奈良市(奈良県)、営業職、定着率95%以上 の転職・求人検索結果

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
【個人への営業はありません!】代理店営業・損害サービス・商品開発・その他各部門の業務
対象
【未経験OK】保険業界・金融業界・関連業界(国内・外資、生保・損保問わず)経験者優遇
勤務地
【転勤あり・なしを選べる!】※U・Iターン歓迎※転勤なし※配属拠点は、希望を考慮のうえ決定します※週1…
最寄り駅
さっぽろ駅、岩見沢駅、帯広駅、千歳町駅(北海道)、旭川駅、釧路駅、苫小牧駅、北見駅、勾当台公園駅、東福…
給与
年収620万円/35歳/月給43万円+各種手当/1年目※業界経験入社
年収900万円/40歳/月給60万円+各種手当/12年目 ※業界経験入…
事業概要
損害保険業

共栄火災海上保険株式会社 総合職/20~30代活躍中/年休120日以上/第二新卒歓迎

【「働きやすさ」と「働きがい」を両立】
◎定時16時45分
◎在宅勤務・リモートワーク可
◎完休2日制・年休120日以上
◎独自の特別休暇
◎平均勤続年数14.3年
◎充実の福利厚生

今回は「転職を考えたことは一度もない」と語る社員にインタビュー!

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
【多彩な事業展開をしているから叶う理想のキャリア】企業や官公庁への「建物づくり」「まちづくり」の提案
対象
【人物重視の採用/業界未経験歓迎】■何らかの営業経験をお持ちの方■10名以上の大募集■第二新卒歓迎
勤務地
【全国の拠点で募集】★希望を考慮の上、配属先を決定。★個人負担1万円/月で独身寮又は社宅(諸条件あり…
最寄り駅
栄町駅(北海道)、青森駅、仙北町駅、富沢駅、四ツ小屋駅、山形駅、郡山富田駅、偕楽園駅、南宇都宮駅、井野…
給与
年収500万円(25歳/入社3年目/一般職層)
年収620万円(30歳/入社8年目/主任層)
事業概要
規格建築事業└官公庁施設、PPP・PFI、システム建築の施工、プレハブ建築へのリース流通建築リース事業└土…

大和リース株式会社 (大和ハウスグループ) 営業系総合職/業界未経験歓迎/年休123日/定着率96.4%

【業界大手グループだから叶えられる社会貢献と理想の働き方】
◆地域創生など公民連携の大型プロジェクト増加中
◆年休123日+独自の休暇制度多数あり
◆完全週休2日制(土日祝休)
◆売上高2,488億円
◆平均残業月23.4時間
◆有休消化率81.8%

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
【新規開拓&個人ノルマなし】学校・法人への自社スクリーン商品のご案内
対象
【学歴・経験一切不問!】40歳以下の方 ★未経験歓迎!安心して長く働き続けたい方にオススメ!!
勤務地
奈良オフィス(奈良県奈良市)または東日本営業所(埼玉県所沢市)のいずれかご希望の勤務地【駅チカ】【転…
最寄り駅
近鉄奈良駅、東所沢駅
給与
年収450万円(入社4年目・業界経験あり入社)
年収350万円(入社3年目・未経験入社)
事業概要
【日本で3社の技術力で、スカイツリーにも起用されています】■映写用スクリーン製作及び、周辺機器の企画…

株式会社近畿エデュケーションセンター メーカーのルート営業/未経験歓迎/ノルマなし/残業ほぼなし

★理由1 99%が既存取引先!未経験も安心
★理由2 日本で約3社の技術力!東京スカイツリーにも使われる巨大スクリーン
★理由3 穏やかで優しい先輩ばかり!
★理由4 転勤なし!残業なし!

普免(AT限定可)があればOK!
入社後にすべて教えます。

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
仕事内容
【ほぼ100%既存顧客】長年取引のある大手企業を中心としたルート営業◆焦らずじっくり成長できます!
対象
<第二新卒歓迎・未経験歓迎>※35歳以下(例外事由)/要普免
勤務地
★希望考慮★大阪・神奈川・姫路・神戸・京都・滋賀・奈良★全拠点積極採用中!★<本社>大阪市北区天満1-…
最寄り駅
天満橋駅、京急川崎駅、網干駅、摂津本山駅、西大路駅、南草津駅、新大宮駅、大阪天満宮駅、川崎駅、岡本駅…
給与
年収485万円/営業・35歳・入社9年目
事業概要
電子計測器、EMC測定器、環境試験器・精密機器及び工業用計器などを扱う技術商社【グループ会社】国華エン…

この10年で定着率なんと【97%以上】!
「居心地がいい」と社員が喜ぶ理由とは…

★ほぼ定時退社★完全週休2日/年休126日★賞与5.5ヵ月「定着率の良さなんて、求人の アピールになるんですか?」採用担当が首をかしげるのは人が辞めない事が当たり前だから。100人規模の会社で、この10年退職者は3人しかいません。なぜ定着率がいいのか?理由はここにありまし…

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