- 仕事
主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な環境規制
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅：京阪線／土居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲...
- 最寄駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
- 給与
＜予定年収＞550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～477,900円...
- 事業
～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織：パナソニッ...
守口市（大阪府）、化学法規 の転職・求人検索結果
守口市（大阪府）、化学法規の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
- 仕事
製品含有化学物質管理のグローバル標準化、購入先の啓発・高位平準化、環境品質検査の効率化などの業務を、各商品の品質保証部門
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅：京阪線／土居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲...
- 最寄駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
- 給与
＜予定年収＞650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～477,900円...
- 事業
～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織：パナソニッ...
- 仕事
主な業務としては以下となります。 ・技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）に関する情報を事業部内へ展開 ・各BUにおけ
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府守口市松下町1-1 勤務地最寄駅：京阪線／土居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲...
- 最寄駅
清水駅(大阪府)、土居駅(大阪府)、滝井駅
- 給与
＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,900円～427,000円...
- 事業
～2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織：パナソニッ...
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化学法規の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/7/10（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都町田市西成瀬2-46-1 勤務地最寄駅：JR横浜線線／成瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞530万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,300円～340,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞270,300円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(6月、12月)■昇給：年1回(6月)に実施会社業績目標他達成の場合、別途臨時賞与あり(上記金額に含まず)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/15（月）〜2026/9/13（日）
更新日：2026/6/15（月）
更新日：2026/6/15（月）
大阪本社／大阪府吹田市垂水町1-40-2※転勤はありません。■ アクセス阪急電鉄千里線「豊津駅」より徒歩9分大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩12分※受動喫煙対策実施月給25万円～（固定残業代含む）+賞与（2回）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間・月4万6700円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給※年齢・経験・保有資格を考慮のうえ決定します
掲載予定期間：2026/6/22（月）〜2026/9/20（日）
更新日：2026/6/22（月）
更新日：2026/6/22（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区宮城1-35-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～305,000円＜月給＞265,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は各種手当（残業手当（想定20h分／月）、家族手当、住宅手当）と賞与を含んだ想定年収になります。※これまでのご経験を考慮した上で決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/18（木）〜2026/9/16（水）
更新日：2026/7/2（木）
更新日：2026/7/2（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/3（金）～2026/7/9（木）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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