93ページ：名古屋市（愛知県） の転職・求人検索結果

～新設部門での業務／年休110日／毎年120％以上の急成長／働き方改革推進中～

■職務詳細：
産業廃棄物の処理業や建設業、不動産業を手掛ける当社にて、人事職全般をお任せします。

■採用背景：
事業拡大に伴い、分業化を進めている当社ですが、当社管理部門においても新たに人事課が創設されました。
但し、人員としてはまだ1名体制となっています。
属人的な組織にならないように体系化を進めていく中で人事部門に力を貸していただける方を募集しています。

＜まずお任せしていきたい業務＞
まずご担当いただきたいのが採用業務です。
・求人媒体の選定、求人広告の作成
・人材会社とのやりとり
・面接の日程調整　など

＜今後お任せしていきたいこと＞
・新入社員のフォロー
・新卒、中途入社者の研修、育成
・階層別の社員教育、研修の企画、立案など
・労務管理（勤怠管理、給与計算）

＜現状の課題＞
今後より組織として発展していく上で体制強化していきたいのが「教育」です。
幸いにも当社の離職率は低いです。しかしそれは「人の良さ」に支えられたものであり、当社の魅力でもありますが、危うさでもあります。
入社していただいた社員がより安心して当社で活躍できるような体制づくりをしていきたいと考えています。

■就業環境：
就業場所は2年前に竣工された本社ビルです。立ち上げたばかりの部署なので、前例にとらわれず色々とチャレンジすることが出来ます。※屋上のテラスと繋がる「フォレストキッチン」では、BBQをしたりして楽しんでいます

■会社の特徴：
当社は循環型社会の形成を促進すべく、産業廃棄物処分業および収集運搬業、解体業、リフォーム・リノベーション業など幅広く事業を行っています。当社では当社サービスを 「コワステールサポート」 と称し、環境ビジネスに関する業務を一貫して行えることに強みを持っています。
尚、SDGsへの取り組みは積極的に行っており、身近なところで言うと、当社では「農村部」という部活を設立し、地域の農園さんのお手伝いを行っています。※もちろん業務時間に入れています！
地域の子供たちとの収穫イベントなど、様々な角度から地球環境にできることに取り組んでいるのが当社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区吉津1-2101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

春田駅、伏屋駅、戸田駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：21,000円～170,000円＜月給＞241,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（1月あたり5,000円～／前年度実績）■賞与：年2回（10万円～100万円／前年度実績）■その他固定手当：・資格手当：1,000円～20,000円・役職手当：20,000円～150,000円■扶養手当あり：被扶養者1人につき5,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇関係構築スキルを活かせるルート営業／地域のライフライン・社会インフラに貢献／月残業10～15hでプライベートも充実／マンホールふた業界トップの日之出水道機器グループ◇◆
■仕事の内容：
マンホールのふたや、それに関連する配管や建設資材（グレーチングや防災用の資材など）の提案活動です。
日之出水道機器との連携や、ご自身集めた工事の情報を元に、地元の工事会社や建設会社に商品を提案していきます。
この仕事の大きなやりがいは、あなたが提案した商品が街づくりに役立ち、実際に目に見えること。また、希望者以外は転勤がないため地域に密着して働ける点も大きな特徴です。

■具体的な仕事内容：
・工事の情報を集めてお客様に商品を提案（日之出水道機器の鉄ふたが工事仕様となっている場合も多くあります）
・見積もりや納期の調整
・商品の納入と工事の立ち合い
・お客様との信頼関係を築き維持する
・既存のお客様のフォローと新しいお客様の開拓
スーツよりも作業着での活動が多く、お客様と気さくに話すことで関係を築くことが成功の秘訣です。
※既存のお客様が8～9割なので、外出だけでなく、お客様の工事に必要な資材の手配や見積もりの作成などの事務作業も重要です。

■取り扱う商材
マンホールふた、グレーチング(排水蓋)、コンクリート製品や塩ビ製品等、土木・建築資材全般

■親会社や他のグループ企業との連携：
全国にあった地域販売会社を2025年4月に統合し、「ヒノデサービス販売株式会社」として新しくスタートしました。
日之出水道機器が設立した販売会社や、もともと付き合いのあった販売会社を買収した企業など、各地域の販売会社のルーツは異なりますが、ここ3年ほどで、工事情報の共有や提案方法の標準化、教育体制の整備などに取り組んでいます。




変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区上社1-603 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

上社駅、本郷駅(愛知県)、一社駅

＜予定年収＞410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～380,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞264,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回、賞与：2回（過去実績3.0ヶ月分）、業績賞与(企業業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

《2024年4月東証グロース上場／有給休暇取得率89％／住宅手当あり／退職金◎年休123日／自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中》

自社プロダクトの法人向けソフトウェア「AssetView」のソリューション営業を担当頂きます。

■ミッション：
より多くの顧客のIT資産管理をはじめとするセキュリティ課題を解決するのがミッションとなります。 顧客によって様々な課題を抱えており、その解決方法は多岐に渡ります。 顧客に向き合い、課題を深掘りし、プロダクトを売り込むのではなく顧客のニーズに合わせて運用提案することがミッションです。

■業務詳細：
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・訪問、提案による商談の推進、商談クロージング
・顧客先、代理店、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・提案書の作成、コンペや決裁者へのプレゼン
（参考情報）
・担当クライアント数：1人あたり20社～30社
・クライアントとの面談数：1日2～3件程度

■担当商材：
・AssetView（アセットビュー）
・AssetView Cloud+（アセットビュークラウドプラス）
創業時からリリースしている企業のIT資産、セキュリティ管理、社員の行動管理ができるツールです。これまでも多くの企業に導入してきましたが、リモートワークが推進される今、再び注目が集まっています。

■入社後の流れ：
2～3ヶ月程度、製品知識と当社営業スキルを身に着けていただたうえで、営業現場への配属を想定しています。未経験からでも、研修期間でIT知識（ITパスポートの資格取得支援 等）や製品知識面のサポートはしっかりしていきますので、ご安心して応募ください。

