- 仕事
～創業70年の老舗精密部品・機器装置メーカー／生涯プレイヤーというキャリアも選択可能！～ ■職務内容： 【変更の範囲：
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市田中町2-8-13 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄駅
岡谷駅、下諏訪駅、川岸駅
- 給与
＜予定年収＞370万円～530万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320...
- 事業
■企業概要：昭和24年に時計部品の製造会社として創業。当時から高い精密加工技術を有しており、現在では精密電子部品の...
岡谷市（長野県）、精密・計測・分析機器設計 の転職・求人検索結果
岡谷市（長野県）、精密・計測・分析機器設計の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
～UIJターン者歓迎！/設計製作の一貫生産体制◎/「健康づくりチャレンジ宣言」へエントリー/残業15時間前後/年収500
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市内山4769-52 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更...
- 最寄駅
岡谷駅、川岸駅、みどり湖駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：344,000円～413,000円...
- 事業
■事業内容：◇FA 関連専用装置の設計製作：FA(Factory Automation) 関連の専用装置は、工場や...
- 仕事
～フレックスあり／遠方からの通勤やU・Iターン歓迎（高速通勤手当・社宅あり）／設計から量産まで担当できるやりがい／住宅手
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市加茂町1-7-39 勤務地最寄駅：JR線／岡谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更...
- 最寄駅
岡谷駅、下諏訪駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円...
- 事業
■概要：◇台湾・亜洲光学グループの一員である当社。デジタルカメラをメインとしたODM（委託者のブランド製品を生産す...
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精密・計測・分析機器設計の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/8/13（木）
【京都・滋賀・東京／リモートワーク制度あり】希望を考慮の上、下記いずれかの拠点へ配属■京都事業所（本社）京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル■綾部事業所京都府綾部市中山町鳴谷3-2■桂川事業所京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地■京阪奈イノベーションセンタ京都府木津川市木津川台9-1 ＜けいはんな学研都市＞■草津事業所滋賀県草津市西草津2-2-1■東京事業所東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F※勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所※受動喫煙対策：屋内全面禁煙※当面転勤なし月給28万円以上※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
掲載予定期間：2026/6/15（月）〜2026/8/16（日）
更新日：2026/6/15（月）
更新日：2026/6/15（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークノーススクエアⅢ勤務地最寄駅：相鉄線／天王町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～398,000円＜月給＞220,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績5.1ヶ月、本年度水準4.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/9（木）
更新日：2026/7/9（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-49 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞468万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：41,000円～50,000円＜月給＞271,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。※上記の他に、家族手当、住宅手当あり■賞与：年1回 平均昇給率1.7％■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度の賞与実績6.2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/7/9（木）
更新日：2026/7/9（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/6（木）～2026/8/12（水）
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