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出水市(鹿児島県)、年間休日120日以上、育児・託児支援制度 の転職・求人検索結果

出水市(鹿児島県)、年間休日120日以上、育児・託児支援制度の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数7件中1~7を表示

  • 仕事

    【既存のお客さま中心◆手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当

  • 対象

    【未経験歓迎】◇高卒以上◇原付免許以上◇社会人経験がある方(1年以上)◇人と話すことが好きな方歓迎

  • 勤務地

    <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります<以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス...

  • 最寄駅

    新札幌駅、美園駅、小樽駅、千歳駅(北海道)、野幌駅、滝川駅、岩見沢駅、苫小牧駅、新川町駅(北海...

  • 給与

    年収600万円【40歳】
    年収500万円【31歳】

  • 事業

    保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供など

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ) ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日以上/退職金制度

□経験不問!研修カリキュラム充実
■完全週休2日制/土日祝休
□平均残業月9.4h
■有給休暇取得率96%
□育児休業取得率100%
■賞与年2回

<お客さま担当制で長く関係を築ける>
地域の人々の「安心」と「未来」を支えるお仕事に挑戦!

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  • 仕事

    【既存のお客さま中心◆手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当

  • 対象

    【未経験歓迎】◇高卒以上◇原付免許以上◇社会人経験がある方(1年以上)◇人と話すことが好きな方歓迎

  • 勤務地

    <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務<以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部>■北海...

  • 最寄駅

    新札幌駅、美園駅、小樽駅、千歳駅(北海道)、野幌駅、滝川駅、岩見沢駅、苫小牧駅、新川町駅(北海...

  • 給与

    年収600万円【40歳】
    年収500万円【31歳】

  • 事業

    保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供など

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ) ライフアドバイザー/有給休暇取得率96%/平均残業月9.4h

\挑戦し続けるかんぽ生命で、キャリアを変革/
●日本郵政グループの安定基盤で活躍
●年間休日120日以上/完全週休2日制
●育児休業取得率100%/育児休業復帰率98%
●介護・育児部分休業、退職金制度など福利厚生充実
●未経験・第二新卒歓迎!

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  • 仕事

    【既存のお客さま中心◆手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当

  • 対象

    【未経験歓迎】◇高卒以上◇原付免許以上◇社会人経験がある方(1年以上)◇人と話すことが好きな方歓迎

  • 勤務地

    <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務<以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部>■北海...

  • 最寄駅

    新札幌駅、美園駅、小樽駅、千歳駅(北海道)、野幌駅、滝川駅、岩見沢駅、苫小牧駅、新川町駅(北海...

  • 給与

    年収600万円【40歳】
    年収500万円【31歳】

  • 事業

    保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供など

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ) 未経験歓迎のライフアドバイザー/完全週休2日制/土日祝休み

お客さまの安心も、社員の暮らしも守る。
かんぽ生命の整った環境で働きませんか?

☆年間休日120日~
☆平均残業月9.4h
☆有給取得率96%
☆育休取得率・男女とも100%
☆育児休業復帰率98%
☆介護・育児部分休業
☆退職金制度

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  • 仕事

    【既存のお客さま中心◆手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当

  • 対象

    【未経験歓迎】◇高卒以上◇原付免許以上◇社会人経験がある方(1年以上)◇人と話すことが好きな方歓迎

  • 勤務地

    <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります<以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス...

  • 最寄駅

    新札幌駅、美園駅、小樽駅、千歳駅(北海道)、野幌駅、滝川駅、岩見沢駅、苫小牧駅、新川町駅(北海...

