388ページ：求人情報の検索結果一覧

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
・自動検体搬送装置の設計業務

■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）：
・チーム内、他分野、他部署とのコミュニケーション

■メイテック在籍人数：
・160

＜勤務地詳細＞勤務地住所：茨城県ひたちなか市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。■配属対価（求人票表記年収）（1）5000~8000円台※経験やスキルによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
自動検体搬送装置の設計業務
■魅力ポイント
（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）
・チーム内、他分野、他部署とのコミュニケーション
■メイテック在籍人数
160

＜勤務地詳細＞勤務地住所：茨城県ひたちなか市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは、ブランドの力で新卒市場を変革することを目指しています。
思想や世界観を語るだけではなく、利用率や獲得数といった成果にも徹底的に向き合う。
短期の最適化より、長期の競争優位を選ぶ。
そのために、ブランドを磨きながら、数字で証明し続ける環境です。

■業務概要：
新卒サービスにおけるブランドのクリエイティブ設計をコアに、マス広告・デジタルを横断した統合マーケティングを推進。
ブランド表現を「つくる」だけでなく、「事業を成長させる」実行推進の責任者として、利用率の最大化と唯一無二のブランド構築を牽引いただきます。

■具体的な業務内容
・ブランド戦略に基づくクリエイティブ方針／メッセージングの設計
・マス・デジタルを横断した統合マーケプラン策定（オンライン広告・屋外広告・記事媒体出稿・SNS・動画・LP等）
・クリエイティブ制作のディレクション（社内外パートナー含む）
・施策の実行推進、進行管理、品質管理
・ブランド指標（認知・第一想起・好意度等）と獲得指標のモニタリング／改善
・チームメンバーの育成・レビュー（将来的なマネジメントも含む）

※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

■ミッション：
・国内外でFMCGブランドマーケティングの経験を有する事業部長の下、多様性溢れるメンバーの元チームをマネジメントしていただきます。
・主にWebマーケ/コンテンツマーケ/コミュニティマーケ/リサーチなどの機能を有するメンバーと共に、統一された世界観でブランドKPIの実現をリードいただきます。

■やりがい：
・市場変革とNo.1ブランド確立を同時に狙う、希少なフェーズに当事者として関われる
・「クリエイティブをつくる」だけでなく「事業を伸ばす」戦略推進まで一気通貫で担える
・将来的に経営人材を目指すことができる成長機会

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（喫煙所設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞812万円～1,218万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：374,500円～562,300円固定残業手当/月：133,000円～199,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞507,500円～761,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与額は45h／月のみなし残業を含みます。■査定・給与改定：年2回■残業手当：有（みなし超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～就活生から圧倒的な支持のある「ワンキャリア（学生版）」を運営／蓄積されたデータによるDX戦略で採用を促進！顧客満足度も◎～

■業務概要：
「ワンキャリア（学生版）」の新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルティングを担う営業をお任せします。
就活生の利用拡大に伴い、2021年の売上高19.5億円から2026年には100億円を目指しており、マネージャーやスペシャリストの候補となる方を求めています。

■具体的な業務詳細：
・クライアントとの打ち合わせ（採用戦略の構築/提案）
・クライアント採用活動に対するコンサルティング
・新卒採用支援メニューの販売/運用/納品
※商談はオンラインが中心です

■組織構成：
同ポジションは100名弱が所属しており会社の中で一番大きな事業部です。平均年齢は28歳程で男女比は半々です。女性マネージャーも3名活躍しており事業部長は30代前半の若手が活躍する組織です。

■特徴：
・大手企業担当と中小企業担当に分かれており担当企業数はチームにより異なります
・求人広告、人材紹介、スカウト、採用システム等当社が扱っている商材全ての中から最適なサービスを提案することができます

■魅力：
・これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%と取引があり、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広い企業と取引があります
・希望があれば将来的にマネジメントや事業企画に携われる可能性があります。単にモノを売る仕事ではなく様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます

■仕事のやりがい：
・顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます
・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です
・多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます
・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます
・事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：その他（喫煙所設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,333円固定残業手当/月：87,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の給与額は45h／月のみなし残業を含みます。■査定・給与改定：年2回■残業手当：有（みなし超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【経営に近い立場で、事業を動かす実感／上場G・日本を代表する大手企業と取引／日本のモノづくりやDX推進を支える／メリハリのある働き方◎】

エンジニア派遣ビジネスを展開する当社にて、会社の成長・競争力強化に直結する「事業企画・戦略立案」を担うポジションを募集します。
単なるデータ分析や資料作成にとどまらず、・営業力強化・BPR（業務改革）・約7,300名のエンジニア向け施策の企画・設計など、会社全体を巻き込むプロジェクトを主導的に推進していただきます。

