- 仕事
上流工程／年休122日・月平均残業20時間／グローバル展開の乾燥機械装置メーカー／完全個別受注生産／創業99年目 ■業務
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県榛原郡吉田町神戸1235 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変...
- 最寄駅
六合駅
- 給与
＜予定年収＞430万円～570万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～3...
- 事業
■事業内容：乾燥・造粒・混合・濃縮・遠心分離・粉粒体殺菌・液体殺菌・濾過・分級装置、汚泥・廃棄物処理装置の製造販売
榛原郡（吉田町、川根本町）（静岡県）、プラント機器・設備設計 の転職・求人検索結果
榛原郡（吉田町、川根本町）（静岡県）、プラント機器・設備設計の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数3件中1～3件を表示
株式会社大川原製作所
【静岡県榛原郡/ポテンシャル】乾燥機の機械設計職（基本設計）※食品・化学メーカー向け乾燥機／土日祝休
正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
- 仕事
～世界トップレベルの完全個別受注生産の乾燥機械装置メーカー「オーカワラ」～ 1927年の創業以来95年以上の長きに渡り
- 対象
学歴不問
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県榛原郡吉田町神戸1235 勤務地最寄駅：東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変...
- 最寄駅
六合駅
- 給与
＜予定年収＞373万円～421万円＜賃金形態＞月給制■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～2...
- 事業
■事業内容：乾燥・造粒・混合・濃縮・遠心分離・粉粒体殺菌・液体殺菌・濾過・分級装置、汚泥・廃棄物処理装置の製造販売
- 仕事
【UIターン歓迎（引っ越し費用全額会社負担・寮あり）／富士フイルム本体の設備設計を担う企業／富士フイルム製品生産設備の機
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞吉田南事業所住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4000 勤務地最寄駅：JR東海道線線／藤枝駅受動喫煙対策：...
- 最寄駅
藤枝駅
- 給与
＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～...
- 事業
■事業内容：生産・研究設備に関する設計・保全サービスおよびコンサルティング・生産設備／装置、品質保証システム、情報...
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プラント機器・設備設計の人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/9/9（水）
＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町691-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞680万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与・・・平均5か月 ＊会社業績および個人評価に応じて支給額を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/11/25（水）
更新日：2026/9/8（火）
更新日：2026/9/8（火）
＜勤務地詳細＞日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社住所：茨城県日立市大みか町5丁目2番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞830万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,000円～632,000円＜月給＞486,000円～632,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/7（月）〜2026/11/29（日）
更新日：2026/9/7（月）
更新日：2026/9/7（月）
＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市磯子区新中原町1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を含む）や、本社および全国、海外の拠点等＜予定年収＞650万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,300円～510,000円＜月給＞313,300円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格等を考慮し、規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※6.5か月（2025年度）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/9/3（木）〜2026/11/25（水）
更新日：2026/9/3（木）
更新日：2026/9/3（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/9/2（水）～2026/9/8（火）
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