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稲敷郡(美浦村、阿見町、河内町)(茨城県)、経理・財務・会計・内部統制 の転職・求人検索結果

稲敷郡(美浦村、阿見町、河内町)(茨城県)、経理・財務・会計・内部統制の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。

該当求人数3件中1~3を表示

  • 仕事

    ~設立数年の部門!損益を担う重要な役割/業績堅調に推移◎売上高1兆円規模の優良企業/年休125日以上/独身寮・社宅制度あ

  • 対象

    学歴不問

  • 勤務地

    <勤務地詳細>筑波工場住所:茨城県稲敷郡阿見町香澄の里36番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定め...

  • 最寄駅

    荒川沖駅

  • 給与

    <予定年収>570万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):290,000円~380,000円...

  • 事業

    大正13年創業、パワーエレクトロニクスの技術で、エネルギー・環境分野に貢献し地球環境との調和を図る、総合エレクトロ...

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  • 仕事

    【原価計算・固定資産・管理会計等のご経験お持ちの方へ/東証プライム上場/医療用漢方製剤市場の安定基盤/福利厚生◎各種手当

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>茨城工場・研究所住所:茨城県稲敷郡阿見町吉原3586 勤務地最寄駅:JR常磐線/荒川沖駅受動喫煙対策...

  • 最寄駅

    ひたち野うしく駅

  • 給与

    <予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円...

  • 事業

    ■事業内容:先進医療の場で処方され、多くの医師に活用されている漢方製剤のNo.1メーカーです。1976年、ツムラの...

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  • 仕事

    【創立50年以上・アナログ半導体世界シェアNo.1/グローバルで従業員約3万人/フレックス制度・平均勤続年数21年・月平

  • 対象

    <最終学歴>大学院、大学卒以上

  • 勤務地

    <勤務地詳細>美浦工場住所:茨城県稲敷郡美浦村木原2350 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅受動喫煙対策:屋内全面...

  • 最寄駅

    土浦駅

  • 給与

    <予定年収>580万円~750万円<賃金形態>年俸制補足事項なし<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~...

  • 事業

    ■同社について:同社はアナログ半導体世界シェア1位の米半導体メーカーの日本法人です。アナログ以外にも多彩な製品のラ...

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経理・財務・会計・内部統制の人気求人ランキング

dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。

更新日:2026/7/6(月)

<勤務地詳細1>本社住所:東京都渋谷区代々木2-2-2 JR東日本本社ビル9階受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都内オフィス住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>410万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~250,000円<月給>240,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には残業月20Hも含めています■昇給:年1回■賞与:年2回(合計3.0ヶ月程度)※総合職:計6.0ヶ月程度■モデル年収総合職(課長)900万円総合職(マネージャー)630万円総合職(主任)520万円エリア(課員)410万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/4/27(月)2026/7/26(日)
更新日:2026/6/23(火)
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東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5 ヒューリック蛎殻町ビル6F「水天宮前駅」徒歩2分「人形町駅」徒歩5分「茅場町駅」徒歩5分※受動喫煙防止対策あり月給30万円以上+賞与年2回
掲載予定期間:2026/5/28(木)2026/7/22(水)
更新日:2026/5/29(金)
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<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋3-6-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~312,500円<月給>250,000円~312,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・ご経験を考慮して、当社規定により決定いたします。■賞与実績:年2回(基本月給4ヵ月分)※標準評価・出勤率100%で4ヶ月支給となります。※4ヶ月分を年2回に分けてお支払い。※会社・個人業績にて変動。(上限・下限あり)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間:2026/7/2(木)2026/9/30(水)
更新日:2026/7/2(木)
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※求人応募数の多い順にランキングしています(非公開求人は除く)。
※集計対象期間:2026/6/29(月)~2026/7/5(日)
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