＜具体的なお仕事内容＞
1.市場・自社分析と課題抽出:
市場ニーズ、競合動向、自社の強みを深く分析し、成長機会や解決すべき課題を特定します。
2.事業戦略の立案:
分析結果に基づき、新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大、事業再構築などの中長期的な戦略を立案します。
3.計画の策定と推進:
立案した戦略を実行可能な具体的な事業計画（予算策定、コスト管理含む）に落とし込み、関係部門と連携して推進を支援します。
4.プロジェクト管理と調整:
プロジェクト全体の進捗管理や課題解決を担い、部門間の調整役として目標達成に向けて舵取りを行います。
※変更の範囲：すべての業務への配置転換有

＜配属部署＞　
事業企画部　ユニット企画グループ
配属先組織構成：部長1名、課長1名、メンバー1名

＜ポジションの魅力＞
【0→1 / 1→10 の両方を経験できる／経営に近い立場で、事業を動かす実感／多様なプロフェッショナルとの協業】
●経営的視点でビジネスを動かす実感：
自らの戦略やアイデアが事業成長に直結し、具体的な成果を実感できます。
●ゼロから価値を生み出す喜び：
新規事業の立案から既存事業の再構築まで、創造的なプロセスを体験できます。
●多種多様なプロフェッショナルとの連携：
異なる専門分野の人々と協力しながら、幅広い視点を養うことができます。
●キャリアパス：
事業責任者、経営層へのステップアップチャンスがあります！

＜働く環境＞
●経営層とコミュニケーションしながら、会社全体にインパクトを持つ仕事に携わるため、一人ひとりが能動的に働いています。
●月2～3回程度の在宅勤務が可能です。（プロジェクト管理のため、本社での会議が多いため出社がメインです）

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞735万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～400,000円その他固定手当/月：140,000円～180,000円＜月給＞485,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■月給：485,000円～580,000円（以下含む）　ー基本給：345,000円～400,000円　ー職務給：120,000円～160,000円　ー住宅手当：20,000円昇給：年1回賞与：年2回残業手当：管理監督者につき支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「IPO準備フェーズの中核を担う」｜総務マネージャー募集（規程整備・会議体運営・体制構築）
・上場企業水準の組織基盤・ガバナンスを自ら設計
・経営直結の総務領域をリードできる裁量
・フレックス＆一部リモート／充実の福利厚生

◆会社情報
私たちiimonは、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げて2019年にスタートしました。不動産仲介の現場に残るアナログな業務（入力、物件確認、資料作成等）を、「速いもんシリーズ」で効率化。現場出身メンバーの知見を活かし、“本当に使えるプロダクト”の設計にこだわっています。

・導入実績：全国3,500店舗以上／月間利用120万回超／継続率99.2%
・プロダクト例：「入力速いもん」―物件入力時間を75%削減
・資金調達：2022年 シリーズA 4億円
・提携：2025年 センチュリー21・ジャパンと提携、事業拡大を加速

今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へと進化させ、国内での存在感を一層高めながら、将来的な海外展開も視野に入れています。

◆業務内容・概要
上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。

■具体的な業務内容
・株主総会・取締役会の運営
・社内規程の整備・運用管理、契約書管理
・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等）
・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応
・ファシリティ・備品管理

◆募集背景
私たちは、事業の拡大に伴い、上場申請（IPO）に向けた体制整備を進めています。事業拡大フェーズのバックオフィス業務では、新規事業やプロダクトの成長にあわせて様々な法律や規制対応が求められています。こうした変化に対応しながら、総務業務を巻き取っていただける方を募集しています。
※現在、総務業務は、コーポレート部とファイナンス部がそれぞれが兼務する形で対応しています。

◆組織体制
コーポレート部（3名）：CIO／人事MGR／人事メンバー
別途、ファイナンス部あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川１-21-２ 茅場町タワー12階勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

茅場町駅、水天宮前駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～571,429円固定残業手当/月：119,048円～178,571円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績連動賞与あり（年２回）※40時間を超過した場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【国内最大級ITインフラを支え最先端技術の導入推進／成長機会と安定した就業環境／幅広いキャリアパス】

■業務概要
当社のインフラエンジニアとして、サーバーやネットワーク、クラウドなどITインフラ全般の設計・構築・運用・保守業務を担当します。幅広い業界のお客様に最適なIT基盤を提供し、顧客の業務効率化や事業成長に貢献します。プロジェクトの初期段階から関わり、顧客折衝・要件定義・設計・構築・運用・障害対応まで一貫して携わることで、多様な経験と知識を身につけられます。

