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飯田市(長野県)、職人・現場作業員、年収650万円~ の転職・求人検索結果

飯田市(長野県)、職人・現場作業員、年収650万円~の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数1件中1~1件を表示

  • 仕事

    【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ・充実の研修体制 ・転勤無し ・残業時間30時間

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>飯田営業所住所:長野県飯田市三日市場403-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    切石駅、鼎駅、飯田駅(長野県)

  • 給与

    <予定年収>350万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,699円~438,000円...

  • 事業

    ■概要総合的なHA(ハウスアメニティ)事業を推進しています。創業からシロアリの発生予防および駆除を主力事業として展...

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人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/9/25(金)

【大阪または北陸/近畿/中国/九州】JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内(北陸から北九州まで)の各支社※可能な限り希望に沿って配属します※I・Uターン歓迎※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり■北陸新潟県(糸魚川)富山県(富山、高岡)石川県(金沢、七尾、羽咋、白山、加賀)福井県(福井、敦賀、小浜)■近畿三重県(伊賀)滋賀県(大津、草津)京都府(京都、福知山)大阪府(大阪、高槻、堺)兵庫県(神戸、明石、姫路、加古川、豊岡、神崎郡神河町、丹波篠山)奈良県(奈良、北葛城郡)和歌山県(和歌山、田辺)■中国岡山県(岡山、和気郡和気町、笠岡、新見、総社、倉敷、津山)鳥取県(米子、鳥取)島根県(松江、浜田、出雲)広島県(広島、福山、三原)山口県(山口、周南、下関)■九州福岡県(福岡)■大卒以上:月給24万1,692円~39万5,780円+各種手当+賞与2回■高卒以上:月給22万2,662円~39万5,780円+各種手当+賞与2回※上記は2026年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給(大卒以上)23万706円以上、月給(高卒以上)21万2,541円以上となります※上記基本給と別途、諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します……入社時年収例……大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3ヵ月分(2025年度)を含む・社会人経験 5年:入社時年収 450万円程度~・社会人経験 10年:入社時年収 500万円程度~・社会人経験 15年:入社時年収 540万円程度~・社会人経験 20年:入社時年収 590万円程度~・社会人経験 25年:入社時年収 600万円程度~
掲載予定期間:2026/9/17(木)〜2026/12/9(水)
更新日:2026/9/18(金)
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【転勤なし/入間市駅より好アクセス/車通勤OK】埼玉県入間市扇台1-5-25(本社勤務)<アクセス>・西武池袋線「入間市駅」徒歩約15~20分・西武バス・武蔵藤沢駅行き「扇町屋一丁目」下車★地域に根差した事業展開をしているため、入間市で腰を据えてキャリアを築けます!※受動喫煙対策:ありモデル年収:460万円(27歳・入社5年目)※残業手当・各種手当は別途支給 モデル年収:540万円(34歳・入社7年目)※残業手当・各種手当は別途支給
掲載予定期間:2026/9/14(月)〜2026/11/8(日)
更新日:2026/9/14(月)
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【現場は首都圏のみ!出張・転勤なしで安心して働ける/基本直行直帰OK/自動車通勤可能】主に東京都内、埼玉県内、千葉県内の現場になります。転勤はもちろん、出張や夜間作業もありません!安心して、そして、安定して働ける環境です◎■本社:千葉県松戸市日暮3-7-1グレースピア弐番館206■資材置き場:千葉県松戸市田中新田45-25※受動喫煙対策:分煙月給:38万円~ + 各種手当・特別ボーナス + 賞与年2回※経験・年齢・家庭状況などを考慮して、金額を決定いたします。※上記月給には、月20時間分(月43,200円~)の固定残業代を含んでいます。超過分は追加で支給いたします。※1営業日当たり1時間相当として、月ごとの固定残業時間が定まっています。\給与にプラス!充実の手当/ 皆勤賞や交通費に加え、現場で利益が出た際には特別ボーナスを支給!さらに毎日の飲み物代として、夏は1日160円×6本分、夏以外も1日160円×3本分の「一服代」を支給しています。昼食代の補助も検討中です。\年収の上限はなし!/あなた次第で、月給のベースアップはもちろん、賞与の額もしっかりと上がっていきますので、【収入は青天井】で、モチベーションもアップ!『これ以上、上はない』ということはないので頑張りが収入に直結していく面白さを感じながら仕事に取り組んでいくことができます◎
掲載予定期間:2026/9/3(木)〜2026/11/25(水)
更新日:2026/9/3(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/18(金)~2026/9/24(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

【転居転勤同意有無について選択可能/在宅勤務相談可能/全国募集】■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内(エリア)」を選択可能※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし <選考・募集地域>札幌・苫小牧|函館|北見|旭川|釧路|帯広|青森県|秋田県|岩手県|宮城県|山形県|福島県|首都圏(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県)|茨城県|栃木県|群馬県|新潟県|山梨県|長野県|東海三県(愛知県・岐阜県・三重県)|静岡県|富山県|石川県|福井県|関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)|広島県|岡山県|山陰(島根県・鳥取県)|山口県|香川県|徳島県|愛媛県|高知県|福岡県・佐賀県|大分県|長崎県|熊本県|宮崎県|鹿児島県|沖縄県※2026年8月時点の勤務地一覧を記載(統廃合による変更の可能性あり)【初年度想定年収】670万円~1,300万円■月給30万円~44万円(一律支給の固定手当2万円を含む)※前職給与水準を考慮の上決定します◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。1:採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。2:上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(10万~13万4000円/月)が支給されます。
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
更新日:2026/8/18(火)
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【転居転勤同意有無について選択可能/在宅勤務相談可能/全国募集】■転居転勤同意あり・「国の内外を問わない」または「本拠地を含む一定地域内(エリア)」を選択可能※本拠地とは中長期的に生活拠点とし、キャリアを築いていきたい場所※エリアとは、本拠地が広島県内にある場合「本拠地を含む一定地域内」は「中国・四国エリア内」■転居転勤同意なし・勤務地は希望を考慮の上、通勤可能な近県の事業所を予定・同意なしに転居を伴う転勤なし <選考・募集地域>札幌・苫小牧|函館|北見|旭川|釧路|帯広|青森県|秋田県|岩手県|宮城県|山形県|福島県|首都圏(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県)|茨城県|栃木県|群馬県|新潟県|山梨県|長野県|東海三県(愛知県・岐阜県・三重県)|静岡県|富山県|石川県|福井県|関西(大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県)|広島県|岡山県|山陰(島根県・鳥取県)|山口県|香川県|徳島県|愛媛県|高知県|福岡県・佐賀県|大分県|長崎県|熊本県|宮崎県|鹿児島県|沖縄県※2026年8月時点の勤務地一覧を記載(統廃合による変更の可能性あり)【初年度想定年収】670万円~1,300万円■月給29万円~44万円(一律支給の固定手当2万円を含む)※前職給与水準を考慮の上決定します◎2026年4月から新人事制度を導入。以下2点のメリットが生まれます。1:採用地域にかかわらず、全社員が同一の処遇体系・評価制度になります。2:上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(10万~13万4000円/月)が支給されます。
掲載予定期間:2026/8/3(月)〜2026/11/1(日)
更新日:2026/8/18(火)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>654万円~729万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):330,500円~368,500円固定残業手当/月:77,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>407,500円~454,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。■給与改定年1回(6月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/9/21(月)〜2026/12/13(日)
更新日:2026/9/21(月)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/9/18(金)~2026/9/24(木)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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