- 仕事
ムラタ独自の製品”樹脂多層基板(メトロサーク)”用の樹脂銅箔シートの生産技術を担当いただきます。 設備の見積・発注から立
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>株式会社伊勢村田製作所住所:三重県津市あのつ台2丁目1-4 勤務地最寄駅:近鉄線/津駅受動喫煙対策:...
- 最寄駅
一身田駅、下庄駅、河芸駅
- 給与
<予定年収>500万円~980万円<賃金形態>日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。...
- 事業
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで...
津市(三重県)、設備立ち上げ・設計(機械設計) の転職・求人検索結果
津市(三重県)、設備立ち上げ・設計(機械設計)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1~2件を表示
- 仕事
【東証プライム/世界トップクラスメーカーで“設備の全工程”を担うポジション/家賃補助など充実した福利厚生】 ■求人ポイ
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>四日市事業所住所:三重県四日市市千歳町2番地 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/四日市駅受動喫煙対策:屋...
- 最寄駅
四日市駅、高茶屋駅、新正駅、桃園駅、海山道駅、久居駅
- 給与
<予定年収>550万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円...
- 事業
■NSGグループ:NSGグループは、建築用・自動車用ガラスおよびガラス加工製品において世界最大級のメーカーの一つで...
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設備立ち上げ・設計(機械設計)の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日:2026/8/18(火)
<勤務地詳細>各サービスセンター住所:北海道・岩手県・山形県・茨城県・東京都・千葉県・神奈川県・愛知県・富山県 長野県・京都府・大阪府・広島県・大分県・長崎県・熊本県受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~480,000円<月給>320,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は予定でありスキル年齢に応じて変動がございます。※出張のための移動費、宿泊費は会社負担です。※出張手当4,000円/日が給与とは別に支給されます。※モデル年収例年収721万円 / 30歳 /月給39.8万円+業績連動インセンティブ+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
更新日:2026/6/1(月)
更新日:2026/6/1(月)
<勤務地詳細1>本社住所:東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル勤務地最寄駅:都営地下鉄有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>鶴ヶ島工場住所:埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>瑞穂工場住所:東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 勤務地最寄駅:八高線/箱根ケ崎駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向・転籍の可能性あり。<予定年収>940万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):407,300円~740,000円<月給>407,300円~740,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は、経験・年齢・資格等を考慮し、規定により決定致します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■残業代:別途支給致します。※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/30(木)〜2026/10/28(水)
更新日:2026/8/7(金)
更新日:2026/8/7(金)
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー9F、5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、スキル・年数により決定。■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/20(月)〜2026/10/18(日)
更新日:2026/7/20(月)
更新日:2026/7/20(月)
※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/11(火)~2026/8/17(月)
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