■業務詳細
・Linux/Windowsサーバーやネットワーク機器の設計・構築・運用
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境の導入・移行・最適化
・仮想化基盤やストレージ、システム統合の推進
・運用自動化や監視システムの設計・実装
・障害発生時の原因分析・復旧対応、パフォーマンス改善
・顧客との要件ヒアリング、技術提案、導入プロジェクトの推進

■扱うサービス
自社開発のITインフラサービスや主要パブリッククラウド、セキュリティソリューションなど、顧客の課題に合わせて最適な組み合わせで提供します。

■組織構成
プロジェクトごとにチームを編成し、経験豊富なエンジニアと若手が協力しながら業務を推進しています。

■業務の魅力
国内最大級のITインフラや大規模案件に携わり、最新技術や上流から運用まで幅広い成長機会があります。

■教育体制
資格取得支援やOJT、社内外研修が充実し、継続的なスキルアップが可能です。

■就業環境
フレックス制度やリモートワークを導入し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■想定されるキャリアパス
スペシャリストやプロジェクトリーダー、ITコンサルタントなど多様なキャリアパスが用意されています。

■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤とチャレンジを推奨する社風で、個人の成長を全力で支援します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

麹町駅、四ツ谷駅、半蔵門駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,667円～740,000円固定残業手当/月：90,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞506,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【立ち上げフェーズ】WEBディレクターポジション
～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～

◎「がっちりマンデー！！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！
◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！

■業務内容：
社会課題解決型コンサルティング事業（神社仏閣、お墓、観光開発など）を展開する当社において、自社サイトの戦略立案から制作ディレクション、SEO対策、データ分析、運用までWEBマーケティング領域全般をお任せします。
【具体的には】
・プロジェクト推進・ディレクション
・SEO戦略の立案・実行
・データ分析とサイト戦略（CRO/LPO）
・サイト運用・保守
・経営陣や事業責任者との折衝、WEB戦略の立案

■魅力・身に付くスキル：
社内では新しいポジションになりますので、ご自身の経験を最大限に活かせる環境です。また、ご自身の努力と評価次第で裁量権を持ってサイト運用や大きな企画、プロジェクトを進められるポジションのため、事業発展のために自ら積極的に取り組むことを期待しています。

■配属先情報：
正社員16名 / パート8名

■当社について：
早稲田大学発のベンチャーである株式会社ELternal（エルターナル）は、神社仏閣コンサルティング事業、観光開発コンサルティング事業、お墓コンサルティング事業を行っています。お寺や神社の戦略コンサルティングを通じて日本の社会課題解決を目指すソーシャルベンチャーです。 創業6年目でありながら、3年連続で「ベストベンチャー100」にも選出。売上・利益も毎年右肩上がりに急成長を遂げており、2026年1月期は売上6.1億、経常利益3.2億を見込んでいます。
【ベストベンチャー100に関して】「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

八丁堀駅(東京都)、茅場町駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：422,730円～528,490円固定残業手当/月：148,700円～185,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞571,430円～714,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定賞与:2か月分　※過去実績■残業手当（固定残業代制／超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開～

■ポジション概要：
トヨタグループの安定基盤を背景に、ファッション・カルチャー・モビリティが交わる新領域で、トヨタの知的財産（IP）を活用しながら、新規ブランド・商品・販路の開発をリードする総合職ポジションです。
現在は「LAND CRUISER COLLECTION(https://toyota.jp/info/landcruisercollection/)」をはじめとするライフスタイルブランド展開を進めており、商品企画から販売戦略、デジタルマーケティング、事業推進まで幅広く関わっていただきます。
単なる“アパレル企画”ではなく、トヨタブランドの資産を新しい形で社会に広げるプロデューサー的な役割です。

■お任せしたい業務内容：
・ブランド／事業の成長戦略策定、企画立案
・商品企画（アパレル・雑貨など）のディレクションおよびMD推進
・EC／店頭など複数チャネルでの販売計画、プロモーション設計
・社内外ステークホルダー（デザイナー、メーカー、広告代理店、販売店など）との調整・進行管理
・データ分析に基づく改善提案、ブランド価値向上に向けたPDCA運用
※将来的には新ブランド・新プロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます。

■組織構成／部署について：
社員10～15名程度

■働き方について：
・通常時残業　10～45時間程度（業務繁忙時70時間の場合有）
※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可）
※出社・リモートのハイブリット勤務