＼当社の魅力！様々な提案・提案しやすい環境！／
・様々なクライアントへの提案ができます：
お客様は製造業やサービス業等の様々な民間企業やから官公庁、地方自治体と多岐にわたります。中小企業から大手企業やまで導入実績があり、ソリューション提案を通して様々な業界の知識を身に着ける事が出来ます。

・顧客の要望に寄り添った製品に携わることができます：
製品の新規機能の企画や要件定義も営業職として関わっていくこともあり、技術側と一緒に製品をより良いものに作っていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルA館11F勤務地最寄駅：地下鉄東山・地下鉄鶴舞線／伏見駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,006円～315,000円固定残業手当/月：84,424円～117,149円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞311,430円～432,149円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■営業報酬：年2回（4月、10月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～在宅勤務と出社のハイブリッド勤務／エンタメ・EC等幅広い事業を展開するエイチームG／年休126日／土日祝休み～

■業務内容：
法務・コンプライアンスグループにて、法務業務全般をお任せします。

■業務詳細：
・契約書審査、作成、交渉
・契約の履行、遵守に関する助言
・新規事業や施策に関する法的アドバイス
・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙
・サービス利用者からの問合せ対応に係る法務面でのサポート、紛争対応サポート
・M＆A後のジョイン企業の法務領域におけるPMI
※契約書の種類：売買、代理店、秘密保持、業務・役務・製造・加工委託、請負、賃貸借使用貸借、技術ライセンス、共同開発など

■やりがい：
ルーティーン業務ではなく、前例のない課題に対して、法務の立場から解決策を提示し実行していただくことで、会社の核となる活躍をすることができます。特に、M＆A後の法務領域におけるPMIはジョイン企業の責任者クラスの方々と連携し、新たなグループ成長に向けた体制変革をリードしていくことができるため、やりがいのあるポジションです。
また、事業部サイドと協力し、より良いサービスを提供するための提言をするなど、事業に密接した仕事です。社内外と折衝する場面も多々あるため、それぞれの立場や気持ちを理解しながら伴走する存在になっていただくことを期待します。

■当社について：
当社は、インターネットを軸に多様な事業を展開するIT企業として、ウェブサービス・ゲーム、D2Cなど幅広く展開しております。
強みであるデジタルマーケティングノウハウと、ビジネス展開戦略及び技術力を活かし、特徴の異なる複数の事業を並行して手掛けることにより、経営の安定性を高める事業ポートフォリオを構築しています。
安定性と継続成長性を兼ね備えたメディア・ソリューション事業で経営基盤の安定化を図り、爆発的な成長が期待できるエンターテインメント事業でさらなる成長を目指します。そして新たなチャレンジとして、D2C事業を通じて新収益源を創出します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞423万円～723万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,900円～485,500円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：67,100円～114,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞353,000円～603,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します。■人事考課：年2回（8月・2月）■決算賞与：有（会社の業績・個人の実績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～『海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日休暇132日・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／熱烈なパチンコファンが多数在籍～

〇100名以上の開発技術者を抱え高い開発力を保有
〇「海物語」は 店舗の設置シェア（パチンコ機）の約3割を獲得するほど市場から高評価を獲得
〇堅固な顧客基盤を持ち安定経営を実現

■仕事の内容：
遊技機開発における技術系の職種について、ご経験やスキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。

■ご提案職種：
遊技機の機械設計、品質管理など

＜機械設計＞
遊技機の機械設計（3DCAD）、試作品の組立／評価／検証、等

＜品質管理＞
遊技機の品質管理、試験、製造工程の監査、開発機種の組立検証、等

■当社の魅力：
「海物語」と「大工の源さん」といった当社オリジナルの人気機種があるため、他遊技機メーカーと比較した際に利益率が高くなっております。そのため開発費なども比較的捻出でき、新しいことにチャレンジしやすい環境にあります。また厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。

■当社について：
◎パチンコ・パチスロなど遊技機の開発／製造／販売や周辺機器の開発、遊技場の運営などを展開しております。創業から60年以上の歴史とノウハウを誇る、遊技機業界のトップクラスメーカーです。

◎「いま遊びの世界に求められているものは何か」を追求。一つひとつの要素を地道に組み上げていくことにより、流行に左右されない人気機種を生み出し、人の心の琴線に響く「感動文化」を創造しています。

◎「海物語シリーズ」など、独創性豊かな有名ブランドのタイトルの遊技機で、ホールの人気を集めています。

◎遊びゴコロを大切にし、「休むときは休み、仕事するときには仕事に集中」をポリシーとしており、大型連休の取得なども可能です。また、ワークライフバランスが保てるため、定着率も高く推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発本部住所：愛知県名古屋市千種区千種通7-22-3 三洋開発ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吹上駅(愛知県)、御器所駅、今池駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は学歴・経験などを考慮し規定により決定します。■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～『海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日休暇132日・豊富な休暇制度でワークライフバランスを保証／熱烈なパチンコファンが多数在籍～

〇100名以上の開発技術者を抱え高い開発力を保有
〇「海物語」は 店舗の設置シェア（パチンコ機）の約3割を獲得するほど市場から高評価を獲得
〇堅固な顧客基盤を持ち安定経営を実現

■仕事の内容：
遊技機開発における制作系の職種について、今までのご経験やお持ちのスキルに合わせて以下の職種をご提案させていただきます。

＜グラフィックデザイン／プロダクトデザイン＞
遊技機開発におけるグラフィック（シール・キャラクター）デザイン、およびプロダクト（筐体）デザイン等

＜映像ディレクター＞
遊技機（パチンコ機及びパチスロ機）の映像企画、映像監修、進捗管理、映像制作等

＜サウンドディレクター＞
遊技機のサウンド企画、サウンド監修、進捗管理、サウンド制作等

■当社の魅力：
「海物語」と「大工の源さん」といった当社オリジナルの人気機種があるため、他遊技機メーカーと比較した際に利益率が高くなっております。そのため開発費なども比較的捻出でき、新しいことにチャレンジしやすい環境にあります。また厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。

■当社について：
◎パチンコ・パチスロなど遊技機の開発／製造／販売や周辺機器の開発、遊技場の運営などを展開しております。創業から60年以上の歴史とノウハウを誇る、遊技機業界のトップクラスメーカーです。

