- 仕事
★国内シェアトップクラスの高圧洗浄機メーカー／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼ無し／中途入社が90％以上の馴染みやすい
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞箕面新工場住所：大阪府箕面市森町西3-2-3 勤務地最寄駅：北大阪急行電鉄南北線／箕面茅野駅受動喫煙...
- 最寄駅
光風台駅(大阪府)、一の鳥居駅、ときわ台駅(大阪府)
- 給与
＜予定年収＞380万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～35...
- 事業
■事業概要： ポンプ、高圧洗浄機などの製造・販売 当社は1955年に大阪市にて創業した産業機械製造メーカーです。現...
箕面市（大阪府）、機械・電子部品・コネクタ設計 の転職・求人検索結果
箕面市（大阪府）、機械・電子部品・コネクタ設計の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
日本パワーファスニング株式会社
CAD経験活かす【箕面】ねじ等の技術開発＜上場◎業界トップ級専門メーカー＞年休122※土日祝・残業少
正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
～転勤なし／顧客の声を製品化／2D・3DCAD経験活かす◎東証上場・建設用特殊ねじメーカー／年休122＆残業15h／平均
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府箕面市船場西1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
箕面船場阪大前駅、箕面萱野駅、千里中央駅(北大阪急行)
- 給与
＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,900円～290,000円...
- 事業
■事業内容： 建築用のファスナー(ネジ・アンカー等)及びツールの開発・製造・販売■企業理念： 伸びやかで豊かな企業...
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機械・電子部品・コネクタ設計の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/10/24（土）
【品川・相模原・水戸・熊谷いずれか勤務／在宅勤務も可】募集職種に応じて、以下いずれかの勤務地となります。■本社／イノベーションセンター／ウエストサイト東京都品川区西大井1-5-20最寄駅：JR横須賀線/湘南新宿ライン「西大井」駅より徒歩約4分■相模原製作所神奈川県相模原市南区麻溝台1-10-1最寄駅：小田急線「相模大野」駅■水戸製作所茨城県水戸市元石川町276-6 最寄駅：JR常磐線、水郡線、水戸線、鹿島臨海鉄道「水戸駅」■熊谷製作所埼玉県熊谷市御稜威ケ原201-9最寄駅：JR高崎線「籠原」駅／JR高崎線「熊谷」駅★ご希望・実力により、海外赴任のチャンスもあります！受動喫煙対策あり月給28万7,000円～+時間外手当（全額）+その他手当※給与は入社後の職務・役割の水準をベースとした職責を考慮の上、適宜決定
掲載予定期間：2026/10/15（木）〜2026/12/9（水）
更新日：2026/10/15（木）
更新日：2026/10/15（木）
【リモートワーク案件一部あり】◎関西、関東、東海、九州、中国、東北、北信越から勤務地エリアの選択可！◎U・Iターンも歓迎！（引越し代全額負担・家賃95％補助など制度も完備！）■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀）■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、茨城、群馬など）■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡）■九州エリア（福岡、熊本など）■中国エリア（広島、岡山、愛媛など）■東北エリア（宮城、福島など）■北信越エリア（石川、福井、富山、新潟、長野など）のプロジェクト先◎プロジェクトによって在宅勤務もOK◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙年収600万円（月給35万円＋賞与）／32歳・機械設計・解析業務経験3年 年収880万円（月給52万円＋賞与）／48歳・電気回路設計業務経験7年
掲載予定期間：2026/10/8（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/10/8（木）
更新日：2026/10/8（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦3-10 勤務地最寄駅：新都市交通金沢シーサイドライン線／市大医学部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮した上で決定します。■月給制■賞与：年2回（7月・12月／前年度6.2ヶ月分）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/14（月）〜2026/12/6（日）
更新日：2026/9/14（月）
更新日：2026/9/14（月）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/10/17（土）～2026/10/23（金）
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