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松本市(長野県)、プラント施工管理(建築・土木) の転職・求人検索結果

松本市(長野県)、プラント施工管理(建築・土木)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    ■業務内容: 水力発電所における土木構造物を対象に、建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、インハウスエンジニ

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>松本事業所住所:長野県松本市波田10195-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>甲府事業...

  • 最寄駅

    波田駅、韮崎駅、津南駅、渕東駅、新府駅、越後田中駅、下島駅(松本電鉄線)、塩崎駅、越後鹿渡駅

  • 給与

    <予定年収>650万円~1,050万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~10,5...

  • 事業

    ■概要:2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会...

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  • 仕事

    ◆◇土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験をお持ちの方へ/東京電力HDグループ/サステナブルな「未来エネルギー社

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細1>犀川事業所住所:長野県長野市信州新町上条463-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>高瀬...

  • 最寄駅

    稲荷山駅、信濃木崎駅、波田駅、北大町駅、渕東駅、南大町駅、下島駅(松本電鉄線)

  • 給与

    <予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用<賃金内訳>年...

  • 事業

    ■事業内容: 東京電力リニューアブルパワー株式会社は、2020年4月、東京電力ホールディングス株式会社の再生可能エ...

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プラント施工管理(建築・土木)の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/6/23(火)

<勤務地詳細>大阪本店住所:大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40 勤務地最寄駅:OsakaMetro線/今福鶴見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>432万円~531万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,240円~314,430円その他固定手当/月:13,200円~39,600円<月給>273,440円~354,030円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には残業手当は含まれておりません。※上記年収に賞与平均4.0ヶ月分含む。※その他固定手当:住宅地域手当■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月※5ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/15(月)2026/9/13(日)
更新日:2026/6/15(月)
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<勤務地詳細>構造保全課住所:愛知県名古屋市南区本地通6-1-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道本線/本星崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>530万円~618万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,000円~294,000円<月給>276,000円~294,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮した上で決定します。■昇給:年1回(平均15,677円※2025年) ■賞与:年2回(4.65ヶ月分※2025年)■年収例:530万円/25歳大卒(入社1年目)589万円/30歳大卒(入社後5年経過)618万円/35歳大卒(入社後10年経過)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/11(月)2026/8/2(日)
更新日:2026/5/11(月)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27F勤務地最寄駅:JR各線/汐留駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>590万円~890万円<賃金形態>日給月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~552,000円/月20日間勤務想定<想定月額>327,000円~552,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給:年1回(4月※人事評価に応じる)■賞与:年2回(7月、12月)■成果賞与:通常賞与とは別途企業業績により加算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/23(木)2026/7/22(水)
更新日:2026/4/23(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/6/16(火)~2026/6/22(月)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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