◎「いま遊びの世界に求められているものは何か」を追求。一つひとつの要素を地道に組み上げていくことにより、流行に左右されない人気機種を生み出し、人の心の琴線に響く「感動文化」を創造しています。

◎「海物語シリーズ」など、独創性豊かな有名ブランドのタイトルの遊技機で、ホールの人気を集めています。

◎遊びゴコロを大切にし、「休むときは休み、仕事するときには仕事に集中」をポリシーとしており、大型連休の取得なども可能です。また、ワークライフバランスが保てるため、定着率も高く推移しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発本部住所：愛知県名古屋市千種区千種通7-22-3 三洋開発ビル勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／吹上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

吹上駅(愛知県)、御器所駅、今池駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は学歴・経験などを考慮し規定により決定します。■賞与実績：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～実務経験不問／直請け案件9割・福利厚生充実・働き方◎／大手メーカー案件を担当／キャリアアップしやすい環境～

■業務概要：
車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発に携わっていただきます。大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。担当業務、工程については、経験や希望を考慮して決定します。開発は主にC言語を使用します。

■主な業務内容：
サプライヤーなどのお客様より発注いただいた、“車載製品開発プロジェクト”をお任せします。プロジェクトにはチームで配属。協力して業務を進めていますのでご安心ください。企画や要件定義、設計～評価・試験まで、幅広く携わることが可能です。

＜業務詳細＞
・製品企画、予算に関する提案、打ち合わせ
・クライアントとの仕様調整
・要件分析、システム設計開発
・試作、試験　など
＜ECU開発実績＞
・エンジン制御
・運転支援制御
・カメラ制御
・障害物検知
・パワーシート制御　など
※その他にも、IoT関連開発など幅広いプロジェクトあり

■当社の強み
（1） 大手メーカーと“30年以上の直取引”、直請け比率9割以上
（2） 企画～量産まで一貫対応する“ものづくりトータルソリューション”
（3） 半導体設計・評価・解析に強みを持つ技術集団
（4） IoT・FAなど次世代事業が拡大中
（5） 働きやすさ × 成長環境を両立
∟平均残業 15時間
∟有給消化率 73％、連休取得も可能
∟資格取得報奨金・技術研修が充実
∟毎月1on1でキャリア・案件希望を相談可能

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部オフィス住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー27階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

名古屋駅、近鉄名古屋駅、亀島駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は入社初年度の想定年収です。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※直近支給実績6ヶ月分■裁量労働手当あり（残業１５時間相当）残業１５時間を超えた場合の追加支給無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪土日祝休み・転勤なしで働き方◎／売上高200億以上のゼネコン「二友組グループ」／65歳までに再雇用制度ありで長期就業◎≫
■業務内容：
自社建築工事案件にて建築施工管理業務をお任せします。
※当社ではアウトソーシング業務として、各案件の請負業務もございますが、今回は自社工事案件の求人です。
≪具体的には≫
◆建築施工管理技術者、プロジェクトマネージャー
◆現場管理、工事写真、測量、予算管理、工程管理、安全管理、客先を含む関係企業との打合せ業務など
≪組織構成≫
◆40代責任者、30代の副部長・課長級を中心に比較的若いメンバーが揃ったチームです。
◆働き方を改善したいメンバーやスキル、給与アップを目指すメンバーなど（希望があれば同社がアウトソーシングとして請け負う案件の担当も可能なです）
≪施工実績≫
◆2021年東山動植物園休憩所新築工事
◆2019年東山動植物園ロバ舎改修工事　など
※工場、倉庫、プラント施設、テレビ塔など公共工事から民間工事の新築・改修工事の実績があります。
■キャリアパスについて：
◆将来的には、施工管理スタッフのマネジメント業務や、技術指導などを行うマネージャーポジションはもちろん、幅広いキャリアを検討して頂くことが可能です。
実際に、現場監督⇒営業課長⇒支店長としてキャリアを構築した社員もいます。ご本人の仕事ぶりや企業評価によって、様々なキャリアを検討して頂けます。
■当社について：
当社は、建設分野を主軸とした、売上高200億を超えるゼネコン「二友組グループ」の一員として「人が安心できる未来を創造する」をモットーに、創業以来17年間成長を遂げている総合コンサルタント会社です。
様々な事業展開を行い、今期で設立18年を迎え、設立以来業績を伸ばし続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区亀の井3-189 勤務地最寄駅：地下鉄[東山]線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

一社駅、上社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪国内シェアトップクラス◎ローディングアームのリーディングカンパニー／グローバル進出を進める優良企業≫

■仕事内容：
当社主力製品であるローディングアーム工事の大型受注の施工管理者として、設置工事や、定期整備、更新工事の監理業務を行っていただきます。

・案件：新規設置、リプレイス、メンテナンス
・１人当たり年間施工数：年間約20～30件
・期間：1案件につき3ヶ月～4ヶ月程度となり、該当期間以外は小規模工事も監理していただく場合もあります。

■製品知識について：
当社の主力製品であり、エネルギーインフラを支える海上と陸上をつなぐ接点に位置する機械です。

■入社後の流れ：
入社後は、約1カ月にわたる研修からスタート。
業界・事業に関する基本的な知識の習得や、自社製造工場にて製品の構造や特徴、点検や整備の仕方など学んでいただきます。

■組織について：
全体の半数以上が中途入社ですので、入社後のフォロー体制につきましてもご安心いただける環境です。

■企業魅力：
・「エネルギー」と「新エネルギー」の各部門に独自のハイクオリティかつハイグレードな強みがあり、競合優位を確保しています。他社を圧倒する独自の専門性があり、全世界市場においてグローバルに展開しています。
・お客様についても電力や鉄鋼などインフラ関係の企業が多く、インフラ整備に関しては常にニーズがあり不況に強い商材です。クリーンエネルギー利用促進の一翼を担うお仕事でもあるので、地球にやさしく、社会的意義の感じられるお仕事です。

＜勤務地詳細＞名古屋サービスセンター住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル12階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙所あり））

