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加古川市(兵庫県)、施工管理、新着 の転職・求人検索結果

加古川市(兵庫県)、施工管理、新着の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数8件中1~8を表示

縁エキスパート株式会社(二友組グループ)

施工管理/月給60万円以上/土日祝休み/H000008

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    ★年収UP事例多数あり★建築、土木、プラントなどの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。

  • 対象

    ★学歴不問/未経験歓迎!/ブランクOK/第二新卒歓迎★経験を活かして待遇アップを目指したい方大歓迎!

  • 勤務地

    ★転勤なし★日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先およ...

  • 最寄駅

    一社駅、東京駅、上野御徒町駅、高輪台駅、新宿三丁目駅、汐留駅、都電雑司ケ谷駅、北千住駅、末広町...

  • 給与

    月給60万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当※経験・能力を考慮し決定します◎転職後給与UP事例多数あ...

  • 事業

    当社は、総合建設会社「二友組」のグループ会社として、建設工事や技術者の育成・派遣・業務委託を行っています。公共イン...

縁エキスパート株式会社(二友組グループ) 施工管理/月給60万円以上/土日祝休み/H000008

#経験者は前給保障
 転職者の9割が前職より給与120%アップを実現!
#安定基盤あり!「二友組グループ」
#月給60万円以上!高待遇あり
 住宅手当や帰省手当など各種手当充実
 資格取得支援&資格手当あり!

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  • 仕事

    【未経験歓迎/研修充実】JR西日本の線路の検査・メンテナンスなど<保線>をお任せ

  • 対象

    【経歴不問/第二新卒歓迎】技術を身につけ、長く安定して働きたい方(2026年10月入社予定)

  • 勤務地

    【大阪または北陸/近畿/中国/九州】JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内(北陸から北九州まで)の各支...

  • 最寄駅

    大阪梅田駅(阪急線)、敦賀駅、小浜駅、七尾駅、電鉄富山駅、高岡駅、富山駅、糸魚川駅、黒部宇奈月...

  • 給与

    【大卒以上】月給23万692円~【高卒以上】月給21万1,662円~※上記は2025年度新卒支払額(京阪神地区)で...

  • 事業

    【運輸業/流通業/不動産業(開発)/その他】<鉄道>キロ数:4,903.1km新幹線:812.6km(2線区)在来...

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)【プライム市場】 線路を守る技術職(保線)/未経験歓迎/残業月11h程度

\未経験歓迎!育成体制◎/
年間18億人が利用する鉄道の安全を守る一員に。
■有休取得平均年18.7日/残業月平均11.3h
■文系・理系問わず他業界出身者も多数活躍
■過去最大規模の正社員募集
※2026年10月入社予定

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TOEI株式会社

総合職(事務・施工管理アシスタント)/社員定着率90%/H

New
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【社員定着率90%】「書類整理・写真のデータ保存」 から始める事務・アシスタント業務!

  • 対象

    【未経験歓迎/学歴不問/自己PR不要】★休みもスキルも充実させたい方/サポートすることが好きな方

  • 勤務地

    【転居を伴う転勤なし/直行直帰OK/U・Iターン歓迎】<全国のプロジェクト先>※ご希望のエリアをお聞かせください!...

  • 最寄駅

    神楽坂駅、田町駅(東京都)、武蔵浦和駅、東陽町駅、品川シーサイド駅、四谷三丁目駅、竹ノ塚駅、錦...

  • 給与

    年収420万円 23歳・男性/入社1年目/月給35万円(前職:飲食店)
    年収480万円 25歳・男性/入社1年目/月給40万円(前職:管理事務)

  • 事業

    ■人材派遣事業 ◇有料職業紹介事業(施工管理/CADオペレーター/建設事務など)■通信設備事業(共架申請業務/現地...

TOEI株式会社 総合職(事務・施工管理アシスタント)/社員定着率90%/H

< 未経験から変わる、理想の働き方 >
★未経験でも月給30万円スタート!
 入社時3年以内の給与UP率【平均146%】
★年間休日125日・完全土日休み・残業20h程度
★カジュアルWEB面接1回
★一人ひとりに合わせた研修で丁寧に育成!

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  • 仕事

    【DX化で効率UP】お客様の理想の住宅完成までの進行管理を担当★完全分業制★土日出勤なし

  • 対象

    【学歴不問】施工管理の経験を正当評価!前給保証の相談も可。年収UPや早期の責任者登用を狙う方大歓迎!

  • 勤務地

    全国から応募可能★無料駐車場有/マイカー通勤可/勤務地希望考慮下記エリアの各店舗◎東海、関東、信州、近畿(伊丹市)...

  • 最寄駅

    杜せきのした駅、多賀城駅、郡山富田駅、笹木野駅、石原駅(埼玉県)、鶴田駅、竜舞駅、南高崎駅、婦...

  • 給与

    年収1140万円/入社8年
    年収980万円/入社6年

  • 事業

    ■建築・土木工事■設計施工請負■一般住宅設計施工建設業許可 建築工事業 国土交通大臣許可(般-3)第21945号設...

年功序列なし。30代責任者が続々と誕生!

頑張り損はさせません。正当な評価を年収と役職で還元

「もっと早く、この環境に出会いたかった」多くの経験者にそう言っていただけるのは、当社が「現場の頑張りを給与や役職へ正当に反映する仕組み」を本気で整えてきたからです。◆経験と実績を正当評価実力に応じた早期昇給を推奨しており、前給保証の相談も可能。入社2年で年収800...

株式会社秀光ビルド 施工管理/年収1000万円超えも可能/土日祝休/年休126日

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  • 仕事

    【地元兵庫県を中心に事業展開/設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社/年間休日127日/残業月平均10時間以下】

  • 対象

    学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市野口町野口129-94 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    東加古川駅、別府駅(兵庫県)、浜の宮駅

  • 給与

    <予定年収>420万円~838万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~600,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 電気工事業、電気通信工事業、管工事業、水道施設工事業、建築工事業、土木工事業、造園工事業■当社につい...

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  • 仕事

    ~UIターン歓迎/関西電力送配電グループの取引先として安定した基盤あり~ ■業務内容: ・電力インフラの維持管理に関わ

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市加古川町中津566-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    加古川駅、日岡駅、宝殿駅

  • 給与

    <予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円...

  • 事業

    ■事業内容: ・架空送電工事・変電制御工事・屋内電気設備工事■当社について:・当社は関西電力送配電グループの取引先...

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  • 仕事

    ~未経験歓迎/OJT充実/働きながら資格が取れる/手に職つけたい方へ~ ◎技術は入社後丁寧に覚えられるので、未経験でも

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市加古川町中津566-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    加古川駅、日岡駅、宝殿駅

  • 給与

    <予定年収>326万円~435万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~300,000円...

  • 事業

    ■事業内容: ・架空送電工事・変電制御工事・屋内電気設備工事■当社について:・当社は関西電力送配電グループの取引先...

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  • 仕事

    【地元兵庫県を中心に事業展開/設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社/年間休日127日/残業月平均10時間以下】

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市野口町野口129-94 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    東加古川駅、別府駅(兵庫県)、浜の宮駅

  • 給与

    <予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円...

  • 事業

    ■事業内容: 電気工事業、電気通信工事業、管工事業、水道施設工事業、建築工事業、土木工事業、造園工事業■当社につい...

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