- 仕事
【課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中!ワークライフバランス良好◎】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>京都支社_南事業所住所:京都府京都市伏見区竹田段川原町224 南事業所受動喫煙対策:屋内全面禁煙...
- 最寄駅
竹田駅(京都府)、烏丸御池駅、大津駅、くいな橋駅、四条駅(京都市営)、上栄町駅、上鳥羽口駅、烏...
- 給与
<予定年収>440万円~750万円<賃金形態>月給制会社規定に基づく<賃金内訳>月額(基本給):243,000円~...
- 事業
私たちは、2021年4月「富士フイルムビジネスイノベーションジャパン」として、新たな一歩を踏み出しました。国内での...
大津市(滋賀県)、半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業、完全週休2日制 の転職・求人検索結果
大津市(滋賀県)、半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業、完全週休2日制の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
【半導体製造に欠かせない静電チャック/国内トップクラスシェア/土日祝休み/モノづくりが好きな方にオススメのポジション◎】
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>滋賀石山工場住所:滋賀県大津市北大路2丁目1-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄駅
京阪石山駅、石山駅、唐橋前駅
- 給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~その他固定手当/...
- 事業
《~静電気の力を最大限に引き出し、社会に貢献していく静電チャックのパイオニア~》■事業内容に関して当社のコアテクノ...
- 仕事
【半導体製造に欠かせない静電チャック/国内トップクラスシェア/土日祝休み/モノづくりが好きな方にオススメのポジション◎】
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>滋賀石山工場住所:滋賀県大津市北大路2丁目1-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 最寄駅
京阪石山駅、石山駅、唐橋前駅
- 給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~その他固定手当/...
- 事業
《~静電気の力を最大限に引き出し、社会に貢献していく静電チャックのパイオニア~》■事業内容に関して当社のコアテクノ...
- 仕事
【パワーエレクトロニクス技術を通し省エネ化に貢献する「スマック」/パナソニックの社内ベンチャー企業/技術開発から量産まで
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>開発センター住所:滋賀県大津市木下町18-8 浜大津アネックスビル勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/膳所...
- 最寄駅
錦駅、膳所本町駅、京阪膳所駅
- 給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~...
- 事業
■事業内容:パナソニックの社内ベンチャーとして事業を開始し、インバータ・コンバータの開発、販売しています。取引企業...
- 仕事
~新聞や折込チラシ業界向けのシステム、機械の専門メーカー/特許取得製品多数/競合少なく、安定経営~ ■業務内容: 既存
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県大津市関津4-772-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
石山寺駅、唐橋前駅
- 給与
<予定年収>325万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~320,000円...
- 事業
■事業内容: ・物流システムのエンジニアリングとシステム設計、開発、運用指導とそのメンテナンス・オフイス業務システ...
- 仕事
~完全週休二日制/事業安定性◎/育成環境◎/国内大手メーカーと共にスイッチング電源や車載機器などの開発/設計/受託を行う
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:滋賀県大津市真野6-2-6 勤務地最寄駅:JR湖西線/小野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更...
- 最寄駅
小野駅(滋賀県)、堅田駅、和邇駅
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円...
- 事業
■堅田グループ中国やタイに子会社を持つ同社はグループ従業員数4000名、資本金29億6,700万円、グループ売上高...
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