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、ささしまライブ駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や年齢により応相談■賞与昨年実績6.1か月分■年収例：45才700万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆フレームワーク開発という希少性の高いスキルが身に付く・フルスタックエンジニアとして市場価値UP◆リモートワーク率9割/年間休日130日以上

■事業内容：
大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるシステム開発（フレームワークやクラウド基盤を設計・開発）をする会社です。

■業務内容
・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発
・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築
・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成

■入社後のキャリアパス
以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。
【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】
※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。

■クライアントについて
国内トップクラスの企業と取引
フレームワーク開発は、開発コストの削減や品質の均一化に寄与するため、大規模システム向けの案件が中心。
そのため当社では、大手メーカーや官公庁などのビッグクライアントと直接取引を行っています。
自動車・流通・官公庁系の顧客を対象に、販売支援システムや情報分析システムなどの基盤構築をお任せします。

■魅力情報
（1）希少性の高い経験
基盤づくりは大手が内製化することが多く、外部で経験できる場は少数。
その分野を専門とする当社だからこそ、将来に活きる市場価値の高いスキルを磨けます◎

（2）ストレッチを効かせた成長機会
一人ひとりのレベルに応じ、“少し背伸びをするポジション”を任せる社風。
早期から責任ある役割を経験できます！

（3）チームで挑戦できる安心感
常に3名～5名のチーム体制。
相談やレビューが日常的に行われ、経験浅めでも着実に成長可能です。
※心理的安全性を意識したチーム作りをしていますので、相談や質問がしやすい環境です

■その他の魅力
・リモートワーク率9割以上
・年間休日130日以上
・書籍購入の全額助成、資格試験全額助成、外部研修、若手勉強会 など、スキル習得の制度充実

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋市内のプロジェクトルーム住所：愛知県名古屋市（名駅、伏見、栄） 受動喫煙対策：その他（フロア内全面禁煙、別途喫煙所有り）＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～600,000円＜月給＞245,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：28才 一般 500万円／34才 リーダー 600万円■賞与年2回（1回あたりの支給額：数十万～100万円※個人業績により決定）■昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆フレームワーク開発・モダンな技術スタック・フルスタックエンジニアとして市場価値UP◆リモートワーク率9割/年間休日130日以上

■事業内容：
大手メーカーや大手卸売業、官公庁などの案件を中心に、システム開発の“根幹”となるシステム開発（フレームワークやクラウド基盤を設計・開発）をする会社です。

■業務内容
・Java、TypeScriptを利用した業務アプリケーションフレームワークの設計・開発
・AWSを利用したクラウド開発基盤の設計・構築
・技術選定や、PoC、プロトタイプの作成

■入社後のキャリアパス
以下の順にステップアップしていきます。どこからスタートするかは、しっかりと話し合って決めましょう。
【テストアプリの開発】→【フレームワークの開発】→【技術選定、アーキテクチャ設計】→【チームリーダー】→【マネージャー】
※シティクラフトのマネージャーは、単なる管理職ではなく、技術でチームを導く本物のエンジニアです。

■クライアントについて
国内トップクラスの企業と取引
フレームワーク開発は、開発コストの削減や品質の均一化に寄与するため、大規模システム向けの案件が中心。
そのため当社では、大手メーカーや官公庁などのビッグクライアントと直接取引を行っています。
自動車・流通・官公庁系の顧客を対象に、販売支援システムや情報分析システムなどの基盤構築をお任せします。

■魅力情報
（1）希少性の高い経験
基盤づくりは大手が内製化することが多く、外部で経験できる場は少数。
その分野を専門とする当社だからこそ、将来に活きる市場価値の高いスキルを磨けます◎

（2）ストレッチを効かせた成長機会
一人ひとりのレベルに応じ、“少し背伸びをするポジション”を任せる社風。
早期から責任ある役割を経験できます！

（3）チームで挑戦できる安心感
常に3名～5名のチーム体制。
相談やレビューが日常的に行われ、経験浅めでも着実に成長可能です。
※心理的安全性を意識したチーム作りをしていますので、相談や質問がしやすい環境です

■その他の魅力
・リモートワーク率9割以上
・年間休日130日以上
・書籍購入の全額助成、資格試験全額助成、外部研修、若手勉強会 など、スキル習得の制度充実

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル13F勤務地最寄駅：地下鉄　東山線・名城線線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋市内のプロジェクトルーム住所：愛知県名古屋市（名駅、伏見、栄） 受動喫煙対策：その他（フロア内全面禁煙、別途喫煙所有り）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、矢場町駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収　30歳 年収500万円／月給30万円＋賞与（経験5年）　35歳 年収600万円／月給34万円＋賞与（経験10年）　40歳 年収700万円／月給45万円＋賞与（経験15年）■賞与　賞与支給額45万円～120万円×2回支給（5月、11月） ※個人業績により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜フレックス・直行直帰可能・ＤＸも推進しており働きやすい環境／営業力プラスαの力が身につく／景気に左右されない商材で安定経営◎＞

「金属表面処理剤」の開発・製造・販売を行うメーカー部門「フェロナイズ事業部」にてルート営業を担当いただきます。

■詳細：
・担当製品：金属を洗浄したり、錆びにくくしたりする金属表面処理剤がメインです。
・営業先：自動車部品加工を中心にあらゆる金属の加工会社
・営業エリア：中部エリアを担当
・営業手法：基本はルート営業。薬剤販売に加え設備提案やメンテナンスまでを行います。

■組織構成：
名古屋支店は少数精鋭で活動しています(5名程度)。
将来的なマネジメント候補もしくはプレイングマネージャーとして活躍いただきます。

■教育体制：
入社時研修、勉強会など社内教育の機会も多く、充実しています。OJTでは最初は先輩も同行し、マンツーマン指導いたします。いろいろな知識を修得し、サポートも受けながら営業活動が出来ます。

