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厚木市(神奈川県)、部材開発・建材開発(建築・土木) の転職・求人検索結果

厚木市(神奈川県)、部材開発・建材開発(建築・土木)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    ~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/大和ハウスグループ~ ■業務概容: 技術センターにて、脱炭

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>技術センター住所:神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅受動喫煙対...

  • 最寄駅

    愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

  • 給与

    <予定年収>650万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~45...

  • 事業

    ■事業内容:・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資...

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  • 仕事

    ~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います!/土木技術研究・開発(コンクリート・材料)/大和ハウスグルー

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>技術センター住所:神奈川県厚木市小野2025-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅受動喫煙対...

  • 最寄駅

    愛甲石田駅、本厚木駅、伊勢原駅

  • 給与

    <予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~45...

  • 事業

    ■事業内容:・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資...

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部材開発・建材開発(建築・土木)の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/8/18(火)

<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階勤務地最寄駅:地下鉄中央線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>614万円~1,092万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):329,000円~548,000円<月給>329,000円~548,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(会社規定に準拠)■賞与:年2回■モデル年収(残業手当20H+賞与の場合)・614万円/25歳(月給32.9万円)・792万円/30歳(月給38.6万円)・974万円/34歳(月例46.3万円)・1092万円/37歳・管理職(月給54.8万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/6(木)2026/11/4(水)
更新日:2026/8/6(木)
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<勤務地詳細>富士工場住所:静岡県富士市五貫島1283-3 勤務地最寄駅:JR東海線/新富士駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~430,000円その他固定手当/月:17,853円~29,520円固定残業手当/月:40,480円~67,568円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~527,088円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。※予定年収には、固定残業代(固定残業代40,480円〜67,568円/ 20h分)を含み、超過分は別途支給します。■昇給:年1回(4月)■賞与:なし(年収を12分割で月額給与として支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/8/3(月)2026/11/1(日)
更新日:2026/8/3(月)
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~610万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,500円~342,500円<月給>222,500円~342,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します■昇給:年1回(10月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/23(木)2026/10/21(水)
更新日:2026/8/14(金)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/11(火)~2026/8/17(月)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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