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大阪市（大阪府）、建築施工管理（木造）、残業20時間未満 の転職・求人検索結果
大阪市（大阪府）、建築施工管理（木造）、残業20時間未満の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 転勤なし
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 民泊住宅の新築・リフォーム等の施工管理【残業ほとんどなし◎自社グループ物件だから工程に無理がない！】
- 対象
- 【学歴不問】施工管理の実務経験をお持ちの方 ／仕事とプライベートのメリハリがある環境です！
- 勤務地
- ◎転勤なし／UIターン支援あり（引越サポート相談可能）【大阪本社】■大阪府大阪市中央区南船場2-2-4 b.mi…
- 最寄り駅
- 長堀橋駅、今船駅、堺筋本町駅、松田町駅、松屋町駅、今池駅(大阪府)
- 給与
- 年収420万円／入社2年目（31歳）※施工管理経験者
年収560万円／経験8年（35歳）
- 事業概要
- 建築、土木工事の設計・施工・請負及び管理・戸建て住宅の新築施工、リフォーム【グループ会社】・JSホール…
■仕事とオフのメリハリ度が高い環境！
■基本的に残業なしで帰宅＆土日祝休
■年休120日＆大型連休もしっかりお休み
■社員旅行(海外)、住宅手当や資格手当なども充実！
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- 正社員
- 5名以上採用
- 仕事内容
- 【直行直帰／現場は分業制】解体・建築等の現場をスムーズに動かしていくための、施工管理業務全般をお任せ
- 対象
- 【前職給与保証／ご経験を考慮し優遇します！】解体・土木・建築など、施工管理の実務経験をお持ちの方
- 勤務地
- 【直行直帰OK】東京都、福島県、愛知県、大阪府、福岡県の各拠点に希望を考慮して配属します■東京支店／東…
- 最寄り駅
- 汐留駅、広野駅(福島県)、中島駅(愛知県)、新大阪駅、東比恵駅、御成門駅、東三国駅、大門駅(東京都)
- 給与
- 645万円／30代 ※現場で自己完結できるレベル
900万円／40代 ※大規模案件を担当可能なレベル
- 事業概要
- ■鉄・非鉄スクラップ卸売業■建設事業（新築及びリフォーム）■不動産事業■レンタル事業
あなたの培ってきた技術や経験を、伸び盛りの組織の中で活かしませんか？
★解体・再生・建築まで一貫した事業で成長
★年俸600万円～1050万円／前職給与を保証
★ひとり現場なし！現場は分業制で担当
★ICT化を推進！残業は月10時間程
- 正社員
- 転勤なし
- 仕事内容
- 施工管理／幅広い業務にチャレンジしてキャリアアップを目指しましょう！
- 対象
- 【経験を活かせる方】施工管理としてさらなるキャリアアップを目指しませんか／資格保有者優遇します
- 勤務地
- 【転勤なし／車通勤可】大阪府大阪市城東区諏訪3-9-10★深江橋駅2番出口から徒歩8分 ★学研都市線放出駅か…
- 最寄り駅
- 放出駅、深江橋駅
- 給与
- 年収800万円／一級施工管理技士有資格者（月給45万円＋賞与＋残…
年収600万円／一級施工管理技士有資格者（月給35万円＋賞与＋残…
- 事業概要
- 戸建新築・改修、マンション専有部リノベーション、店舗新築・改装、大規模改修、賃貸物件の修繕改修、型枠…
経験を活かして、施工管理としてキャリアアップしよう
年休120日・賞与年2回・残業少なめで働きやすい
創業93年の老舗の工務店である当社。戸建住宅はもちろん、病院や学校などの公共施設、工場など法人施設、木造からRC造、S造までさまざまな種類の現場を手掛けてきました。お客さまとの古くからの信頼関係もあり、少数精鋭ながら安定した経済基盤があります。このたび〈施工管理〉…
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【施工管理】民間・官庁工事物件や分譲マンションなどの建築施工管理をお任せ！
- 対象
- 【資格なしでも勤務可能！】キャリアアップしたい/生活に安定が欲しい…そんな願いが叶う職場です◎
- 勤務地
- ■本社所在地〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5ニッセイ新大阪南口ビル5階■勤務地近畿内の各現場…
- 最寄り駅
- 新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)
- 給与
- ■経験者月給316,000円～480,000円■未経験者月給265,000円～480,000円未経験の方でも、固定給は26万円以上…
- 事業概要
- 建設業を中心とした人材サービス業
独自の丁寧な研修で、建設業界の知識を習得できます！
【不慣れでもOK】1人ひとりに合わせたスキルアップ
施工管理の経験が短めの方はもちろん、ベテラン技術者や、スキルアップを目指す転職者まで、幅広い層にニーズを合わせた当社。経験に自信のない方のための、最短で1人前になれるルートをご用意！ベテランの方に向けては、1人ひとりの技術や経験を、正当に評価する環境を作っていま…
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