■企業魅力：
◎景気に左右されない安定商材
当社が扱う金属表面処理剤は、金属の腐食を防ぎ、あらゆる産業を支える“縁の下の力持ち”のような存在です。自動車、家電、建築など、生活に欠かせない製品の品質を守るために必要不可欠な技術であり、その安定した需要から、創業70年以上にわたりリーマンショックやコロナ禍といった厳しい時代も乗り越えてきました。
今後は、自動車加工業をはじめ多様な業界への展開をさらに強化し、環境に配慮した新しい薬剤の開発にも積極的に取り組んでいきます。
“安定した基盤 × 成長し続ける技術”の両方を持つ当社で、メーカー営業として長く活躍できるフィールドが広がっています。

◎働きやすい環境整備
ここ数年では社内システムのDXにも取り組んでおり、経費精算や勤怠はスマホからも申請出来、フレックスやテレワーク、直行直帰と柔軟な働き方が可能です

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町7番15号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

堀田駅(名古屋市営)、呼続駅、妙音通駅

＜予定年収＞420万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞265,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※最初から役職者の場合は規定の役職手当が支給されます(上記年収は役職手当を含む)※年齢・ご経験を考慮の上、給与を算定いたします■賞与あり：年２回（７月/12月）※おおよそ4か月/年（昨年度実績）■昇給あり：年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜フレックス・直行直帰可能・ＤＸも推進しており働きやすい環境／営業力プラスαの力が身につく／景気に左右されない商材で安定経営◎＞

「金属表面処理剤」の開発・製造・販売を行うメーカー部門「フェロナイズ事業部」にてルート営業を担当いただきます。

■詳細：
担当製品：金属を洗浄したり、錆びにくくしたりする金属表面処理剤がメインです。
営業先：自動車部品加工を中心にあらゆる金属の加工会社
営業エリア：中部エリアを担当
営業手法：基本はルート営業。薬剤販売に加え設備提案やメンテナンスまでを行います。

■組織構成：
名古屋支店は少数精鋭で活動しています(5名程度)。
将来のマネジメント候補として活躍していただきます。

■教育体制：
入社時研修、勉強会など社内教育の機会も多く、充実しています。OJTでは最初は先輩も同行し、マンツーマン指導いたします。いろいろな知識を修得し、サポートも受けながら営業活動が出来ます。

■企業魅力：
◎景気に左右されない安定商材
当社が扱う金属表面処理剤は、金属の腐食を防ぎ、あらゆる産業を支える“縁の下の力持ち”のような存在です。自動車、家電、建築など、生活に欠かせない製品の品質を守るために必要不可欠な技術であり、その安定した需要から、創業70年以上にわたりリーマンショックやコロナ禍といった厳しい時代も乗り越えてきました。
今後は、自動車加工業をはじめ多様な業界への展開をさらに強化し、環境に配慮した新しい薬剤の開発にも積極的に取り組んでいきます。
“安定した基盤 × 成長し続ける技術”の両方を持つ当社で、メーカー営業として長く活躍できるフィールドが広がっています。

◎働きやすい環境整備
ここ数年では社内システムのDXにも取り組んでおり、経費精算や勤怠はスマホからも申請出来、フレックスやテレワーク、直行直帰と柔軟な働き方が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町7番15号 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

堀田駅(名古屋市営)、呼続駅、妙音通駅

＜予定年収＞370万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞235,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・ご経験を考慮の上、給与を算定いたします。■賞与あり：年２回（７月/12月）※おおよそ4か月（昨年度実績）■昇給あり：年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■□人材育成に関わりたい方募集／働きやすい環境でコンサルティング営業力をつけ市場価値UP！／所定労働7.25H／年間休日125日／時差出勤・リモートあり■□
～人生100年時代を、学びと時間（とき）のデザインで豊かにする～

担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関するサービスの企画提案を0→1で行っていただきます。経営層や管理者との商談等を通し、経営に関する視座を高めることが出来ます。

■業務内容
◎提案サービス…企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供
・顧客について…上場企業から中小企業まで様々で、その多くは既存顧客です（新規は全体の2割程 ※飛び込み営業はありません）
・関わり方…人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。

■業務の流れ
・課題のヒアリング…事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々。人や組織の課題をお伺いします。
※1日あたり2～3件商談を実施
・企画・提案…提案内容は修開発チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものを提案。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。
※お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、開発チームや他の営業メンバーとともに対応する場合もあります。

■提供サービスについて
教育手法別サービス／育成対象者別サービス／カテゴリ別サービス
※https://www.jmam.co.jp/hrm/service/

■働きやすさ
女性の育児休業取得率・復帰率100％、男女問わず多様な働き方が可能。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク（在宅勤務）など。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋・中部事業本部住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル 6Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄東山線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～345,600円＜月給＞250,000円～345,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は残業20時間/月　想定※年齢・経験により決定いたします■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5カ月分を支給※月収には、時間外労働手当は含まれておりません。時間外労働手当は全額支給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜スピード感のある環境でキャリアアップしたい方必見／提案と顧客支援に集中できる環境／相続税申告500件体制を支える中核ポジション＞

■業務内容：
相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当いただきます。
パートスタッフと連携し、AIを活用することで、提案と顧客支援に集中できます。

■業務詳細：
◇相続税申告の顧客対応～申告業務
◇資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応
◇パートチームの教育や業務フローの整備
まずは1期生の育成を兼務します。約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立します。
その後は、2期生の育成をスタート。このサイクルを回しながら育成を進めていただくことを想定しています。

■キャリアステップ：
相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。

■ポジションの魅力：
・成長市場の資産税分野で、単なる申告業務にとどまらず、提案型の実務に挑戦できます。
・AIやパートとの分業体制を構築し、専門性の高い業務に集中可能です。
・組織拡大期の今だからこそ、仕組みづくりや育成にも携われます。

■当社の魅力：
◎産休、育休の取得実績多数
男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
◎事業成長のフェーズ
成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。
◎スキルアップ制度充実
受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。

■採用背景、社長の想い：
開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。当社と一緒に成長しながら変化を楽しんで自身も成長できる仲間を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 19グローバルゲート40階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～432,000円固定残業手当/月：49,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与実績：年2回（業績に応じて支給）■給与改定：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～土日祝休みでワークライフバランス◎/コミュニケーション力を活かして活躍◎/オフィスでのデスクワークメイン～

