津市（三重県）、電気設計・シーケンス制御、第二新卒歓迎の転職・求人検索結果

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積極採用中

働き方改革中の製造スタッフ／未経験OK／賞与実績5.4カ月

該当求人数4件中1～4件を表示

株式会社テクノスマイル（TOKYO PRO Market (東京プロマーケット)上場）

最先端技術のものづくりエンジニア／未経験歓迎／20代活躍

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正社員

転勤なし

5名以上採用

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
【定着率95％｜大手メーカー案件】自動車・半導体メーカー先にて、設計・メンテナンス・改善をお任せ
対象
【未経験・第二新卒歓迎】自動車・半導体の世界に挑戦したい方／賞与3ヶ月分／有給取得率100％
勤務地
【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】★配属先は希望を考慮します★【東北～九州までのクライアント先への常駐...
最寄駅
村崎野駅、柳原駅(岩手県)、東白石駅、鶴岡駅、石橋駅(栃木県)、佐野駅、仲御徒町駅、下丸子駅、...
給与
年収370万円／一般職・経験2年
年収480万円／リーダー職・経験5年
事業
■製造業に対する総合人材サービス業・労働者派遣事業許可番号（派）40-300912・有料職業紹介事業許可番号 40...

株式会社テクノスマイル（TOKYO PRO Market (東京プロマーケット)上場）最先端技術のものづくりエンジニア／未経験歓迎／20代活躍

★未経験歓迎！研修充実で手に職がつく！
★賞与約3カ月分＆残業少なめで安定収入
★9連休×3回×年休121日（土日休み）
★有休取得率100％！
★引越費用全額負担＆寮完備（家具家電付）
★月1回の面談でキャリアや不安を相談OK

ピュアサーモンジャパン株式会社

【三重県・津市】オートメンション技術者/アジア最大！サーモン養殖／50代60代活躍！／年休125日

正社員

転勤なし

仕事
～世界最大級・最先端陸上魚類養殖場のオートメーションシステムの管理をお任せ／年収800万～／年休125日・完全週休二日制
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県津市森町5000-2 勤務地最寄駅：近鉄線／久居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変...
最寄駅
川合高岡駅、伊勢石橋駅、一志駅
給与
＜予定年収＞420万円～498万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：300,000円～350,000円...
事業
■事業内容：閉鎖循環式陸上養殖（RAS）によるアトランティックサーモンの生産・加工■私たちについて：ピュアサーモ...

株式会社協立製作所

【三重・津市】＜未経験可＞機械設計（CADを使用した図面作成）/完全オーダーメイド/年間休日１２０日

正社員

転勤なし

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

仕事
～オーダーメイド/転勤なし/サポート体制充実/年間休日１２０日～ ■仕事の内容：・２ＤＣＡＤで電気回路、配電盤、制御
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市雲出長常町1307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
最寄駅
高茶屋駅、南が丘駅、阿漕駅
給与
＜予定年収＞300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～342,000円...
事業
■企業概要：弊社は来年創業55周年を迎える事となりました。半世紀にわたり蓄積した技術は何ものにも代えがたい財産と...

カヤバ株式会社

【三重／津】艦艇用装置の設計開発◆プライム上場／油圧技術の世界トップ級

正社員

上場企業

業種未経験歓迎

仕事
【油圧回路設計経験者歓迎◎／東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県津市雲出長常町１１２９－１１受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定め...
最寄駅
高茶屋駅、南が丘駅、阿漕駅
給与
＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円...
事業
国内・世界でトップクラスのシェアを誇る自動車用・二輪車用の”ショックアブソーバ”で広く知られているカヤバですが、そ...

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞800万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定いたします。※残業代は別途全額支給いたします。※賞与は業績、評価によって支給額が決定されます。（6月・12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/11/25（水）
更新日：2026/9/3（木）

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株式会社TMEIC

技術系総合職／東芝と三菱電機の合弁会社／充実の福利厚生

【東京】◎転勤当面なし　◎リモートワーク可■本社東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン最寄駅：地下鉄銀座線京橋駅※転勤当面なし（将来的にローテーションの可能性あり）※在宅勤務・リモートワーク：相談可受動喫煙対策：事務所内禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）■初年度想定年収500万円～900万円■月給28万円～50万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定※残業手当全額支給

掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/22（土）

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ホーチキ株式会社【プライム市場】

技術系総合職／未経験歓迎／社宅・独身寮あり／年休124日

★U・Iターン歓迎／社宅・独身寮完備★全国の支店・営業所のいずれか※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属（入社直後の転勤はありません）◆　積極採用エリア　◆東京、横浜、宮城、新潟、名古屋、広島、大阪、福岡＜北海道・東北エリア＞札幌、仙台、角田、盛岡、福島＜関東・甲信越エリア＞東京（目黒・大手町・八王子・町田）、横浜、川崎、千葉、さいたま、新潟、長野＜北陸・中部・東海エリア＞名古屋、広島＜近畿エリア＞大阪、神戸＜九州エリア＞福岡、北九州、熊本※さらに詳細な情報は、下記リンクの当社HPより「会社案内」をご覧ください。年収例600万円／35歳／月給31万円＋一律手当・賞与　年収例500万円／30歳／月給24万5000円＋一律手当・賞与

掲載予定期間：2026/7/30（木）〜2026/9/30（水）
更新日：2026/7/30（木）

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※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/11（金）～2026/9/17（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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東京電力ホールディングス株式会社【プライム市場】(東京電力グループ)

総合事務職／年間休日124日／完休2日／未経験歓迎／安定企業

★各事業所に希望や適性を考慮し、配属いたします【本社】東京都千代田区内幸町1丁目1番3号※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）年俸400万円～600万円※月額33万3,000円～50万円

掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/9/7（月）

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株式会社アガルート

※面接1回【フルリモート可/東京】教材制作◆国家資格のオンライン講座運営◆講座企画・編集・校正など

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,920円固定残業手当/月：46,355円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞276,275円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分）■その他：業績賞与有■モデルケース：・教材室Aさん：入社当初：年収400万程度⇒入社4年：年収450万程度・工程管理室Bさん：入社当初：年収400万程度⇒入社3年：年収600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/9/12（土）

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エムスリー株式会社

【在宅可】マーケティング職・ポジションサーチ（ポテンシャル採用／未経験可）◆東証プライム上場

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用））変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円固定残業手当/月：76,725円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（10月、4月）※個人業績評価に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/7/22（水）

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