摂津市(大阪府)、販売・サービス職、原則定時退社 の転職・求人検索結果

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該当求人数 4 件中 1~4件 を表示

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
□ボックスストア『サンディ』の店舗スタッフ(店長候補)※賞与4年連続5か月以上!
対象
【高卒以上・35歳以下の方】<未経験歓迎>◎柔軟に新しいことに挑戦できる方をお待ちしています
勤務地
【関西エリア/U・Iターン歓迎/転居を伴う移動なし】関西にある223店舗※2024年7月現在(大阪府/兵庫県/…
最寄り駅
岡町駅、守口市駅、茨木市駅、木津川駅、弁天町駅、十三駅、南茨木駅(阪急線)、上新庄駅、豊中駅、庄内駅(…
給与
年収530万円/31才/中途入社3年目
年収700万円/38才/主任/中途入社10年目
事業概要
■ボックスストア(スーパーマーケット)チェーンストア(全店直営) <事業所>サンディ本部/大阪府大阪市淀…

株式会社サンディ 店長候補/賞与5カ月超/残業月10時間/転居なし

\関西でお馴染みのサンディ!/
ドイツ生まれの【ボックスストア】は無駄を排除したローコスト経営で安さをとことん追求!
社員は小売業としては異例の高待遇!
◎賞与5.46カ月分!(昨年度平均実績)
◎残業月平均10h
◎定着率は驚異の95%以上!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
【未経験歓迎/学歴不問】ルート配送/残業ほぼなし/こだわりの食材を一流ホテルやレストランにお届け。
対象
【学歴・経験不問/第二新卒歓迎!】要普通免許(AT限定可)/人物重視の採用です!
勤務地
☆転勤なし☆地域に腰を据えて活躍できます!《神戸・大阪北・四国・福岡・横浜・東京・札幌》のいずれかに…
最寄り駅
中央市場前駅、沢良宜駅、撫養駅、竹下駅、鴨居駅、東雲駅(東京都)、発寒南駅、兵庫駅
給与
月給 25万円~(固定残業代含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律(定額)17,00…
事業概要
高品質シーフードの製造・輸入・販売

日本産業株式会社 ルート配送/残業ほぼ無/自社の食材をホテルや飲食店にお届け!

一流のホテルやレストランで美しい料理を”安全”に”美味しく”。
そんな当たり前の陰には”縁の下の力持ち”がいます。

★こんなあなたにピッタリです★
◎グルメ、食にこだわりがある
◎じっくり関係性を築くことが得意
◎やりがいを感じて働きたい

  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
【未経験でも月給25万7000円スタート♪】スタッフ管理・商品の陳列・レジ業務★未経験歓迎★面接1回
対象
【学歴不問!未経験歓迎】<要普免>入社理由は「安定企業で働きたい」「休みを増やしたい」でもOK
勤務地
★転居を伴う転勤なし★マイカー通勤OK★U・Iターン歓迎★首都圏(東京・神奈川・埼玉)もしくは近畿圏(大…
最寄り駅
鶯谷駅、京成立石駅、北赤羽駅、西荻窪駅、新御徒町駅、勝どき駅、浅草橋駅、本郷三丁目駅、田町駅(東京都)…
給与
340万円(月給25万7000円+深夜手当+一時金9万円)/52歳・3年目
事業概要
■首都圏および近畿圏に300店舗以上を展開するスーパーマーケットチェーン「ライフ」の経営、運営

朝は役所、お昼は家族と、おやつの時間に出社…!
ゆとりある働き方と安心を、「ライフ」で手に入れよう

当社は首都圏・近畿圏に300店舗以上を展開しているプライム市場上場企業です。今回、店舗拡大に伴い、店舗管理を担うナイトリーダーを増員募集します。★ナイトリーダーの魅力とは★ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄【1】未経験から大手企業の社員に!前職は販売職や営業職、製造業な…

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
<実務未経験OK!>児童発達支援教室にてお子さまへのレッスン、保護者対応等をお任せします。
対象
【未経験歓迎・学歴不問】子どもの成長に関わる仕事がしたい方/仕事とプライベート両立させたい方
勤務地
全国募集!★募集要項下部:募集エリアもご覧ください★UIターン歓迎★転居を伴う異動なし★マイカー・バイ…
最寄り駅
バスセンター前駅、元町駅(北海道)、手稲駅、琴似駅(札幌市営)、西18丁目駅、平岸駅(札幌市営)、篠路駅、…
給与
※エリアによって給与が異なります【A】B以外のエリア/月給22万5000円(固定残業代、一律資格手当・土日勤…
事業概要
◆児童福祉部門/児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援「こどもサポート教室」◆就労支援…

持ち帰り仕事も、教材作成も、送迎業務もありません!
「ないない尽くし」で、子どもにきちんと寄り添える。

■ 療育に専念できる環境です ■発達支援分野の豊富なノウハウを活かし、独自の教材、カリキュラムを長年探求、整備。そのため、指導員が「本来やらなくていい仕事」をどんどん減らしました。さらに原則定時退社で、年間休日は120日。業務負荷が少なく、オフにもしっかりリフレ…

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