＼こんな方は活躍できます！／
・施工管理、倉庫管理、生産管理など「管理」の仕事の経験がある方
・社内外問わず、コミュニケーションをとって仕事を進めることが得意な方
・建築業界での経験があり、現場のことを理解している方

■業務内容
戸建住宅やアパート等の給排水衛生工事（水道関係）の管理業務を行います。ハウスメーカーや工務店との報告・調整が主な業務です。写真や動画での確認作業を行うため、事務所内での勤務がメインです。
≪具体的には≫
（1）見積もり作成
大手ハウスメーカー等から住宅のキッチンやトイレなどの工事依頼をお預かりし、見積書作成・提案をします。
（2）実際に工事を行う協力会社への工事依頼/打ち合わせ
作業に従事する協力会社への工事依頼を発注します。発注にあたり工事内容や必要な資材、人員、工程などの協力会社と打ち合わせをし、スムーズな工事ができるように準備の指示などを行います。
（3）工事中の進捗管理、報告
工事を行っている協力会社から送られてくる写真や動画を元に現場の進捗状況の確認、品質確認、指示出しを行います。
ハウスメーカーへ進捗状況の報告を行います。
≪特徴≫
◇1案件につき2～3か月程度の期間での管理業務です。
◇管理の仕事になりますが、基本的には事務所内での仕事を行い、現場に行くことはありません。

■働く環境
≪組織構成≫
40代と60代の社員が2名活躍中
≪業務効率化≫
専属の社内SEが在籍。物件を管理する自社独自のシステムがあり、工事関係書類作成に関してはシステムにてマニュアル化しています。また、事務社員のサポート体制が整っていることや、工事図面の作成をグループ会社へ委託しているなど、管理業務に集中できる環境です。
≪働き方≫
全社方針として完全週休二日制を徹底しております。長期休暇も取れ、メリハリをつけて働く環境が整っています。

■未経験でも活躍できる理由
入社後は先輩社員に同行のうえ業務を習得して頂きます。担当するハウスメーカーや工務店は固定化しており、施工棟数や施工難易度に応じて担当企業を平準化しています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区古新町2-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

六番町駅、日比野駅(名古屋市営)、東海通駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～364,000円＜月給＞234,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回(2ヶ月)■管理手当10,000円　※一人立ち後を予定■資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験から専門的スキルが身につく／創業60年の安定企業／ベテランの知識を丁寧にレクチャー／転勤なし／土日祝休／プライベートとの両立可能】

■採用背景：
保守契約を結んでいるお客さま先へ訪問し、エレベーターの保守点検や修理業務をお願いいたします。
商業、公共施設やマンションなど、今の時代には必要不可欠な存在であるエレベーターの安全・安心を守る仕事です。
経験、未経験問わず、入社後はスキルや経験に応じた丁寧な指導をいたします。男女問わず活躍できるポジションです。

■入社後の流れ：
・入社後1～2日程度の導入研修で、各機器の名称や動作を覚え、エレベーターの仕組みを習得していただきます。その後は、先輩に同行して契約先を定期的に訪問。実践を通して仕事を覚えていってください。
独り立ちするのに平均1～2年かかりますので、それまでは先輩と一緒です。
・玉掛けや中型免許など、様々な資格を取得して、希望があれば工事部への転属も可能です。資格取得費用は、会社が全額負担するため、向上心があれば、どんどんスキルアップできる環境です。

■組織構成　メンテナンス部：12名
20代：1名　30代：3名　40代：1名　50代：6名　60代：1名の方々が活躍中！
程良い距離感と現場の声を積極的に採用し、より良い環境を整備する風通しの良さがあります。
困ったことがあれば先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、安心して仕事ができる環境です。

■1日の仕事の流れ：
▼出社：朝礼後、スケジュールを確認し現場に向かいます。
▼点検：訪問　1日4件程度／時間　1～2時間
1カ月に1回の点検契約となるため、決まったお客さまへのご訪問となりますが、毎日同じ現場に行くわけではありません。慣れるまでは、先輩と一緒に現場へ向かいます。
▼帰社・次の日のスケジュール確認：17:00の定時前に帰社。次の日の準備をして業務は終了です。
24時間365日のメンテナンスを行っているため、当番制で月に1回程度、時間外の対応がありますが、定期的なメンテナンスをしっかり行っているため、出動はほとんどなく、また、自宅待機となりますので、事務所にいなくてはいけないということもありません。また、代休も取っていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28 勤務地最寄駅：金山総合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

東別院駅、金山駅(愛知県)、荒畑駅

＜予定年収＞350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢等を考慮し決定／残業代別途支給／別途資格手当あり■給与補足：経験者資格なし：月給27万～42万円+賞与年2回経験者資格あり：月給30万～45万円+賞与年2回■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■仕事内容
私たちの扱うサービスは「〇〇研修」「〇〇セミナー」といったパッケージ化された商品提案は非常に少なく、顧客課題のコンサルティングが主です。顧客へのヒアリン
グ、対話を通じてまずは本質的な課題を見出し、研修、制度構築、戦略コンサルティング、システム提供など社内外のリソースを組み合わせて解決策を企画提案。その後
のサービス提供まで営業が一貫して関わり、顧客の課題解決に伴走します。

■具体的な業務
・既存顧客の深耕営業およびカスタマーサクセス（研修のフォローアップなど）
・新規顧客の開拓（マーケティングチームから提供される見込み顧客への商談が中心）
・提案内容の企画、社内外リソースの調整、プロジェクト管理
・営業施策や新規サービスの企画　など

■当社のサービス
幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。
・サブスク型研修サービス
・自社講師によるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5F ビズ・スクエアなごや受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

丸の内駅(愛知県)、国際センター駅、伏見駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制月支給額は12回の均等割＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,900,000円～4,800,000円固定残業手当/月：95,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞420,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は前職給与・経験・能力などを考慮し相談の上決定します。■給与改定：年1回（6月）※次年度年収は前年度の業績と個人評価から算定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～
同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。

