- 仕事
■ミッション FUJIグループの工作機械を導入しているお客様に対し、修理・改造・設備更新といったエンジニアリング領域での
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市西本郷町字社口74-1 勤務地最寄駅:名鉄線/宇頭駅受動喫煙対策:敷地内全面禁...
- 最寄駅
宇頭駅、矢作橋駅、西岡崎駅
- 給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円...
- 事業
■企業概要:電子部品組立機において世界トップクラスのシェアを誇る株式会社FUJIグループの中核企業として、創業以来...
岡崎市(愛知県)、精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内) の転職・求人検索結果
岡崎市(愛知県)、精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業(国内)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
★岡崎周辺・豊田周辺エリアの自治体・学校・企業を支える地域密着型営業 ★月2回のノー残業デーあり・残業20h程・年休12
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>岡崎営業所住所:愛知県岡崎市戸崎町字一丁田29-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線/岡崎駅受動喫煙対...
- 最寄駅
岡崎駅、土橋駅(愛知県)、六名駅、三河豊田駅、男川駅、竹村駅
- 給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):222,000円~294,000円...
- 事業
■事業内容:映像・音響・ICT機器の販売、設計、施工、システムプランニング、導入支援、運用支援、レンタル、映像制作...
- 仕事
【イオン社との提携、アクセンチュア社とのJV設立など、国内外で急成長中◎/シリーズD・累計資金調達額596億/直行直帰可
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>岡崎事業所住所:愛知県岡崎市大平町小欠51 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定...
- 最寄駅
男川駅、東岡崎駅、美合駅
- 給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):571,428円~714,28...
- 事業
■事業内容: 独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプ...
- 仕事
【イオン社との提携、アクセンチュア社とのJV設立など、国内外で急成長中◎/シリーズD・累計資金調達額596億/直行直帰可
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>岡崎事業所住所:愛知県岡崎市大平町小欠51 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定...
- 最寄駅
男川駅、東岡崎駅、美合駅
- 給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,428円~464,285円...
- 事業
■事業内容: 独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプ...
- 仕事
【イオン社との提携、アクセンチュア社とのJV設立など、国内外で急成長中◎/シリーズD・累計資金調達額596億/直行直帰可
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>岡崎事業所住所:愛知県岡崎市大平町小欠51 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定...
- 最寄駅
男川駅、東岡崎駅、美合駅
- 給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):428,571円~571,428円...
- 事業
■事業内容: 独自のロボット制御技術(Mujin MI) によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプ...
- 仕事
■会社・部署説明 当社は創業190年の歴史を持つ老舗メーカー・商社です。 今回募集をしている部署では、専門商社として主に
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>岡崎営業所住所:愛知県岡崎市上和田町字切戸20番地 ケントスクエア2階勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/...
- 最寄駅
六名駅、岡崎駅、岡崎公園前駅
- 給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円...
- 事業
~「Challenge For Innovation」を合言葉に、常に新たなことに挑戦し、創意躍動する設立約200...
