- 仕事
【家族手当・住宅手当あり◎外食業界大手・東証プライム上場コロワイドG／企画・レシピ作成・工場への落とし込まで一気通貫／牛
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞神奈川工場住所：神奈川県横須賀市佐原2-2-2 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅受動喫煙対策...
- 最寄駅
北久里浜駅、新清水駅、新大津駅、入江岡駅、久里浜駅、桜橋駅(静岡県)
- 給与
＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～39...
- 事業
■事業内容： ・コロワイドMDは、各種食料品の商品開発・調達・製造・物流、マーチャンダイジング機能及び飲食店の運営...
静岡市（静岡県）、工場長（食品・香料・飼料） の転職・求人検索結果
静岡市（静岡県）、工場長（食品・香料・飼料）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
- 仕事
【鈴与グループ／「まごころとおいしさ」をモットーに様々な食品製造を手掛けるメーカー／年間休日121日】 ■業務概要：
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞寒天事業部住所：静岡県静岡市清水区築地町3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
新清水駅、入江岡駅、桜橋駅(静岡県)
- 給与
＜予定年収＞520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円...
- 事業
■事業内容：（1）レトルトパウチ、カップ容器食品、水産缶詰、蔬菜缶詰、調理缶詰などの製造・販売（2）寒天などの製造...
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工場長（食品・香料・飼料）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/9/30（水）
＜勤務地詳細1＞千葉キッチン住所：千葉県千葉市緑区誉田町2-28-100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉県加須市（加須キッチン）住所：埼玉県 埼玉県加須市豊野台2-717-8受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞578万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,750円固定残業手当/月：98,500円～115,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,250円～357,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当レベル・職責により、給与形態も変わります。当社給与規定や賃金モデルに基づき、最終面接時に想定年収等ご説明します。裁量労働制のため残業手当はありません。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/27（木）〜2026/11/18（水）
更新日：2026/8/27（木）
更新日：2026/8/27（木）
＜勤務地詳細1＞工場（2025年12月竣工予定）住所：富山県下新川郡朝日町浜草野17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（大手町）住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 0 Club内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大分ウニファーム住所：大分県国東市国東町富来浦2744-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,750円～720,700円固定残業手当/月：82,900円～112,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,650円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：無■その他、手当：特にありません。※上記年収は月給12か月分で試算しています。なお、月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/9（木）〜2026/10/7（水）
更新日：2026/8/27（木）
更新日：2026/8/27（木）
＜勤務地詳細＞関西工場住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島6丁目14番36号 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞553万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～465,000円＜月給＞375,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、経験・能力を考慮し、同社規定の上決定します。■昇給：年1回※評価制度により決定■賞与：年2回（平均約3ヶ月分※評価制度により決定）〈モデル年収例(残業代込み)〉◎課長：713万円◎次長：850万円◎部長：1010万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/10（木）〜2026/12/2（水）
更新日：2026/9/10（木）
更新日：2026/9/10（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/23（水）～2026/9/29（火）
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