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池田市(大阪府)、品質管理・品質保証・テクニカルサポート(組み込みソフトウエア) の転職・求人検索結果

池田市(大阪府)、品質管理・品質保証・テクニカルサポート(組み込みソフトウエア)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数2件中1~2を表示

  • 仕事

    ■業務概要: ・自動車エンジンにおける制御開発や制御環境開発に関し、モデルベース開発(MBD)を軸とした新しい制御開発を

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>池田本社工場第1地区住所:大阪府池田市桃園2丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:将来...

  • 最寄駅

    池田駅(大阪府)、川西池田駅、川西能勢口駅

  • 給与

    <予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,800円~450,000円...

  • 事業

    ■概要:<スローガン>創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました...

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  • 仕事

    ■業務内容: 自動車エンジンの出力性能/燃費性能/排ガス性能の最適化を目的とした、機械アルゴリズムの開発および実車適合・

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:大阪府池田市ダイハツ町1-1 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/石橋阪大前駅受動喫煙対策:屋内全面...

  • 最寄駅

    北伊丹駅、石橋阪大前駅、大阪空港駅(大阪モノレール)

  • 給与

    <予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):199,600円~37...

  • 事業

    ■概要:<スローガン>創業以来「世界中の人々に愛されるスモールカーづくり」を使命と考え、事業を展開してまいりました...

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品質管理・品質保証・テクニカルサポート(組み込みソフトウエア)の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/6(月)

愛知(犬山・豊橋)・京都・三重いずれかの拠点に配属※希望を考慮し、下記いずれかの勤務地に配属します※車通勤OKの拠点あり<配属先>■犬山事業所/愛知県犬山市 ■伊勢事業所/三重県伊勢市 ■豊橋事業所/愛知県豊橋市■京都テクニカルセンター/京都府京都市伏見区※京都勤務の場合は、犬山もしくは伊勢で3カ月~1年研修を予定(研修期間は短縮・延長の場合あり)※マイカー通勤OK(豊橋以外)/駐車場完備※拠点により社員寮あり※業務により海外出張の可能性あり※在宅勤務制度あり※受動喫煙対策制度あり年収820万円/40歳(月収46万円+賞与 ※諸手当含む) 年収760万円/35歳(月収42万円+賞与 ※諸手当含む)
掲載予定期間:2026/6/15(月)2026/7/12(日)
更新日:2026/6/15(月)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>610万円~1,140万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,682,200円~6,584,640円固定残業手当/月:118,150円~211,280円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>425,000円~760,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。※予定年収には固定残業手当(45H/月)と特別賞与を含む■特別賞与(決算後6月に年1回支給)■年俸更改:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)2026/9/30(水)
更新日:2026/7/2(木)
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<勤務地詳細1>熊本支店住所:熊本県熊本市西区春日3-20-17 M's5 4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>顧客先(熊本市)住所:熊本県熊本市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~285,000円<月給>230,000円~285,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)業績に応じて決算賞与(3月)※賞与は年間最大6ヶ月の実績あり。2023年度平均は年間4ヶ月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/6/29(月)2026/9/27(日)
更新日:2026/6/30(火)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/6/29(月)~2026/7/5(日)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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