- 仕事
■職務概要： 三重工場における生産設備に対して、まずは以下の中でスキルやご経験に合う業務を担当いただき、ゆくゆくは全ての
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞三重事業所住所：三重県亀山市能褒野町20番地16 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅受動喫煙対策：...
- 最寄駅
井田川駅、加佐登駅
- 給与
＜予定年収＞550万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～45...
- 事業
■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様...
亀山市（三重県）、プラント の転職・求人検索結果
亀山市（三重県）、プラントの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
日東電工株式会社
【三重/亀山】＜オープンポジション＞生産技術（保全系）※東証プライム上場・高機能材料メーカー
正社員
上場企業
業種未経験歓迎
- 仕事
【東証プライム上場／ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数／積極的な設備投資を推進中】 ※※ご経験にマッチしたポジ
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞亀山事業所住所：三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面...
- 最寄駅
関駅(三重県)、亀山駅(三重県)
- 給与
＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～550,00...
- 事業
■事業概要：Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板など...
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プラントの人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/10/5（月）
＜勤務地詳細1＞横須賀事務所住所：神奈川県横須賀市久里浜9-2-1 横須賀火力発電所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 川崎火力総括事務所住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県内住所：神奈川県川崎市若しくは横浜市の事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞442万円～766万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給：原則年1回・賞与：原則年2回（直近実績5ヶ月分）・時間外手当：実費支給■モデル年収・25歳：5,104,000円・35歳：6,826,000円・45歳：7,944,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/10/3（土）
更新日：2026/10/3（土）
＜勤務地詳細＞富津火力総括事務所住所：千葉県富津市新富28-1 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞442万円～766万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給：原則年1回・賞与：原則年2回（直近実績5ヶ月分）・時間外手当：実費支給■モデル年収・25歳：5,104,000円・35歳：6,826,000円・45歳：7,944,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/10/3（土）
更新日：2026/10/3（土）
＜勤務地詳細1＞館林システムセンター住所：群馬県館林市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜システムセンター住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞明石システムセンター住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/17（月）〜2026/11/8（日）
更新日：2026/9/11（金）
更新日：2026/9/11（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/28（月）～2026/10/4（日）
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