豊橋市（愛知県）、評価・実験、社宅・家賃補助制度 の転職・求人検索結果

【未経験者も活躍／文理不問】自動車やカメラなどさまざまな製品の評価実験・品質管理　など

【転勤なし／車通勤可（勤務地による）】※勤務地はあなたの希望を配慮して決定。＜下記地域の各プロジェクト先＞■愛知県／豊田市、刈谷市、名古屋市、稲沢市、一宮市、岡崎市、瀬戸市、安城市、西尾市■岐阜県／大垣市、美濃市、多治見市、美濃加茂市■三重県／四日市市、津市　■静岡県／浜松市、磐田市■東京都／23区、八王子市　■神奈川県／横浜市、川崎市、厚木市、藤沢市、相模原市■群馬県／太田市■埼玉県／さいたま市、熊谷市■岩手県／北上市■山形県／鶴岡市■富山県／高岡市■滋賀県／草津市、米原市■京都府／京都市■大阪府／大阪市、堺市■兵庫県／神戸市■岡山県／岡山市■広島県／広島市■熊本県／菊池郡■大分県／大分市■長崎県／諫早市＜自社拠点＞（名古屋・金沢・大阪・東京）■名古屋本社／名古屋市中村区名駅南■東京支店／東京都千代田区丸の内■金沢オフィス／金沢市横川■サテライトオフィス太田／群馬県太田市■セミコンテクノラボ／神奈川県横浜市※屋内原則禁煙（喫煙専用室や屋外指定場所設置）※主要事業所は原則禁煙ですが、勤務先により異なります。

【最寄り駅】

名鉄名古屋駅、東京駅、押野駅、太田駅(群馬県)、新横浜駅、要田駅、中新湊駅、岩槻駅、高輪ゲートウェイ駅、昭島駅、都庁前駅、竹橋駅、橋本駅(神奈川県)、昭和駅、福浦駅、戸倉駅、藤枝駅、菊川駅(静岡県)、新清水駅、入山瀬駅、新居町駅、富士岡駅、浜北駅、豊川駅、吉良吉田駅、本宿駅(愛知県)、神戸駅(愛知県)、新豊田駅、三河豊田駅、太田川駅、荒畑駅、本星崎駅、藤が丘駅(愛知県)、瀬戸口駅、楽田駅、大三駅、家城駅、三瀬谷駅、ロープウェイ湯の山温泉駅、新堂駅、西岐阜駅、北神戸駅、新加納駅、寺庄駅、西向日駅、丹波口駅、綾部駅、大和小泉駅、難波駅、長堀橋駅、加島駅、中津駅(大阪府・阪急線)、神崎川駅、緑地公園駅、八尾駅、三田駅(兵庫県)、柏原駅(兵庫県)、原水駅、近鉄名古屋駅、大手町駅(東京都)、野々市駅(北陸鉄道線)、西新宿駅、小川町駅(東京都)、市大医学部駅、笠寺駅、梅小路京都西駅、なんば駅、心斎橋駅、中津駅(地下鉄)、名古屋駅、三越前駅、新宿西口駅、神保町駅、産業振興センター駅、大阪難波駅、堺筋本町駅

年収895万円／51歳・入社16年
年収612万円／41歳・入社2年

≪東証プライム上場企業/ワークライフバランス◎（年休118日・有給取得率80％・平均残業月30h程度）≫

■採用背景/Mission：
L&S事業部（L&S=リンケージ＆サスペンション）では重要保安部品を含む、高い信頼性が求められる自動車足回り部品の開発、製造、営業活動を行っています。国内外の大手/中小OEMメーカーと多数のお取引をさせていただいており、中でも弊社製品の特長でもある、小型・軽量化・高性能(低フリクション)を実現している点については、お客様より高い評価を得ています。今後のEV車普及に伴い、このような競合優位性を保つことで更なる受注拡大に繋げていきたいと考え、今後の事業拡大を見据えて、新たに仲間を募集します。

■職務内容
評価グループのメンバーとして、ご経験・スキルに応じて、下記の業務に携わっていただきます。
入社後はまずは試験評価を担当し経験を積んだのち、設備導入の検討も出来る一人前としてご活躍いただく予定です。

【主な業務内容】
・試験評価内容：足回り部品の性能・強度・耐久性・耐環境性などの試験および評価
・基本性能：フリクション・剛性測定など
・材料試験；金属の基礎データ
・強度：静的/動的破壊試験・繰返し入力による疲労試験
・耐久性：実車を想定し荷重・回転・揺動を負荷させる耐久試験
・耐環境性：泥塩水、高温多湿の使用環境への適合性試験
・ボールジョイント、耐久、材料の評価（テスト）

