- 仕事
～大手国内電機メーカーや自動車メーカーを顧客に持つ安定企業／電磁環境両立性（EMC）測定装置市場で国内トップクラスシェア
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江坂町1丁目10番17号 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対...
- 最寄駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、関大前駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円...
- 事業
■事業内容：電磁波ノイズ試験器・測定器の開発・販売及び付帯サービスで高い技術力を誇る企業です。電気メーカー、自動車...
吹田市（大阪府）、設備立ち上げ・設計（電気・制御設計） の転職・求人検索結果
吹田市（大阪府）、設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
＜ダイハツ工業のTier1自動車部品メーカーとして70年以上の安定経営◎／生産ライン立ち上げから担当／年休121日＞ ■
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江の木町31-28 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面...
- 最寄駅
江坂駅、東三国駅、南吹田駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～412,000円...
- 事業
■事業内容：ダイハツ工業やトヨタ車体へ自動車部品を製造販売している自動車部品メーカーです。主な製造部品：ラジエータ...
- 仕事
年間休日123日＋夏季休暇3日◆土日祝休/完全週休2日制◆5日以上有休取得率100％◆賞与6.96ヵ月◆資格取得制度有◆
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞関西事業所住所：大阪府吹田市江の木町1番6号 関西オルガノビル4Ｆ勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受...
- 最寄駅
江坂駅、豊津駅(大阪府)、南吹田駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～30...
- 事業
■事業内容： （ 1 ）各種水処理装置、化学装置および公害防止装置の設計、製作、施工、販売および前各装置の保全、運...
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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/7/20（月）
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。＜パナソニック コネクト株式会社＞大阪府、福岡県、東京都、神奈川県、兵庫県＜パナソニック エレクトリックワークス株式会社＞石川県、大阪府、広島県、鳥取県、香川県、福岡県、大分県、北海道、岩手県、宮城県、茨城県、長野県、東京都、埼玉県、山梨県、静岡県、愛知県＜パナソニック HVAC＆CC株式会社＞大阪府、滋賀県、群馬県＜パナソニック エナジー株式会社＞大阪府、兵庫県、徳島県＜パナソニック インダストリー株式会社＞大阪府、兵庫県、福岡県、山口県、京都府、熊本県、佐賀県、福島県、三重県、神奈川県＜パナソニック株式会社＞東京都、京都府、滋賀県＜パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社＞大阪府、愛知県、埼玉県＜パナソニック ホールディングス株式会社＞大阪府、東京都＜パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社＞大阪府一般社員：年収550万円以上 係長クラス：年収750万円以上
掲載予定期間：2026/7/13（月）〜2026/8/16（日）
更新日：2026/7/13（月）
更新日：2026/7/13（月）
【大阪本社】＜住所＞大阪府八尾市北久宝寺1-4-33＜アクセス＞近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分受動喫煙対策：屋内禁煙年収570万円／30歳 年収760万円／40歳
掲載予定期間：2026/6/11（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/6/11（木）
更新日：2026/6/11（木）
＜勤務地詳細＞大宮工場住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403番地 大宮工場勤務地最寄駅：ニューシャトル線／今羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年2回（約6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/28（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/6/10（水）
更新日：2026/6/10（水）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/13（月）～2026/7/19（日）
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