■当求人の魅力：
◎早期キャリアアップ可能
例）キャリ入社7年目：店長に昇格、新卒入社6年目：店長昇格
◎インセンティブ手当あり
例）平均15～20万円、最高50万円支給の社員もあり（半期ごと）
◎地域密着型の営業
◎社内建築士と連携し、住環境提案が可能

■企業魅力：
・週1回のノー残業デー設定あり
・地域限定社員制度あり（給与に変動なし）

■キャリアアップ例
・一般⇒主任⇒課長⇒部長⇒統括部長というキャリアアップとなっております。
・主任500万円程度～／課長600万円程度～／部長700万円程度～
それぞれの役職へは最短3年程度で上がることができる環境となっております。

■職務内容：
(1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ
・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。
・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。
また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。
※ケアマネジャーとは：
介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。

(2) 個人のお客様へのご提案（ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方）
・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。
・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案
・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認
※ 17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）します。

■フォロー体制：
社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大曽根西住所：愛知県名古屋市北区彩紅橋通2丁目1-1 谷口第2ビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞なごや喜多山住所：愛知県名古屋市守山区喜多山南21-18 ｱﾓｰﾙ喜多山1-C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

平安通駅、喜多山駅(愛知県)、森下駅(愛知県)、大森・金城学院前駅、大曽根駅、小幡駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円～50,000円＜月給＞280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定）■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇AI/デジタル/クラウド等のモダン技術でお客様のDX推進・改革を支援
◇エンジニア出身社長のエンジニアファースト経営/希望のキャリア/残業抑制
◇プライム案件/フルリモート可/要件定義からリリースまで一貫した開発

■業務内容
お客様のDX推進・改革を支援する当社にて、SEとして大手企業向けクラウドサービス開発をお任せいたします。上流をメインとしてシステム企画から開発まで一貫した開発をご経験に応じて担当いただきます。また、技術スタックの選定、最新アーキテクチャ構想、実装を行うことができます。

■働く環境
当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりを目指しています。
過重労働にならないようトップ層が残業時間を細かく管理し、規定残業時間を超える場合は社長承認が必要となったりと、状況に応じて様々な取り組みを取り入れていきます。有給取得率も90%と高く働きやすい環境が整っています。

■開発環境
JavaScript、Typescript、Kotlin、Golang、Wire、GORM、RDB、NoSQL、Docker、Kubernetes、AWS（EC2・ECR・EKS・RDS・S3・Route53・WAF)、GraphQL、gRPC、MQなどによる非同期通信

■提供サービス例
・ AI/デジタルに特化したマイクロサービスの開発～拡充
（予測/画像/音声認識/自然言語処理 等）
・ センサー/カメラ等のデバイスと連携したマイクロサービスの開発
・ 上記サービスを活用したお客様向け独自アプリを開発してSaaSの形で提供
・バックオフィスで利用されるIT機能のサービス提供 （勤怠管理/経費清算/決裁処理などのワークフロー）
・ 業種/業界向けソリューションのSaaS化 （小売り向け店舗業務/在庫管理/最適化 等）

■企業の魅力：
2018年設立30名規模の当社ですが、親会社の大日コンクリートでは電柱メーカー国内第二位です。その為大日コンクリートの安定性をもとに、当社では挑戦を続けることが出来る環境が実現されております。
また、当社の役員は某大手企業のエンジニアであり、当社の営業を担っているため案件取得の安定性もございますのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート勤務住所：フルリモートとなりますのでご自宅にてご就業頂きます。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サテライトオフィス（大日コーポレーション本社）住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目10番20号 アーバンネット伏見ビル 2階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞804万円～1,560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：670,000円～1,300,000円＜月給＞670,000円～1,300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■モデル年収例：・1,200万円／入社15年目相当の経験・スキル／リーダー（月給100万/裁量労働、賞与なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇「出る杭は伸ばす」年齢を問わない裁量と積極登用／建設会社～国・自治体の公共事業まで、社会インフラを支える提案営業◇

■業務内容：
建設関連事業部の法人営業をお任せいたします。
セメント・生コンクリート等、建設において必要不可欠な資材の提案を行います。
建設資材は国や県で計画している公共事業や、民間のマンションやビルの建設に欠かせない材料です。お客様と真摯に向き合い、信頼されるパートナーとして関係性を作って頂けることを期待しています。

■具体的な業務：＜トレーディング＞
セメント・生コン他、各種建設資材の仕入から、販売・現場管理・物流管理などを行っていただきます。
仲介業者として需要と供給を結びつける仕事です。
ゼネコンやハウスメーカーといった既存のお客様から、建設関連のニーズをお伺いし販売していただきます。
・需要の市場調査／情報収集（売り手）
・協力会社開拓
・顧客開拓（買い手）
・交渉
・受注／納入立ち合い

■魅力ポイント：
◎ビジネスチャンスの発掘
仲介を行うことで双方が利益を得られる点、人脈形成と深い知識やマーケット分析能力など、商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。
◎大きな裁量権
上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身の頑張りがそのまま数字で出ます。

■年収モデル：
730万円（入社7年目）
880万円（入社12年目）
1,000万円超（入社20年目）

■入社後の流れ：
社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。
最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。
業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり、新規営業をお任せする予定です。

■特徴：
基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル11F勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅、名古屋駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回支給■想定給与：第二新卒：500-700万円／月給31万～35万中堅クラス：700-900万円／月給36万～40万※上記年収はご経験に応じて前後します。※社内等級により管理者となる場合は残業代の代わりに管理者手当がつきます。それ以外の社員は残業代支給です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率58.1％（2023年度）】

◆業務内容：
電化・電動化新製品、移動体、防衛・宇宙製品向けコンポーネント開発、及びパワーエレクトロニクス技術開発（回路設計、インバータ設計、モータ制御、コントローラ設計、FPGA設計、デバイス応用、各種研究開発）

・製品開発における交渉及び複数メンバへ業務分配と取り纏めリーダ業務
・現開発から将来を見据えての必要な研究事項の考案
・当社保有技術と製品を考慮した新事業発案

◆業務の魅力：
陸海空宇宙のあらゆる領域における製品を提供する当社において、それら支える電気技術者として広く製品開発や研究に取り組んでいます。既存の製品に加え、三菱重工の未来を切り拓く技術開発にも参加していただけるチャンスがあります。