【対象製品】
・サスペンション用ボールジョイント
・サスペンションアーム
・ステアリング用ボールジョイント など

【業務の特徴】
・様々なタイプの試験（耐久・評価・材料など）やOEM製品に携わる経験ができ、幅広い実績を積むことができます。
・外販受注が好調なため、様々なクライアントと関われる機会があります。
・基本は営業が受注活動を行いますが、営業を中心に設計なども会議に加わるため、全機能が入った状態で営業・受注活動が行える環境です。
・L&S事業部として受注から量産に至るまでの上流から一連の流れを経験することができ、評価以外の知見も得られるほか、フレキシブルに活躍できる環境です。
・手を挙げれば任せてもらえるというチャレンジングな風土です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／向ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

向ケ丘駅、大清水駅、植田駅(豊橋鉄道線)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮の上決定■昇給：年1回■賞与：年2回（2022年度実績5.4ヶ月）＜モデル年収＞・メンバークラス：500～600万円・リーダークラス：600～800万円・管理職：800～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ワークライフバランス◎（年休120日・有給取得率80％・平均残業月20～30h程度）】

■採用背景/Mission：
現在、変革期にある自動車/2輪業界を生き抜くため、E-mobilityのためのギヤボックスユニット部品の開発、製造に注力しています。そこでパワートレイン品質部門では、国内/海外拠点での新規部品の立上げ業務、また国内/海外拠点の量産品質状態の監視、海外拠点の品質サポート、本社工場の量産品質管理業務を行っており、この分野を強化するために新たなメンバーを募集します

■概要/職務内容：
当社が開発/設計を手掛ける自動車部品の品質保証業務をお任せします。
【主な業務内容】
・製品評価（測定、NV検査等）
・工程管理項目/管理値の設定/検証
・サプライヤー工程の監査
・量産品質業務の客先、社内でのトラブル対応

【対象製品】
・パワートレイン
・ディファレンシャルギア
・ギアボックス（電動）など

■組織構成：
・配属部署：品質保証部PT品質Gr（メンバー20名）
※担当業務については入社後適性、ご希望を加味して決定致します。
※国内外拠点の量産品質、国内工場の量産品質、新規部品の立ち上げなどから取り組んでいただくことを期待しております。
※新規部品の立ち上げについては、並行で何部品かを担当いただきながら、複数人でチームを組んでいただくイメージです。
（もちろんレイヤー・得意領域により難易度が異なる業務をアサインさせていただきます）

【ポジションの魅力】
・チームでの協働、責任もある中でやりがいを感じられるポジションです。
・製品立ち上げを通じて、受注・企画から製造・アフターケアまで製造業に関わる幅広い分野の知見を得ることができ、また加工技術/計測技術の知識/スキルが身に着きます。
・統計的な知識（品質管理検定受験補助あり）、測定技能（技能検定受験補助あり）の習得が可能です。
・海外駐在（海外展開：14か国／35拠点・通常10年前後）の可能性があるほか、海外拠点との業務経験を通じて英語力の向上を図ることができます。（TOEIC受験補助、学習補助あり）
・組織としては新しいことへのチャレンジを積極的に後押ししており、前例のないことへの挑戦がしやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／向ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

向ケ丘駅、大清水駅、植田駅(豊橋鉄道線)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮の上決定■昇給：年1回■賞与：年2回（2022年度実績5.4ヶ月）＜モデル年収＞・リーダークラス：600～800万円・管理職：800～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇モノづくりに日々携われるやりがいあり／品質向上に貢献できる◇

■業務内容
東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、自動車内装部品の生産準備段階における、車両での部品建付け品質業務をお任せします。

■業務詳細：
仕入れ先から直接客先へ納品される部品の品質管理
・過去不具合情報の整理、理解
・図面、3Dデータを確認、品質問題点を指摘し、製品ができあがる前の段階で問題を潰しこむ
・図面要求および、解析を考慮したゲージ仕様確認
・車両検査法の作成、部品検査法の承認
・車両での部品合わせ検討／製品色合わせ
・限度見本作成、取交し
・不具合品の調査、解析、対策提案、推進

■業務の魅力：
コミュニケーションスキルと問題解決スキルを発揮し、お客様に満足いただける品質を造りこむ仕事です。当社で生産する自動車内装部品について、チームと協力して品質向上に貢献いただけます。
・新製品の車に部品をつけて品質を評価していくため、実際に車を見ながら新しい車を作り上げていくことができます。そのため、車好きにとっては大きなやりがいに感じられます。

■組織風土：
約8名が在籍。（豊橋市周辺や岡崎市からも通勤しています）
温和な性格の社員ばかりで、ちょっとした相談や質問などにも丁寧に応えていく風土です。中でも経験15年以上のスペシャリスト社員を中心に、無理なくノウハウが吸収できる環境を整えています。
また、リモート勤務についても、家庭環境や職務状況によって積極的に活用中(平均残業20H程度/月)。

