静岡市（静岡県）、内装設計・リフォーム・インテリア（住宅）、第二新卒歓迎 の転職・求人検索結果

■募集背景：
同社は静岡市清水区を中心とした地域密着の建設会社です。自分らしく快適に過ごせる空間、暮らし方に合わせた細かなプランニングを徹底的に行い、真の注文住宅に拘っております。そんな同社にて、よりお客様に寄り添い、思いを実現できる体制を整えたいと考え、これまで現場監督が兼任をしていたインテリアコーディネーター業務を分離し、専任で同業務をご担当いただける方を募集いたします。
■職務内容：
営業が契約したお客様の建物の内装・外装、電気関係（照明等）等の仕様の打ち合わせ、ご提案、現場監督への引継ぎまでのインテリアコーディネーター業務をお任せいたします。基本的には静岡市エリアの新築の注文住宅の案件となりますが、一部リフォームの案件もご担当いただくこともございます。打ち合わせはお客様に同社へご来社いただき行うことがほとんどです。入社当初は1案件ずつ担当いただき、1案件ごとに１か月半～2か月携わっていただく形となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務のやりがい：
同社地域に根差した工務店であり、お客様一組一組のご要望を叶えていくこと何より大事にしております。同職務ではお打合せからご提案までお任せいたしますので、お客様が納得するデザインをご提案し、それが叶ったときには何よりの達成感を味わうことができます。
■組織構成：
現在設計部には5名の社員が在籍をしており、うちインテリアコーディネーター資格を保有している社員は2名です。営業部や建築部のメンバーと連携をとることも多いですが、全員同じフロアにおり和気あいあいとした雰囲気のため、コミュニケーションも取りやすいです。
■入社後について：
入社後はOJTにて教育を行います。いきなりすべての案件をお渡しするのではなく、これまで現場監督が担当されていた業務を徐々にお任せしていきます。
■就業環境について：
・年間休日123日（土日祝休み）、残業は月多くて8時間とほとんど発生せず（固定残業手当分を超えることはございません）ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・「社員のリフレッシュ」や「組織のフォロー体制を整えるため」に、年に一度、5連休を取得する制度があります。
・就業時間内にいかに効率的に業務を行うかを会社として重要視をしており、その一環で毎日定時で帰れるよう組織全体で意識しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区辻4-10-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

清水駅(静岡県)、新清水駅、入江岡駅

＜予定年収＞250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞185,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制～
■業務内容：
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
※変更の範囲：当社の定める業務

■組織構成：
全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。

■本ポジションのやりがい：
自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。

■福利厚生・就業環境：
完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。

■当社の特徴：
当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区御幸町１１番地３０ エクセルワード静岡ビル ８階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,485円～383,810円固定残業手当/月：37,515円～66,190円（固定残業時間20時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞255,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験、能力を考慮の上決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー／自由設計の高品質注文住宅を実現～
◎創業１３年で従業員数1600名！売りげ成長率１位（株式会社東京商工リサーチ　2022年10月調べ）
◎最大200万円の資格お祝い金／職種によりインセンティブあり
◎キップフロアの活用など「在来工法（木造軸組み工法）」ならではにこだわった住宅を展開！

当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。
設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

■職務内容：
契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。
また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。
「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。
お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。

■モデル年収：
35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格）
43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格）

■はたらく環境：
2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

＜勤務地詳細1＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区旭町12-1　 遠鉄百貨店新館9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区柚木1026　 MARK IS静岡3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

新浜松駅、東静岡駅、浜松駅、柚木駅(静岡鉄道線)、第一通り駅、長沼駅(静岡県)

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,182円～309,091円固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定■賞与：年2回（3月、10月）※個人の実績による■資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：設計士（新築木造住宅）として、お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースでご提案し確認申請までをお任せします。要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です。
■業務の特徴：
・家の設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで行う事ができます。
・1棟毎にインセンティブが支給されます。
■組織構成：
20代~40代まで幅広くご活躍しております。
■インセンティブ制度について：1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。
■昇給について：昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。
■働き方：
・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。
・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。
■当社の特徴・魅力：
事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区幸町4-18 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※歩合給は獲得粗利の7％を毎月支給※賞与は歩合給のない社員に年2回支給■給与改定：年1回■年収例：・750万円（固定45万円＋歩合）…吉祥寺店、45歳・760万円（固定43万円＋歩合）…静岡本店、48歳・580万円（固定30万円＋歩合）…八王子店、33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住宅のリフォーム設計職／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】
※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから選考の際、希望を選択いただきます。

■業務内容：
大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。
※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00
・完全週休2日制（水日休み）
※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区石田一丁目３番２９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

静岡駅、日吉町駅、春日町駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円＜月給＞195,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：550万円／入社3年目・全国社員670万円／入社6年目・全国社員760万円／入社9年目・全国社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住宅のリフォーム設計職／セカンドキャリア歓迎／再雇用制度充実／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】

■業務内容：
大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。
※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00
・完全週休2日制（水日休み）
※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区石田一丁目３番２９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

静岡駅、日吉町駅、春日町駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円＜月給＞195,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：550万円／入社3年目・全国社員670万円／入社6年目・全国社員760万円／入社9年目・全国社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【住宅のリフォーム設計職／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H程／１分単位で残業代支給／経験アセット不問】

■業務内容：
大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。
※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00
・完全週休2日制（水日休み）
※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区石田一丁目３番２９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

静岡駅、日吉町駅、春日町駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円＜月給＞195,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回■モデル年収：550万円／入社3年目・全国社員670万円／入社6年目・全国社員760万円／入社9年目・全国社員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。