- 仕事
～創業60年の老舗企業／年商4億円／外部研修や資格取得など豊富な支援あり／土日祝休／有給消化率80％以上～ ■業務内容
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市赤浜600 テクノパーク総社内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定め...
- 最寄駅
足守駅、服部駅(岡山県)、備中高松駅
- 給与
＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円...
- 事業
■事業内容： ・各種専用機、治具等の設計、製作・保守、メンテナンス ・製缶、機械加工、電気設計等・三次元測定サー...
総社市（岡山県）、設備立ち上げ・設計（電気・制御設計） の転職・求人検索結果
総社市（岡山県）、設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
株式会社共立精機
【岡山・総社市／未経験歓迎】設備保全◆自動車部品メーカー◆年休120日・土日休・残業月10h／転勤無
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
～国内外の大手完成車メーカーとの直接取引多数/岡山県総社市の自動車部品メーカー／フラットで明るい雰囲気の社風◎／おかやま
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅：JR伯備線／総社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場...
- 最寄駅
総社駅、吉備真備駅、東総社駅、豪渓駅
- 給与
＜予定年収＞281万円～401万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,300円～272,80...
- 事業
■事業内容：冷間鍛造による自動車部品（ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど）の開発・製造■...
- 仕事
【従業員1300名規模の安定企業／岡山での転勤なしの環境で働けます／高い技術力と独自の生産システムで高品質かつ低コストの
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
総社駅、清音駅、東総社駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円...
- 事業
■事業内容：自動車・農機・産機部品製造■事業の特徴：（1）製品…同社の先端技術から生み出される多彩な製品群や、先進...
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設備立ち上げ・設計（電気・制御設計）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/7/7（火）
【大阪本社】＜住所＞大阪府八尾市北久宝寺1-4-33＜アクセス＞近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分受動喫煙対策：屋内禁煙年収570万円／30歳 年収760万円／40歳
掲載予定期間：2026/6/11（木）〜2026/9/9（水）
更新日：2026/6/11（木）
更新日：2026/6/11（木）
＜勤務地詳細＞日清シスコ（株）SCM本部生産統括部住所：埼玉県熊谷市妻沼5000 （日清シスコ東京工場内）勤務地最寄駅：JR線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞450万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～313,000円その他固定手当/月：14,900円～81,000円＜月給＞237,700円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業20時間想定分の金額を含みます。■想定年収：450万円～670万円（賞与+各種手当含む。）■モデル年収：（1）30代前半550万円（主任／賞与込／残業20h想定）（2）40代前半670万円（係長／賞与込／残業20h想定／配偶者／扶養手当／住宅手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/27（月）〜2026/7/26（日）
更新日：2026/7/2（木）
更新日：2026/7/2（木）
＜勤務地詳細＞大宮工場住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1丁目403番地 大宮工場勤務地最寄駅：ニューシャトル線／今羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年2回（約6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/28（木）〜2026/8/26（水）
更新日：2026/6/10（水）
更新日：2026/6/10（水）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/6/30（火）～2026/7/6（月）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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