■早わかりトヨタ紡織　
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。
特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。
今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。

＜勤務地詳細＞豊橋南工場住所：愛知県豊橋市明海町5番地12 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／老津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

老津駅、杉山駅、大清水駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,600円～360,600円＜月給＞218,600円～360,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※2021年実績5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◇モノづくりに日々携われるやりがいあり／品質向上に貢献できる◇

■業務内容：
東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、自動車内装部品の品質管理をお任せします。
ドアトリム、天井、カーペットなど運転席から見える部分に携われます。

■業務詳細：
◇生産準備業務
・過去不具合情報の整理／理解
・図面、3Ｄデータを確認、品質問題点を指摘し、製品ができあがる前の段階で問題を潰しこむ
・図面要求および解析を考慮したゲージ仕様確認、機能立合い
・検査法の作成、部品検査法の承認
・工程FMEAの参画、QC工程表の作成
・部品、製品評価、製品色合わせ
・信頼性評価計画立案、実施
・限度見本作成、取交し
・不具合品の調査、解析、対策提案、推進
◇号口量産業務
・標準類（検査法、QC工程表など）の見直し改定
・不具合品の調査、解析、対策提案、推進
・変化点での不具合発生防止

■製品例：
トヨタ自動車高級ブランド「レクサス」車種のドアトリム、天井まわり、カーペットや、その他「ランドクルーザー250」北米車種「4RUNNER」などのドアトリム

■業務の魅力：
コミュニケーションスキルと問題解決スキルを発揮し、当社で生産する自動車内装部品について、チームと協力して品質向上に貢献できます。

■組織風土：
約8名が在籍（豊橋市周辺や岡崎市からも通勤）
温和な性格の社員ばかりで、ちょっとした相談や質問などにもしやすい環境ですので、職種未経験の中途入社者でも安心です。
リモート勤務も家庭環境や職務状況によって積極的に活用しています。※平均残業20H程度／月

＜勤務地詳細＞豊橋南工場住所：愛知県豊橋市明海町5番地12 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／老津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

老津駅、杉山駅、大清水駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,600円～360,600円＜月給＞218,600円～360,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※2021年実績5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪ 東証プライム上場企業 ／ ワークライフバランス◎（年間休日120日・有給取得率80％・平均残業時間22.9h）≫
■概要：エネルギーマネジメントシステム（EMS）仕様開発をお任せします。
【主な業務内容】
・分散電源システムの実証実験において、実機やWEBデータを収集し、分析や解析を通した課題の定量化と技術手段をレポート・提案
・技術手段を実機実装（改修）し、成果をステークスホルダーへ報告するサポート業務
【プロジェクト内容】
同社は地域マイクログリッドの構築に向け、経済産業省「令和3年度　地域共生型再生可能エネルギー等普及促進事業費補助金（地域マイクログリッド広域支援事業のうち、導入プラン作成事業）」に採択されました。現在、国内外の各生産拠点において自家発電システム（太陽光パネルおよび蓄電システム）の設置を予定していますが、大規模災害の発生などにより電力が遮断された際には、この自家発電システムで蓄えた電力を地域に供給することにより、非常時における地域の皆様の安全と衛生的な生活環境の維持に役立てます。今回、この取り組みの中で技術的課題解決をさらに推進するため、開発スタッフを募集します。
【地域マイクログリッドとは】災害等による大規模停電発生時に電力会社の系統を解列し、同社の太陽光発電や蓄電池等の施設より電力の安定供給を行う事業。
■就業環境の魅力：
・平均残業時間22.9時間／年間休日120日／長期休暇は9連休が年3回あり、プライベートの時間もしっかりと確保することができます
・有給取得率は80％を超えており、社員の半数が年間20日取得するなど、社内の雰囲気としても取得のしやすい環境です
・リモートワークの導入も進んでおり、社員の働きやすい環境づくりに注力している企業です ※業務スキルによって検討可能
■働きがいのある職場づくり：
（1）有給休暇の取得促進：消化しきれなかった有給休暇日数を一年ごとに積み立て、私傷病や家族介護の為に使用できる「療養特別有給休暇制度」を設けています。
（2）育児短時間勤務制度：子育て中の従業員を支援する為に、小学4年生の始期に達するまでの子を養育する場合は、条件を満たせば何年でも制度を利用できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／向ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

向ケ丘駅、大清水駅、植田駅(豊橋鉄道線)

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキルを考慮の上決定■昇給：年1回■賞与：年2回（2022年度実績5.4ヶ月）＜モデル年収＞・メンバークラス：500～600万円・リーダークラス：600～800万円・管理職：800～1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。