- 仕事
【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞和歌山営業所住所：和歌山県和歌山市吉田626 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本店及...
- 最寄駅
和歌山駅、敦賀駅、紀和駅、西敦賀駅、紀伊中ノ島駅
- 給与
＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円...
- 事業
■企業概要：日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類...
敦賀市（福井県）、電気設備設計 の転職・求人検索結果
敦賀市（福井県）、電気設備設計の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞奈良営業所住所：奈良県天理市三島町102-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本店及...
- 最寄駅
天理駅、敦賀駅、前栽駅、西敦賀駅、櫟本駅
- 給与
＜予定年収＞630万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～510,000円...
- 事業
■企業概要：日本の大手ゼネコン5社中、非上場で最高の財務基盤を確立している優良企業です。江戸時代から、公共工事の類...
- 仕事
【セカンドキャリア歓迎◎再雇用制度有／年休126日・土日祝／平均勤続年数約17年／プラント・IT・商事の三本柱で多岐に渡
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：福井県敦賀市昭和町2-2-22 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁...
- 最寄駅
敦賀駅、西敦賀駅、粟野駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円...
- 事業
■事業内容： プラントエンジニアリング事業／システムインテグレーション事業／マテリアルトレーディング事業■事業の特...
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電気設備設計の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/7/2（木）
＜勤務地詳細＞カネカ北海道苫東工場（苫小牧市東部産業地域）住所：北海道苫小牧市字柏原６番地の253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。賞与：7月・12月昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/2（木）〜2026/7/1（水）
更新日：2026/4/11（土）
更新日：2026/4/11（土）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区下谷1-11-15 ソレイユ下谷9F勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／入谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞350万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～430,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞249,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。■賞与：年1回■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/15（月）〜2026/9/13（日）
更新日：2026/6/19（金）
更新日：2026/6/19（金）
＜勤務地詳細＞出向先：三菱電機株式会社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/4（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/6/4（木）
更新日：2026/6/4（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/6/25（木）～2026/7/1（水）
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