- 仕事
■募集概要： 高い技術力と多彩なトップシェア製品で電子部品業界をリードする村田製作所にて、生産技術／プロセス開発をお任せ
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号 勤務地最寄駅：阪急京都線／長岡天神駅受動喫煙...
- 最寄駅
長岡天神駅、篠原駅(滋賀県)、長岡京駅、野洲駅、西山天王山駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。...
- 事業
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで...
野洲市（滋賀県）、プロセスエンジニア（前工程） の転職・求人検索結果
野洲市（滋賀県）、プロセスエンジニア（前工程）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
※本ポジションは入社後すぐにMMIセミコンダクター株式会社に在籍出向いただきます。 ◆職務概要 MMIセミコンダクター
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞MMIセミコンダクター株式会社住所：滋賀県野洲市市三宅686番地2 勤務地最寄駅：東海道 山陽本線／...
- 最寄駅
野洲駅、守山駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～...
- 事業
■企業概要：同社グループは世界シェアNo.1製品を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など...
- 仕事
新規デバイス向け薄膜加工技術の開発に携わっていただきます。 将来の村田製作所を支える製品の“源流技術”を生み出す、薄膜技
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市大篠原2288番地 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／野洲／近江八幡駅受動喫煙...
- 最寄駅
篠原駅(滋賀県)、野洲駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～980万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。...
- 事業
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで...
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プロセスエンジニア（前工程）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/7/3（金）
＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞厚木第2テクノロジーセンター住所：神奈川県厚木市岡田4-16-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～600,000円＜月給＞275,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/27（月）〜2026/7/26（日）
更新日：2026/4/27（月）
更新日：2026/4/27（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～593,750円＜月給＞270,000円～593,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/11（月）〜2026/8/2（日）
更新日：2026/5/11（月）
更新日：2026/5/11（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市岩内町1-1 勤務地最寄駅：北陸本線／加賀笠間駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞520万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年１回（４月）■賞与：年２回（7月、12月）※業績連動方式賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/29（月）〜2026/9/27（日）
更新日：2026/6/29（月）
更新日：2026/6/29（月）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/6/26（金）～2026/7/2（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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