- 仕事
【革新的な蓄電技術を用いて次世代の社会インフラを構築する／次世代産業界にて注目を浴びるベンチャー企業／完全週休2日制】
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK)勤...
- 最寄駅
木津川台駅、山田川駅、祝園駅
- 給与
＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,510円～479,600円...
- 事業
当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめと...
相楽郡（笠置町、和束町、精華町、南山城村）（京都府）、製品企画・プロジェクトマネージャー の転職・求人検索結果
相楽郡（笠置町、和束町、精華町、南山城村）（京都府）、製品企画・プロジェクトマネージャーの転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数2件中1～2件を表示
- 仕事
～マイカー通勤可／専門業務型裁量労働制／年休125日（土日祝）／次世代蓄電池技術（独自技術、ファブレス）／関西電力などの
- 対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：京都府相楽郡精華町精華台7-5-1 けいはんなオープンイノベーションセンター(KICK)勤...
- 最寄駅
木津川台駅、山田川駅、祝園駅
- 給与
＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,060円～540,110円...
- 事業
当社は、独創的かつ革新的な蓄電技術を用いて次世代のエネルギーシステムを構築し、 エネルギー問題や環境問題をはじめと...
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製品企画・プロジェクトマネージャーの人気求人ランキング
dodaに掲載中の求人を、応募数順にランキング形式でご紹介します。
※応募数が同数の場合は、新着順に表示しています。
更新日：2026/8/7（金）
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞880万円～1,400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,054,000円～8,330,000円固定残業手当/月：162,166円～222,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞583,332円～916,566円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。※予定年収には固定残業手当（45H/月）と特別賞与を含む■特別賞与（決算後6月に年1回支給）■年俸更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/8/3（月）〜2026/11/1（日）
更新日：2026/8/3（月）
更新日：2026/8/3（月）
＜勤務地詳細＞昭島事務所住所：東京都昭島市代官山三丁目２番１号 勤務地最寄駅：JR青梅線／昭島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞700万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,900円～501,200円＜月給＞375,900円～501,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。※想定年収は金額を保証するものではありません。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/6（月）〜2026/10/4（日）
更新日：2026/7/6（月）
更新日：2026/7/6（月）
＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県清須市春日長畑1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞森町工場住所：静岡県周智郡森町睦実1310番地の128 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅４丁目８－１８ 三井ビルディング北館13F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。※上記年収はモデルであり、経験を考慮の上決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
掲載予定期間：2026/7/16（木）〜2026/10/14（水）
更新日：2026/7/16（木）
更新日：2026/7/16（木）
※求人応募数の多い順にランキングしています（非公開求人は除く）。
※集計対象期間：2026/7/31（金）～2026/8/6（木）
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