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宮崎市(宮崎県)、プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発) の転職・求人検索結果

宮崎市(宮崎県)、プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数3件中1~3を表示

  • 仕事

    ◆地方にいながらSCSKグループの首都圏案件に携われる◎ ◆育児・介護の家庭事情にも配慮/入社1年目から最大20日の有給

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>宮崎開発センター住所:宮崎県宮崎市広島1-5-13  HAROW高千穂通オフィス受動喫煙対策:屋内全面禁煙

  • 最寄駅

    宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅

  • 給与

    <予定年収>516万円~741万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~39...

  • 事業

    ■同社は、住友商事グループのシステムインテグレーターであるSCSKのグループ企業として、地方に開発拠点を展開(ニア...

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  • 仕事

    ◆◇プライム上場の第一地銀で金融業界向けシステムの開発経験・プロジェクトマネジメントのスキルを活かしませんか?//福利厚

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>本社住所:宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所

  • 最寄駅

    宮崎駅、宮崎神宮駅、南宮崎駅

  • 給与

    <予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~...

  • 事業

    ■事業内容: 普通銀行業務、外国為替業務、投資信託業務、代理店業務ほか。 ■ビジョン: 地域社会と共に成長し、持続...

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  • 仕事

    ◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業17時間16分(2024年度実績)・フレックス・リモート可・

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>宮崎開発センター住所:宮崎県宮崎市広島1-5-13  HAROW高千穂通オフィス受動喫煙対策:屋内全面禁煙

  • 最寄駅

    宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅

  • 給与

    <予定年収>358万円~556万円<賃金形態>月給制特記事項なし<賃金内訳>月額(基本給):195,000円~30...

  • 事業

    ■同社は、住友商事グループのシステムインテグレーターであるSCSKのグループ企業として、地方に開発拠点を展開(ニア...

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プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/8/12(水)

全国の各事業所で募集しています。※在宅勤務やサテライトオフィス勤務を併用しながらの勤務が可能です。<北海道・東北>・北海道、宮城<関東>・東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城<東海>愛知<関西>大阪、兵庫<中国・四国・九州>広島、岡山、福岡または各拠点周辺のお客さま先※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)主任クラス:年収830万円~1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス:年収1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当)
掲載予定期間:2026/7/6(月)2026/10/4(日)
更新日:2026/7/8(水)
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東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー勤務地最寄駅:都営大江戸線/飯田橋駅<丸紅情報システムズ株式会社 もしくは 丸紅ITソリューションズ株式会社への在籍出向となります>・勤務地:上記・事業内容:ITライフサイクル全般に対するソリューションを提供※受動喫煙対策:屋内全面禁煙※転勤は当面想定していません。※週3日リモートOK年収例920万円(30代・課長級) 年収例1,200万円(40代・専門管理職級)
掲載予定期間:2026/7/13(月)2026/9/13(日)
更新日:2026/7/13(月)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所<予定年収>500万円~880万円<賃金形態>月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回*当社規定により、経歴・実績等により個別に決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/5/25(月)2026/8/23(日)
更新日:2026/8/5(水)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/8/5(水)~2026/8/11(火)
※事情により掲載終了予定日よりも前に求人募集が終了していることもございます。その場合は当サイトから応募はできませんので、あらかじめご了承ください。

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