変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

新御茶ノ水駅、淡路町駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円その他固定手当/月：135,000円～270,000円＜月給＞475,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※手当はオファー時の資格階級により変動※処遇は経験・能力を考慮して決定します■賞与：年2回（但し会社業績による）■昇給：正社員登用後あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は 宇宙 × レーザー という最先端技術を武器に、グローバル市場で戦える新規事業を創り上げています。今回は調達職として以下業務に携わります。

■業務内容
・国内外サプライヤーとの定常対応（価格や納期の調整）に係る仕組作りと実行
・見積依頼から支払までの社内実務整理と最適化設計
・地政学的視点を含むサプライチェーン機能強化に係る活動
・各種契約書レビュー・条件調整等
・将来貿易業務が発生する際の業務フロー設計と実務部隊立ち上げ

■会社補足：
宇宙事業に長年携わってきたスカパーJSAT発のスタートアップとして、国立研究開発法人理化学研究所(理研)との共同研究開発の成果を基に、2024年1月12日に設立。
理研や大学、パートナー企業との連携により、高効率な宇宙用レーザーを核とした送光技術、大口径望遠鏡などの受光技術、さらには衛星バス製造技術の開発を推進しています。これらを融合し、世界トップの“宇宙光学技術”を実現することで、ユニークかつ最先端な宇宙事業に取り組んでいきます。
私たちとともに、最先端の宇宙技術の開発に挑み、宇宙産業の未来を切り拓く仲間を募集しています。新たな価値を創造し、世界をリードする存在を目指しましょう。

＜勤務地詳細＞神奈川研究開発センター住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク勤務地最寄駅：東急田園都市線／溝の口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

武蔵溝ノ口駅、高津駅(神奈川県)、溝の口駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～550,000円固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞410,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※非管理職の場合、月給に月45時間分の残業代を含む※給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップ／シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）＞

■事業概要
◇メインプロダクトである「エースジョブ」は、AIがフルカスタマイズのスカウト文生成・候補者検索／ピック・マッチ度／返信期待値の測定、選考補助など、ダイレクトリクルーティングや書類選考などの業務を圧倒的に効率化し、徹底的に「採用の成果」を出しに行きます。
◇具体的には、「返信率2.6倍」「歩留まり（選考通過率）2.8倍」「内定者 4.0倍」などの成果が出ています。

■業務内容：
経営企画（COO候補）として、経営層直下で全社戦略の立案から実行まで一気通貫でリードしていただきます。事業計画・PL/CF管理、部門横断のプロジェクト推進、新規事業の検討など、幅広い領域に裁量を持って携わっていただくポジションです。代表の右腕として、事業成長と組織拡大の中核を担っていただきます。

■具体的な業務内容：
＜経営戦略・事業成長戦略の立案・実行＞
・中期経営計画、営業・プロダクト戦略の策定と実行管理
・事業計画の作成、PL/CF管理、KPI設計とモニタリング

＜経営企画機能の強化＞
・経営陣へのレポーティングおよび意思決定サポート
・部門横断プロジェクトの推進（新規事業開発・業務改善など）
・株主・投資家向けIR資料の作成およびエクイティストーリーの策定

＜BizDev領域のサポート＞
・アライアンス施策の企画・実行支援（代理店契約・API連携等）

■当社の特徴：
2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・HR TechやSaaS業界での事業企画・経営企画経験
・英語での投資家対応経験（海外VC対応可能な方歓迎）
・IPO準備および上場企業でのIR業務経験


変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,670円～1,250,000円＜月給＞666,670円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年0～1回　※業績により支給の有無を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。
◇2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。

■事業概要
◇メインプロダクトである「エースジョブ」は、AIがフルカスタマイズのスカウト文生成・候補者検索／ピック・マッチ度／返信期待値の測定、選考補助など、ダイレクトリクルーティングや書類選考などの業務を圧倒的に効率化し、徹底的に「採用の成果」を出しに行きます。
◇具体的には、「返信率2.6倍」「歩留まり（選考通過率）2.8倍」「内定者 4.0倍」などの成果が出ています。
◇実際に、専任人事がいない企業でも4ヶ月で7名のコア人材の採用成功を実現したり、1ヶ月でCFOの採用を実現するなど、導入企業で大きな成果が積み上がっています。

■業務概要：
◇大手企業を中心に、初期商談から導入支援、運用提案まで幅広く携わっていただきます。
◇生成AIという新しい概念や仕組みを、業務プロセスや組織課題と紐づけた営業となるため、活用メリットや運用イメージを具体化し、一定の技術的な知見をもとに信頼を築いていく役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容：
＜商談（週5～10件を想定）＞
・エンタープライズ企業やPost IPO企業を中心に、課題ヒアリング～導入提案～トライアル設計～クロージングまで一貫対応
・複数部門にまたがる調整や稟議プロセスも含めた営業戦略設計を実施

