- 仕事
【鉄道・半導体・電池関連装置向け部品の生産管理／受注生産の工程計画～納期調整まで幅広く担当／現場密着型で成長実感できる環
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下松市葉山2-904-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
周防久保駅、生野屋駅、大河内駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円...
- 事業
■事業内容： 澄川工業株式会社は、1967年創業、山口県下松市を拠点とする製造系エンジニアリング企業です。鉄道車両...
下松市（山口県）、生産管理（機械・電気） の転職・求人検索結果
下松市（山口県）、生産管理（機械・電気）の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
株式会社光洋金属防蝕
【山口県下松市】金属表面処理／現場作業と管理業務を担いキャリアアップ可能
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
- 仕事
【県内最大級の設備と高い技術力を活かし、現場作業と管理業務を両立しながら2年で主任昇格を目指せるリーダー候補の募集です】
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下松市大字西豊井1387-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無
- 最寄駅
下松駅(山口県)、周防花岡駅、櫛ケ浜駅
- 給与
＜予定年収＞435万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給制。詳細な月給金額や基本給の記載はありません。＜賃金内訳＞...
- 事業
■事業内容山口県下松市に根ざし、電気めっき・無電解ニッケルめっき・亜鉛めっき・アルマイト処理など、金属表面処理を一...
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生産管理（機械・電気）の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/6/22（月）
＜勤務地詳細1＞小豆島工場住所：香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地 勤務地最寄駅：小豆島バス坂手線／丸金前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大連丸金工場（中国）住所：大連市旅順口区鉄山街道柏楊路50号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞650万円～850万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年2回あり。役職手当あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞経験・能力・前職年収等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/6/4（木）〜2026/9/2（水）
更新日：2026/6/4（木）
更新日：2026/6/4（木）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング15F勤務地最寄駅：銀座線・浅草線・東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～367,000円＜月給＞304,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業を月20時間行った場合の想定金額です。■賞与：あり（年2回）■残業手当は全額支給（固定残業代はございません）■想定年収および月給は経験やスキルに応じ変動する可能性がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/5/25（月）〜2026/8/23（日）
更新日：2026/5/25（月）
更新日：2026/5/25（月）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28F勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。■賞与：年2回（3月・9月）※業績により変動／勤続半年以上の社員を対象とし支給■昇給：年1回※業績に応じて実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/4/13（月）〜2026/7/12（日）
更新日：2026/4/21（火）
更新日：2026/4/21（火）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/6/15（月）～2026/6/21（日）
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。
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