  • 給与

    年収600万円【40歳】
    年収500万円【31歳】

  • 事業

    保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供など

株式会社かんぽ生命保険【プライム市場】(日本郵政グループ) 全国募集・ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日以上

<日本最大級の生命保険会社で活躍>
■総資産額:約59.5兆円
■お客さま数:1,692万人
■完全週休2日制・土日祝休
■平均残業月9.4h
■有給取得率96%

長年にわたり人々の健康と暮らしの安心を
支えてきたかんぽ生命でキャリアを築く。

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コネクシオ株式会社(ノジマグループ)

販売スタッフ/未経験歓迎/年間休日123日/個人ノルマなし

締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
  • 仕事

    【個人ノルマなし】楽天・ドコモいずれかのキャリアショップにて通信プランなどの提案業務をお任せ

  • 対象

    【学歴不問/未経験歓迎】人と話すことが好きな方・チームで協力しながら仕事に取り組みたい方歓迎!

  • 勤務地

    ★勤務地のご希望は最大限考慮★大規模採用実施中!★配属先によっては、マイカー通勤もOK(別店舗で研修の可能性もあり...

  • 最寄駅

    野辺地駅、筒井駅(青森県)、杜せきのした駅、長町南駅、斗米駅、上盛岡駅、柳原駅(岩手県)、能代...

  • 給与

    年収例:420万円(26歳/入社2年目)
    年収例:523万円(31歳/入社5年目)

  • 事業

    ■携帯電話の卸売・販売及び携帯電話を利用したソリューションサービスの提供

コネクシオ株式会社(ノジマグループ) 販売スタッフ/未経験歓迎/年間休日123日/個人ノルマなし

◎東証プライム上場グループ
◎未経験入社9割
◎女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定
◎配属先によってはマイカー通勤も可能
◎全国400店舗を展開!希望の地域で働く
◎アルムナイ社員も多数在籍
◎福利厚生充実
*☆『ヒトのぬくもりが、集う職場へ』☆*

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  • 仕事

    ★年収UP事例多数あり★プラント、建築、土木などの多様なプロジェクトで施工図作成の業務をお任せします

  • 対象

    職種経験不問・学歴不問・ブランク不問◎施工管理からのジョブチェンジも歓迎!第二新卒の方も歓迎!

  • 勤務地

    ★転勤なし★在宅案件もあり日本全国(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロ...

  • 最寄駅

    一社駅、近鉄名古屋駅、国際センター駅、栄駅(愛知県)、鶴舞駅、丸の内駅(愛知県)、金山駅(愛知...

  • 給与

    月給60万円以上+残業代100%支給+住宅手当など各種手当※経験・能力を考慮し決定します◎転職後給与UP事例多数あ...

  • 事業

    当社は、総合建設会社「二友組」のグループ会社として、建設工事や技術者の育成・派遣・業務委託を行っています。公共イン...

縁エキスパート株式会社(二友組グループ) 施工図/月給60万円以上/在宅案件もあり/H000005

\\セコカンやCADの経験がいかせる//
★安定基盤あり!「二友組グループ」
└事業会社の管理職など豊富なキャリアパスあり
★月給60万円以上!高待遇あり
└住宅手当や帰省手当など各種手当充実
└資格取得支援&資格手当あり!

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  • 仕事

    【既存のお客さま中心/手厚い研修体制】保険商品・サービスのご提案やアフターフォローなどを担当

  • 対象

    【未経験歓迎】◇高卒以上◇原付免許以上◇社会人経験がある方(1年以上)◇人と話すことが好きな方歓迎

  • 勤務地

    <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務★初期配属の県を選択可!U・Iターン歓迎!<以下エリア内の郵...

  • 最寄駅

    香春口三萩野駅、行橋駅、新飯塚駅、直方駅、熊西駅、下曽根駅、今池駅(福岡県)、門司駅、赤間駅、...

  • 給与

    年収600万円【40歳】
    年収500万円【31歳】

  • 事業

    保険商品・サービス(養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など)の提供、新商品・サービスの企画・提供など

日本郵政グループの整った環境で活躍!

かんぽ生命で安心して働き続けませんか

\POINT/★年休120日以上★残業月平均9.4h★有給休暇取得率96%★退職金制度日本最大級の生命保険会社として、人々の健康や暮らしの安心に貢献してきたかんぽ生命。日本郵政グループの整った環境のもと、地域の人々の「安心」を支えながら、「長く働ける安心」も一緒に築いていきませんか?

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