- 仕事
□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術■□ ■募集背景： 技術開発センター技術イノベーション室では不揮
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜...
- 最寄駅
長岡京駅、新横浜駅、長岡天神駅、北新横浜駅、西山天王山駅、菊名駅
- 給与
＜予定年収＞980万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：630,000円～700,00...
- 事業
■事業内容：ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社は、70年以上にわたり培った半導体技術を強みに、車載・産業・民生...
長岡京市（京都府）、半導体・IC（メモリ）回路設計 の転職・求人検索結果
長岡京市（京都府）、半導体・IC（メモリ）回路設計の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術■□ ■募集背景： 技術開発センター技術イノベーション室では不揮
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 勤務地最寄駅：東海道本線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜...
- 最寄駅
長岡京駅、新横浜駅、長岡天神駅、北新横浜駅、西山天王山駅、菊名駅
- 給与
＜予定年収＞550万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円...
- 事業
■事業内容：ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社は、70年以上にわたり培った半導体技術を強みに、車載・産業・民生...
- 仕事
～生涯現役エンジニアを目指す方にお勧め！／長期就業したい方歓迎！／年休124日・フレックス可で働きやすい環境～ ■業務
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：京都府長岡京市友岡二丁目２－５ 勤務地最寄駅：JR京都線線／長岡京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄駅
西山天王山駅、長岡京駅、長岡天神駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～40...
- 事業
■企業概要：「半導体設計のプロフェッショナル」として30年以上にわたり、大規模集積回路(LSI)設計、FPGA設計...
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半導体・IC（メモリ）回路設計の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/10/20（火）
＜勤務地詳細＞四日市工場住所：三重県四日市市山之一色町800番地 勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所※リモートワークを含む＜予定年収＞550万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～800,000円＜月給＞333,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・能力をもとに決定します。■昇給年1回■賞与年2回（7月、12月）【年収例】・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間／月相当の時間外勤務手当を含む。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/21（月）〜2026/12/13（日）
更新日：2026/10/3（土）
更新日：2026/10/3（土）
＜勤務地詳細＞顧客先常駐（埼玉）住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/10/5（月）〜2027/1/3（日）
更新日：2026/10/5（月）
更新日：2026/10/5（月）
＜勤務地詳細＞鹿児島テクノロジーセンター住所：鹿児島県霧島市国分野口北5-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／隼人駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜予定年収＞640万円～1,110万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与:年1回（6月）、給与改定:年1回（7月）※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む【モデル年収】・中級担当者レベル：672万円・上級担当者レベル ：775万円・係長・専門職レベル：943万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/20（木）〜2026/11/11（水）
更新日：2026/9/15（火）
更新日：2026/9/15（火）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/13（火）～2026/10/19（月）
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