北足立郡（伊奈町）（埼玉県）、ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）、社会人経験10年以上歓迎の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数4件中1～4件を表示
店長候補／未経験可／家賃5割補助／店長賞与75万～／面接1回
【SVの標準賞与年110万円～】とんかつ専門店『かつや』の店長職★接客・調理・店舗運営全般
【学歴不問／未経験歓迎／ブランクOK】安定した環境でキャリアアップしたい方★第二新卒歓迎★
【勤務地は希望を考慮して決定】【引越し費用100％・家賃50％会社負担※規定あり】※下記エリアの『かつや』の直営店...
御茶ノ水駅、昭島駅、西葛西駅、瑞江駅、一之江駅、葛西駅、谷保駅、五反田駅、経堂駅、千歳烏山駅、...
490万円／入社2年目／31歳
630万円／入社5年目／39歳
■飲食業およびFC本部の運営（株式会社かつや、アークランドサービスホールディングス株式会社、エバーアクション株式会...
★東証プライム上場グループの安定基盤／国内777店舗以上
★業績拡大！SV・本部などキャリアアップのチャンスも豊富
★店長の賞与年間75万円以上
★SVに昇格後賞与年間110万円以上
★家賃50％会社負担
惣菜部門スタッフ／”食が好き”を仕事に変える／50代活躍中
【お惣菜といえばヤオコー】惣菜部門で品出し、商品製造から運営業務まで全般をお任せします！
【10名以上採用予定】飲食店、居酒屋、レストランなどでの調理・接客経験者優遇／ブランクある方歓迎
埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属正社員／地域限定正社員のどちらかをご選択いただきま...
朝霞台駅、羽貫駅、仏子駅、武蔵藤沢駅、小川町駅(埼玉県)、桶川駅、南桜井駅、春日部駅、加須駅、...
年収601万円／30歳主任／月給37万円＋各種手当＋賞与※決算賞与除く
年収728万円／35歳副店長／月給43万2000円＋各種手当＋賞与※決算賞与除く
食品スーパーマーケット（生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業）＜関連企業＞株式会社小川貿...
☆50代女性、多数活躍中！
☆65歳以降も勤務可能
☆東証プライム上場の安定企業
☆月8～10日休み（年9回、3日休みの週あり）
☆平均賞与5.7カ月分
「日本一元気なスーパーマーケット」、ヤオコー。
お惣菜部門で美味しさを届けませんか？
店舗スタッフ／未経験OK／昨年賞与実績3.3カ月分／面接1回
総合職（店舗運営からスタート）店舗経験後、商品開発・店舗開発・バイヤーなどへキャリアアップ可能
【学歴・経験不問】未経験・第二新卒歓迎！お人柄重視の採用です！
【新店舗続々オープン／10名以上積極採用】東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬の各店舗※希望を考慮し自宅から通勤可能な範...
神田駅(東京都)、上熊谷駅、ふじみ野駅、深谷駅、太田駅(群馬県)、新所沢駅、東大宮駅、大宮駅(...
エリアマネジャー・経験7年／年収752万円／月給50万円＋賞与76万円×2回
店長・経験3年／年収561万円／月給39万円+賞与45万円×2回
ラーメン・つけめん店（100店舗）の経営、食品の製造販売【当社のブランド】▼つけ麺系六厘舎（ろくりんしゃ）次念序（...
新規出店続々！昇進ポスト多数！定着率は91％！
前期合計90名昇進実績あり！
＼この求人のPOINT／★最短で店長代理に昇進可能★働き方改革推進中！年間休日111日★2023年7月～全社員ベースアップ（平均7％UP）★定着率91％★店長年収600万円以上！今期からはマネジメント職の処遇も大幅UPすることが決定！※資格試験に合格時店長職500...
惣菜部門スタッフ／研修充実／賞与5.7カ月／第二新卒歓迎
【未経験でも安心！イチから学べる充実研修】惣菜部門で商品製造から運営業務まで全般をお任せします！
【高卒以上／未経験歓迎】食が好き・人と話すのが好きな方大歓迎！ ◎第二新卒歓迎！
◎埼玉、群馬、栃木、茨城、千葉、東京、神奈川のいずれかの店舗に配属正社員／地域限定正社員のどちらかをご選択いただき...
朝霞台駅、羽貫駅、仏子駅、武蔵藤沢駅、小川町駅(埼玉県)、桶川駅、南桜井駅、春日部駅、加須駅、...
年収601万円／30歳主任／月給37万円＋各種手当＋賞与※決算賞与除く
年収728万円／35歳副店長／月給43万2000円＋各種手当＋賞与※決算賞与除く
食品スーパーマーケット（生鮮食料品やデリカ食品を中心に、一般食品及び日用雑貨品の小売業）＜関連企業＞株式会社小川貿...
「日本一元気なスーパーマーケット」ヤオコーで
テレビ・SNSでも話題のお惣菜部門を盛り上げよう！
関東地方に193店舗を展開し、売上げ拡大中のスーパーマーケット「ヤオコー」。「日本一元気なスーパーマーケット」と言われるわけは、・お客さまの健康で幸せな生活のお役に立つことと同時にスタッフの健康増進を目指す「健康経営」！・2019年から3年連続で経済産業省の「健康...
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