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吹田市（大阪府）、その他法人営業（新規中心）、設立11～50年 の転職・求人検索結果
吹田市（大阪府）、その他法人営業（新規中心）、設立11～50年の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【テレアポなし・顧客への提案のみに集中】中小企業のバックオフィス業務を支えるコンサルティング営業
- 対象
- 【業種未経験歓迎・学歴不問】これまでの営業経験やスキルを試してみたい方・成果を正当に評価されたい方
- 勤務地
- 【直行・直帰OK／駅チカオフィス】大阪本社（大阪府吹田市）、東京本社（東京都中央区）、札幌支社（北海道…
- 最寄り駅
- 江坂駅、京橋駅(東京都)、札幌駅、仙台駅、名鉄名古屋駅、博多駅、豊津駅(大阪府)、宝町駅(東京都)、さっぽ…
- 給与
- 年収1043万円（入社13年・35歳／月給57万円）
年収840万円（入社8年・30歳／月給43万円）
- 事業概要
- ■個人事業主及び小規模企業向け会計サービス■中堅中小企業向けバックオフィスコンサルティング■中堅中小…
【提案が「顧客と会社から正当に評価される」環境へ】
★テレアポ・飛び込みなしで、提案のみに集中
★入社1年でマネージャーへの昇格実績あり
★評価の明確な指針を全社員に公開
★平均年収875万円を達成
★インセンあり・賞与年3回
★資格取得支援あり
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【ホワイト500認定！リモートOK！体力勝負じゃない営業】インフラ設備のトータルメンテナンスを案内
- 対象
- 【未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎／学歴・PC操作不問】★10名以上の積極採用！
- 勤務地
- 【東京都・大阪府・愛知県・静岡県浜松市・福岡県…希望の勤務地を選べます！】※配属は希望を考慮して決定…
- 最寄り駅
- 亀戸駅、江坂駅、六番町駅、天竜川駅、東比恵駅
- 給与
- 年収600万円／入社13年目／35歳
年収460万円／入社8年目／30歳
- 事業概要
- ■空調機器・電気・厨房・給排水衛生設備などの設計・施工・保守・管理・メンテナンス■24時間365日コール…
＼未経験で月給30万円以上のスタート！／
前職より年収UPを叶えた先輩が多数
◆上場企業＆ホワイト500認定（健康経営優良法人）
◆賞与年2回で独自の福利厚生も充実
◆土日休みの完全週休2日制、年休121日
◆残業月20時間以内＆直行直帰OK
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【テレアポ＆飛び込み一切なし】中小企業向けのコンサルティング業務をお任せします。
- 対象
- 【未経験歓迎／学歴不問】財務や金融などの分野に興味関心のある方
- 勤務地
- ◆リモートワークあり◆直行直帰OK◆基本転勤なし◆勤務地は希望選択◆駅チカオフィス東京本社（東京都中央…
- 最寄り駅
- 京橋駅(東京都)、江坂駅、宝町駅(東京都)、東京駅
- 給与
- 975万円／入社13年／35歳（月給52万円＋賞与）
840万円／入社8年／30歳（月給43万円＋賞与）
- 事業概要
- ■中堅中小企業向けバックオフィスコンサルティング■中堅中小企業向け財務・補助金申請支援サービス■個人…
◆学歴不問
◆年休123日／土日祝休
◆定着率95％以上
◆転勤なし
◆直行直帰OK
◆賞与年3回
◆社員の平均年収836万円
地域の中小企業を財務面からサポート。
自分の成長が、地域＆日本の経済活性化につながるやりがいを実感できます！
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 大手電力メーカーの商材をはじめとした人気商材を多数取り扱っています。未経験からでも活躍できる環境！
- 対象
- 【経験不問／学歴不問】今よりもっと稼ぎたい、さらに成長したい人を大歓迎！
- 勤務地
- 本社／大阪府吹田市広芝町3-29 エッグビル第3江坂201
- 最寄り駅
- 江坂駅
- 給与
- 500万円／27歳 入社1年目（月給25万円+インセンティブ）
916万円／30歳 入社3年目（月給27万円+インセンティブ）
- 事業概要
- ■省エネ及びコスト削減コンサルティング■電子ブレーカーの販売■省エネ機器の販売■太陽光発電の推進■制…
社員全員が正当に評価される制度を実現！
安定した業界で安心して長く働ける環境！
＼年収1,000万円が目指せる／生活に欠かせない電気エネルギーのお仕事！売上の分だけインセンティブを支給している当社。安定して高収入を得られる評価制度が充実しております。未経験でも月給25万以上からのスタートというベースの上にインセンティブやボーナスで社員の頑張りを…
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