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妙高市(新潟県)、学歴不問、年収600万円~ の転職・求人検索結果

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TOEI株式会社

施工管理アシスタント/土日祝休み/入社祝い金最大8万円/H

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    未経験者歓迎★「アシスタント」から始める!有名建設現場のプロジェクト管理 ・ディレクター・事務

  • 対象

    学歴・経験不問、未経験者歓迎/☆社会人デビューも歓迎!「モノづくりが好きな方」にもぴったりな環境

  • 勤務地

    ★転勤なし/全国のプロジェクト先から希望を考慮★U・Iターン歓迎★マイカー通勤可能な現場多数!直行直帰OK!<みん...

  • 最寄駅

    神楽坂駅、田町駅(東京都)、武蔵浦和駅、東陽町駅、品川シーサイド駅、四谷三丁目駅、竹ノ塚駅、錦...

  • 給与

    年収400万円 24歳/入社1年目/月給33万円(前職:飲食店アルバイト)
    年収520万円 28歳/入社3年目/月給43万円(前職:介護職)

  • 事業

    ■人材派遣事業 ◇有料職業紹介事業(施工管理/CADオペレーター/建設事務など)■通信設備事業(共架申請業務/現地...

TOEI株式会社 施工管理アシスタント/土日祝休み/入社祝い金最大8万円/H

☆/TOEIで働くメリット/☆
01 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日
02 資格・住宅・家族など手当充実
03 話しのわかる専任サポート付きで安心!
04 全額会社負担で国家資格の取得支援あり
05 選べる勤務地、転勤無し!

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  • 仕事

    【東証プライム上場・長野を代表する半導体総合パッケージメーカー/世界中の半導体、エレクトロニクスメーカーと取引・海外売上

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>本社・更北工場住所:長野県長野市小島田町80 勤務地最寄駅:JR信越本線・北陸新幹線/長野駅受動喫...

  • 最寄駅

    川中島駅、立ケ花駅、新井駅(新潟県)、今井駅、上今井駅、二本木駅、安茂里駅、信濃浅野駅

  • 給与

    <予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~40...

  • 事業

    ■事業内容:プラスチックラミネートパッケージ(PLP)、テープBGA基板、リードフレーム、ガラス端子、ヒートスプレ...

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  • 仕事

    【プライム上場のグループ/年休122日/福利厚生充実/キャリアアップを目指せる】 東証プライム上場化学メーカー「株式会社

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>大竹物流センター住所:広島県大竹市東栄3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>姫路物流...

  • 最寄駅

    大竹駅、平松駅、新井駅(新潟県)、和木駅、山陽網干駅、北新井駅、玖波駅、山陽天満駅

  • 給与

    <予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,470円~326,330円...

  • 事業

    ■事業概要: 同社は東証一部上場の化学メーカー、株式会社ダイセル100%出資の物流会社で、一般貨物・危険物品の保管...

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株式会社ユナイテッドベジーズ
株式会社ユナイテッドベジーズ【東京/未経験歓迎】青果専門店の店長候補◆連休取得可/お近くの店舗で就業可能
<勤務地詳細1> ユナイテッドベジーズ 竹の塚店 住所:東京都足立区竹の塚5-2-14 マックスバリュ竹の塚店内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ユナイテッドベジーズ 西葛西店 住所:東京都江戸川区西葛西4-2-28 サニーモール西葛西内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ユナイテッドベジーズ 松島店 住所:東京都江戸川区松島1-31-17 マックスバリュエクスプレス松島店内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~230,000円 固定残業手当/月:26,244円~30,623円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,244円~260,623円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収460万円 / 店長職 経験4年 /月給32万円+諸手当+賞与年2回 年収576万円 / エリアマネジャー職 経験11年 /月給40万円+諸手当+賞与年2回 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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