- 仕事
【環境保全プラント設備の安定稼働を支える設備保全・メンテナンス職／定期・巡回点検からトラブル対応、改善提案まで幅広く担当
- 対象
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
- 勤務地
＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県大里郡寄居町大字三ヶ山250-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定...
- 最寄駅
折原駅、みなみ寄居駅、竹沢駅
- 給与
＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円...
- 事業
■企業概要：ツネイシカムテックスは、産業廃棄物・一般廃棄物処理を中心に、廃棄物発電、再生油の製造、非鉄貴金属の回収...
大里郡（寄居町）（埼玉県）、メンテナンス（プラント） の転職・求人検索結果
大里郡（寄居町）（埼玉県）、メンテナンス（プラント） の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
株式会社プレシア
【埼玉／大里】設備管理・メンテナンス◆日勤のみ・残業月15h／年休123日／食品工場／未経験歓迎！
正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
≪第二種電気工事士の資格保持者歓迎！／残業平均月15ｈ／和洋菓子メーカー／マイカー通勤OK≫ ■職務概要： スイーツの
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県大里郡寄居町赤浜１３３７－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
- 最寄駅
男衾駅、ふかや花園駅、永田駅(埼玉県)
- 給与
＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～30...
- 事業
■事業内容：パン・菓子類の製造及び卸業、デザート・洋菓子類の製造販売、冷凍調理食品の製造及び卸業、健康食品等の開発...
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メンテナンス（プラント） の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/9/4（金）
＜勤務地詳細1＞横須賀事務所住所：神奈川県横須賀市久里浜9-2-1 横須賀火力発電所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 川崎火力総括事務所住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川県内住所：神奈川県川崎市若しくは横浜市の事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞442万円～766万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験等により決定するため、上下する可能性があります。・昇給：原則年1回・賞与：原則年2回（直近実績5ヶ月分）・時間外手当：実費支給■モデル年収・25歳：5,104,000円・35歳：6,826,000円・45歳：7,944,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/20（月）〜2026/10/18（日）
更新日：2026/8/6（木）
更新日：2026/8/6（木）
＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞410万円～728万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,662円～395,780円＜月給＞222,662円～395,780円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細は勤務地などを考慮し決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■入社時年収想定：社会人経験5年の場合450万円程度～＋各種手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/3（月）
更新日：2026/8/3（月）
＜勤務地詳細1＞館林システムセンター住所：群馬県館林市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜システムセンター住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞明石システムセンター住所：兵庫県明石市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～430,000円＜月給＞315,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/17（月）〜2026/11/8（日）
更新日：2026/8/17（月）
更新日：2026/8/17（月）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/8/28（金）～2026/9/3（木）
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