◆働き方：
パワーエレクトロニクス第一研究室は、防衛第一チーム、第二チームからなる温厚な雰囲気の研究室です。当社全製品を対象に研究開発しており、飽きのこない業務内容です。それぞれの開発の中心メンバとなることができ、各種技術のベテランに相談しながら、日ごろニュースにもなる開発に携わることができる醍醐味があります。

◆当社のミッション：
私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。

変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

＜勤務地詳細＞名古屋地区住所：愛知県名古屋市港区大江町10番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

東名古屋港駅、大同町駅、大江駅(愛知県)

＜予定年収＞600万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,100円～568,200円＜月給＞262,100円～568,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～第二新卒・未経験歓迎／本気でSEを目指す人のために育てます／残業平均20h／年休125日／土日祝休み～
■概要
「SEを目指したい！」「プログラミングが面白い！」「IT業界で手に職をつけたい！」本気でシステムエンジニアを目指す人を募集します。直近の中途入社者は全て未経験採用。入社後フォローもあるので安心して入社いただけます。

■業務詳細
スキルに応じて業務内容や担当工程は変わります。案件としては、案件定義・設計～運用・保守までの幅広いフェーズがあるため、本人希望と実力を見ながら配属案件を決定していきます。

■フォロー体制
IT講師経験・未経験SEの教育経験豊富な上司が、座学＋1on1で研修を行います。その人の成長速度や理解度、性格なども含めて教育をしていきます。

■社員構成
直近の中途入社者は20代のSE未経験者を採用しております。その他30代以上の経験者も長期就業いただいております。

■案件例
工作機械の制御システム開発、大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発　など

■スキルキーワード例
言語：Java、Python、C++
DB：Oracle
OS：Linux（動作環境）／Windows（開発環境）になります。

■キャリアプラン
エンジニアの希望や進みたいキャリアをヒアリングし、それに沿った案件を探します。「Javaを極めたい」「Pythonが好きだからやりたい」「PLPMを目指したい」など、個人の希望に沿って案件先を探していきます。

■業務の特徴：
・各プロジェクトには、基本チームで取り組みます。分からない部分や自信がないことは、一緒に組む先輩社員が丁寧にフォローします。プロジェクトのサポートから始めるため、依頼された顧客の会社に常駐で作業を行う割合が多いです。先輩スタッフも一緒に勤務するので、安心して業務にあたれます。ここから経験を積み、案件をひとりで担えるようになれば自社での持ち帰り案件などにチャレンジすることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知顧客先住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル5階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

国際センター駅、名鉄名古屋駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定■昇給：原則年1回※複数ある場合もあり■賞与：決算賞与（4月、過去実績10万円～60万円）※個人の実績や業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全員が未経験スタート！“ライフラインを守る” ”無くならない仕事”で安定経営／作業者ではなく、管理側のお仕事です～

商業施設や大型建築物の排水管の定期清掃・メンテナンスなど、当社が請け負う現場での協力会社の管理業務をお任せします！
※官庁や商業施設との取引（見積作成や契約交渉など）を通して、調整力やコミュニケーションスキルが身に付くお仕事です。

＼仕事の特徴／
◎「生活に欠かせない水の供給や排水に関わる設備がきちんと機能し、清潔で快適な生活をできている事」。それを守るのが私たちの仕事です。
◎人の目によるチェックと作業が必要なお仕事のため、機械化・自動化がどれだけ進んでもこの先も安定した受注を見込んでいます！

【1日の業務例】
（1）出社：メールチェック、当日のスケジュール打ち合わせ・移動
（2）現場調査：担当する現場へ赴き、協力会社の作業状況を確認、手順や品質のチェックをします。
（3）既存顧客フォロー：定期的に取引のある顧客へ訪問し、進捗状況の確認や新たなニーズの掘り起こしを行います。
（4）成果報告書のまとめ・見積り作成 : 午前中の現場調査の成果報告を取りまとめます。また、顧客からの依頼に基づき、見積りを作成します。

＼当社のメンバーについて／
◎全員が未経験スタートです。過去には印刷業や製造業出身の方が入社し、活躍しています♪ 最年少は23歳！若いメンバーも活躍中です！
◎35年の歴史を持つ当社ならではのノウハウを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください♪

■勤務時間について：
・1週間40h勤務を基準として勤務いただきます。
・作業現場によっては夜間の勤務も発生することがありますが、その翌日は明け休みとなりますので、しっかり休める環境です！
・夜勤については、22時から5時まで業務を行うわけではなく、おおよそ17時～2時くらいが月に3～４回程度のイメージです。

■当社について：
◇長野県に本社を置く株式会社インフラクリエイトグループの一員として、グループ全体で社会インフラの計画や調査、設計、施工、維持管理まで、一連のサイクルを通して身近な暮らしと自然環境を支えてきました。
◇当社は「公共事業の環境維持・管理」と「民間施設の環境維持・管理」の2つの事業で、地域社会に貢献してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区中沼町41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

尾張星の宮駅、上小田井駅、中小田井駅

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて処遇は決定します。■昇給：業務の取り組みに応じて年に1回見直し有■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです～

オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■業務内容
既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。
案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。

＜業務の流れ＞
・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です）
・企画、プロデュース
・見積・契約など金額面・進行面の調整
・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整
・着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー

■他部署とのすみわけ・連携：
・設計・施工管理は専門部隊が在籍
・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます
・全国案件のため短期出張あり
建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎

■ANDasの強み
・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり
・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応
・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長
・海外での家具製作～据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中

■魅力ポイント
・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境
・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能
・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ

■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。
例）
個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社
商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞◎名古屋OFFICE（新）住所：愛知県名古屋市中川区大塩町2丁目6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

南荒子駅、中島駅(愛知県)、荒子駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～440,000円固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（賞与実績有：年2回）■昇給：有（会社業績や本人実績に応じて）■残業手当：固定残業代制/超過分別途支給■給与補足：・経験/能力/前職給などを考慮して決定いたします。・年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。