- 仕事
■業務内容： ・主に化学プラント向けに当社が据付を行った配管・製缶等の設備・機器類の保全業務を担当頂きます。 具体的には
- 対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字西高泊1245-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
- 最寄駅
目出駅、小野田駅、南中川駅
- 給与
＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円...
- 事業
■事業内容：1．適用法規に基づくプラント設備、圧力容器、熱交換器、特殊配管、タンク類の設計から施工・据付工事一式2...
山陽小野田市（山口県）、メンテナンス（プラント） の転職・求人検索結果
山陽小野田市（山口県）、メンテナンス（プラント） の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
- 仕事
◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数18.6年と安定の定着率◇ 中国電力株式会社および中国電力ネットワーク株式
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細1＞西部火力支社住所：山口県山陽小野田市新沖２丁目１番１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞...
- 最寄駅
小野田港駅、三菱自工前駅、岡見駅、南小野田駅、水島駅、三保三隅駅、南中川駅、常盤駅(岡山県)、鎌手駅
- 給与
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円...
- 事業
■事業内容：・設備建設工事（機械工事、電気計装工事、水力発電、風力発電等の分野での建設工事および運転関連業務）・メ...
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メンテナンス（プラント） の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/9/15（火）
＜勤務地詳細1＞横須賀事務所住所：神奈川県横須賀市久里浜9-2-1 横須賀火力発電所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 川崎火力総括事務所住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県内住所：神奈川県川崎市若しくは横浜市の事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞442万円～766万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給：原則年1回・賞与：原則年2回（直近実績5ヶ月分）・時間外手当：実費支給■モデル年収・25歳：5,104,000円・35歳：6,826,000円・45歳：7,944,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/8/6（木）
更新日：2026/8/6（木）
＜勤務地詳細＞常陸那珂火力総括事務所住所：茨城県那珂郡東海村照沼768-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞442万円～766万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給：原則年1回・賞与：原則年2回・時間外手当：実費支給■モデル年収・25歳：5,104,000円・35歳：6,826,000円・45歳：7,944,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/6（木）〜2026/11/4（水）
更新日：2026/8/6（木）
更新日：2026/8/6（木）
＜勤務地詳細1＞館林システムセンター住所：群馬県館林市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜システムセンター住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞明石システムセンター住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/17（月）〜2026/11/8（日）
更新日：2026/9/11（金）
更新日：2026/9/11（金）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/8（火）～2026/9/14（月）
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