- 仕事
■MIRAPRO ENERGY LABO 「次世代クリーンエネルギー社会の実現」を目指し、自治体の後押しも受けながら山梨
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙...
- 最寄駅
日野春駅、東花輪駅、小井川駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～30...
- 事業
■概要：1984年の創業以来、溶接べローズを中心とした真空という特殊な環境向けの製品開発で培った技術を発展させ、宇...
北杜市（山梨県）、製品企画・プロジェクトマネージャー（電気） の転職・求人検索結果
北杜市（山梨県）、製品企画・プロジェクトマネージャー（電気）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
～溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：山梨県北杜市須玉町穴平1100 勤務地最寄駅：中央本線／韮崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙...
- 最寄駅
日野春駅、東花輪駅、小井川駅
- 給与
＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～30...
- 事業
■概要：1984年の創業以来、溶接べローズを中心とした真空という特殊な環境向けの製品開発で培った技術を発展させ、宇...
- 仕事
【ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）のパイオニア企業／武蔵グループ／働き方◎】 【メインでお任せする業務】 ・開
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県北杜市大泉町西出8565 勤務地最寄駅：JR中央本線／長坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙...
- 最寄駅
甲斐小泉駅、長坂駅、甲斐大泉駅
- 給与
＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,500円～428,300円...
- 事業
■事業内容：ハイブリッドスーパーキャパシタの開発・製造・販売。同社のハイブリッドスーパーキャパシタは、リチウムイオ...
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製品企画・プロジェクトマネージャー（電気）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/7/3（金）
＜勤務地詳細＞岡崎製作所住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～450,000円＜月給＞246,800円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職での待遇、経験、適性等を総合的に考慮して決定します＜昇給＞年1回＜賞与＞年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/30（木）〜2026/7/29（水）
更新日：2026/5/9（土）
更新日：2026/5/9（土）
＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区東新橋1-9-3 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞900万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,800,000円＜月額＞650,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定等級・本給額の幅：応募者の方の経験に応じて応相談■給与・賞与：昇給年1回、賞与年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/11（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/6/12（金）
更新日：2026/6/12（金）
＜勤務地詳細＞鎌倉製作所住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。※詳細は選考を通じてお伝えします。■賃金改定：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/6/29（月）
更新日：2026/6/29（月）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/6/26（金）～2026/7/2（木）
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