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宇治市(京都府)、管理職・マネジャー、年収400万円~ の転職・求人検索結果

宇治市(京都府)、管理職・マネジャー、年収400万円~の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数9件中1~9を表示

  • 仕事

    【最短1カ月で店長昇格可能◎】チームワーク抜群店舗★店内業務~店舗運営・管理業務をお任せします!

  • 対象

    【未経験歓迎/学歴不問】★接客・販売経験を活かせる★お茶好きな方、店舗運営に関わってみたい方、歓迎!

  • 勤務地

    【転勤なし/人気観光地・宇治で働く♪】●辻利宇治本店:京都府宇治市宇治妙楽156番地※自動車通勤OK!※受動喫煙対...

  • 最寄駅

    宇治駅(奈良線)、宇治駅(京阪線)

  • 給与

    月給:24万円 + 残業代別途100%支給 + 各種手当 + 賞与年2回 ▼ 店長になると…月給:25万円~ + ...

  • 事業

    ●緑茶製造販売および喫茶経営(抹茶・玉露・煎茶・川柳・ほうじ茶・玄米茶)

株式会社辻利一本店(辻利宇治本店) 売上好調店舗の店長候補/創業164年の老舗企業/未経験歓迎

\\未経験からでもOK!//
人気観光地店舗を、あなたの手でさらに盛り上げてみませんか?
●江戸から続く老舗安定企業
●週休二日制(シフト制)
●手当充実・賞与年2回
●店長昇格後:月給25万円~
●退職金制度あり
●転勤なし
●自動車通勤OK

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  • 仕事

    当社の運営するさまざまなアミューズメント施設の店長職・店舗社員として、施設運営をお任せします。

  • 対象

    【経験者採用/業種未経験歓迎】楽しい時間を提供したい方!エンタメ好きな方歓迎!◎学歴不問

  • 勤務地

    全国転勤・エリア内転勤とご希望をお聞きいたします。エリアに特化した勤務も可能なため、地域に密着した働き方が可能です...

  • 最寄駅

    杜せきのした駅、五所川原駅、郡山駅(福島県)、郡山富田駅、東大館駅、鶴岡駅、泉中央駅、秋田駅、...

  • 給与

    年収550万円 (店長経験5年)
    年収450万円 (店長経験2年) 

  • 事業

    ■アミューズメント機器の企画・生産・販売■アミューズメント施設やIPを活用した施設の企画・運営などリアルエンターテ...

株式会社バンダイナムコアミューズメント(バンダイナムコグループ) ストアマネージャー/年休125日/残業月10時間程/手当充実

\あなたのアイデアで笑顔溢れる空間を生み出す!/
★業種未経験歓迎!飲食・販売・サービス業経験が活かせます!
★業界経験者・店長経験者は即戦力として活躍も!
★フルフレックスタイム制
★年休125日/残業月平均10H程度
★転居を伴う転勤なし

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  • 仕事

    個別指導教室の運営(広報/マーケティング/企画全般)や講師マネジメント、子ども達の学習相談など

  • 対象

    【大卒以上】未経験歓迎(業界・職種経験不問)◆教員免許は不要です

  • 勤務地

    <転勤なし/ありを選べます>全国47都道府県※ご希望を考慮の上、決定します。※U・Iターン大歓迎!希望者の方はご相...

  • 最寄駅

    西28丁目駅、八軒駅、宮の沢駅、西線16条駅、石山通駅、北24条駅、麻生駅、あいの里教育大駅、...

  • 給与

    1100万円/34歳・中途入社10年目(月給70万円+賞与)
    700万円/36歳・中途入社3年目(月給45万円+賞与)

  • 事業

    「家庭教師のトライ」(※1家庭教師生徒数全国No.1)「個別教室のトライ」(※2個別直営教室数全国No.1)「トラ...

教育への想いを多彩な事業展開で形にする。

地域に密着して、街の教育を変える存在へ!

【教育課題の解決に挑める】創業37年、個別指導塾や家庭教師の派遣など、個別教育のリーディングカンパニーとして知られる当社。「マンツーマン教育」を強みに、業界に先駆けてITを導入した完全無料の映像授業配信「Try IT」や「不登校生徒の支援」、全国250の自治体と連...

株式会社トライグループ「個別教室のトライ」 スクール長/未経験歓迎/年間休日120日/子ども手当あり

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  • 仕事

    高い世界シェアを誇る光半導体デバイスの専業メーカーである同社のセンサ設計部門においてマネジメント業務をお任せします。

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市槇島町11-161 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

  • 最寄駅

    向島駅、小倉駅(京都府)、JR小倉駅

  • 給与

    <予定年収>528万円~650万円<賃金形態>年俸制基本給の月額:306,700円~335,600円<賃金内訳>年...

  • 事業

    1973年の設立以来、独自の光半導体技術を用いて多くの独創的な製品を開発してきた光半導体の専業メーカーです。今後も...

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  • 仕事

    ~社長や経営幹部との距離が近く提案できる環境/年休122日(土日祝)/マイカー通勤可/令和3年度「きょうと健康づくり実践

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市大久保町成手1-28 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅受動喫煙対策:屋内全面...

  • 最寄駅

    大久保駅(京都府)、伊勢田駅、新田駅(京都府)

  • 給与

    <予定年収>630万円~800万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~500,00...

  • 事業

    1962年の創業以来、製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療...

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  • 仕事

    【経理のマネジメント経験を活かせるポジションです!宇治市内で腰を据えて長期就業したい方もぜひご応募ください】 ■業務内

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市槇島町十六19-1 勤務地最寄駅:近鉄京都線/向島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙

  • 最寄駅

    向島駅、黄檗駅(京阪線)、黄檗駅(奈良線)

  • 給与

    <予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,...

  • 事業

    ■事業内容:パワーエレクトロニクスとオプトエレクトロニクスの2つの事業分野を中心にビジネスを展開しています。■事業...

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  • 仕事

    ~メイドインジャパンの製品の生地漂白を専門とされる創業100年の伝統ある老舗企業~ ~身の回りの布製品を支える社会貢献性

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市伊勢田町井尻53 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/伊勢田駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能...

  • 最寄駅

    伊勢田駅、小倉駅(京都府)、JR小倉駅

  • 給与

    <予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円...

  • 事業

    ■企業概要:当社は1913年創業の、綿を主体とした織物の精練・漂白加工を行っている企業です。近年では、環境対応を考...

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  • 仕事

    病院(一般病棟・療養病棟(医療))・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>宇治病院住所:京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 勤務地最寄駅:京阪宇治線/黄檗駅受動喫煙対策:敷地内...

  • 最寄駅

    黄檗駅(京阪線)、黄檗駅(奈良線)、木幡駅(京都府・奈良線)

  • 給与

    <予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~その他固定手当/...

  • 事業

    ■当法人について:「利他の心を以て 関わるすべての人の幸福を追求し 地域の医療と福祉に貢献する」という理念を掲げ、...

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  • 仕事

    <京都大学発の急成長スタートアップで「エアモビリティー社会」実現に向けた「空のインフラ整備」を担う> ■業務内容: C

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:京都府宇治市広野町茶屋裏18-1 タニヤマ大久保ビル1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範...

  • 最寄駅

    大久保駅(京都府)、新田駅(京都府)、久津川駅

  • 給与

    <予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制管理監督職としての採用予定<賃金内訳>年額(基本給):7,...

  • 事業

    ■事業概要:リモートセンシング技術を応用した大気計測装置の開発・製作・販売気象情報とIoTを組み合わせたマーケティ...

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