/30(木)

<勤務地詳細1>東京都内の顧客先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>虎ノ門開発センター住所:東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):480,000円~600,000円<月給>480,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月) ※過去実績4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/27(月)2026/10/25(日)
更新日:2026/7/27(月)
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<勤務地詳細1>那珂地区マリンサイト住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53 勤務地最寄駅:JR線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>晴海オフィス住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)<予定年収>524万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):297,500円~397,400円固定残業手当/月:82,500円~114,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>380,000円~511,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(6月)■賞与:年2回(6月・12月)※等級に応じて以下の基本給・固定残業代をご提示する場合もあります。基本給:296,700円~308,300円固定残業代:30時間:79,000円~103,700円(超過分は別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/23(木)2026/10/21(水)
更新日:2026/7/29(水)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~8,000,000円<月額>541,666円~666,666円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)2026/9/30(水)
更新日:2026/7/2(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/7/23(木)~2026/7/29(水)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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