＜クライアントリサーチ・資料作成＞
・対象企業の中期経営計画や人事課題、HRBPなどステークホルダーの構造理解に基づく仮説設計
・部門間の分断や制度課題に踏み込み、経営視点での提案を実施

＜CSとの連携＞
・導入～活用フェーズでCSと連携し、数値モニタリング・業務フロー改善を支援
・利用拡大や他部門展開を通じたアップセル・クロスセル活動も実施

＜パートナーセールス業務＞
・大手人材系企業やHRTech企業と連携し、共同提案やパートナー経由の導入促進施策を推進
・アカウントアライアンスの強化による販路拡大を目指す

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,400円～573,500円固定残業手当/月：117,600円～176,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年0～1回　※業績により支給の有無を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。
◇メインプロダクトである「エースジョブ」は、AIがフルカスタマイズのスカウト文生成・候補者検索／ピック・マッチ度／返信期待値の測定、選考補助など、ダイレクトリクルーティングや書類選考などの業務を圧倒的に効率化し、徹底的に「採用の成果」を出しに行きます。

■業務概要：
◇カスタマーサクセスとして、生成AIによる業務支援を顧客の業務プロセスへ定着させる支援・運用・改善提案を担っていただきます。
◇単なる「ツール利用の説明」ではなく、プロンプト設計・出力改善のノウハウを共有しながら、生成AIと人の協働による新たなスカウト業務の型を顧客と共に築いていくポジションです。

■具体的な業務内容：
＜オンボーディング業務（AI活用の初期定着）＞
・エースジョブの操作方法・利用フローの説明と業務定着支援
・顧客企業の採用フローをヒアリングし、生成AIが有効に機能する業務ポイントを特定
・契約媒体／求人ポジションごとに最適なプロンプトテンプレートの提案・調整
・初期設定・アカウント発行およびAI利用における注意点の共有
・クライアントとの定期MTGでの進捗確認、KPIレビュー、プロンプト改善提案

＜採用サクセス支援（AI成果の最大化）＞
・採用KPI（返信率・有効返信率・返信数など）のモニタリングと改善支援
・生成AIによるスカウト文テンプレート・求人票生成のカスタマイズ支援
・クライアントの業務要件・人物要件をもとにプロンプトチューニングを支援
・AI出力結果の品質向上に向けたプロダクト改善要望のフィードバック
・媒体追加や新機能活用によるアップセル提案・定着支援

＜社内連携・プロダクト改善貢献＞
・営業・PdM・オペレーションチームとの連携
・顧客ごとの生成AI出力傾向・プロンプト効果に関するナレッジ共有
・顧客ニーズをもとに、CS視点での機能改善提案を開発へフィードバック
・社内業務フローの見直し・改善（プロンプトベースのCS支援マニュアル整備など）

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,900円～446,100円固定残業手当/月：78,440円～137,240円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,340円～583,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年0～1回　※業績により支給の有無を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【フルリモート相談可／ハイブリッド案件あり／平均残業６hでワークライフバランス◎前職年収から80％以上の方がUPでのオファー◇エンジニアを大切にする社風】

■業務内容：
当社にてシステムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。
案件選択制度を設けており、一方的なアサインではなく希望に応じてアサイン先を選定します。
１次請けも案件によりございます。

■プロジェクト事例：
・ERP（SAP ECC6.0）導入~サポート
・金融システム開発～導入、基盤構築
・家電メーカー向けモバイルアプリ開発
・金融業向けインフラ、NW構築
・医療Webシステム開発（アジャイル）
・ソフト会社、通信会社向けWeb（UIUX）デザイン
・製造業向けWeb開発マネジメント
・S4HANA　PMO（資料作成、レビュー作業等）

■開発環境：
◇OS：UNIX、Linux、Windows、Android
◇DB：MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server
◇言語：Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、CC++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSS　など

■教育・研修制度
※資格の受験費用は合格時のみ支給しており、別途教材費用も支給しております。
大手企業と同等の外部研修を用意しております。外部研修は当社負担で研修を受けることが可能です。

■働き方
年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。
女性社員も全体の3割程度を占め、育休取得といったライフステージの変化にも対応可能です

■当社の特徴：
＜エンジニアのキャリアを大切にする＞定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-6-10 南久宝寺FUKUEBL.8F勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

本町駅、心斎橋駅、四ツ橋駅

＜予定年収＞500万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～738,000円固定残業手当/月：48,600円～93,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞433,600円～831,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「スカウトの質と再現性を両立する」次世代型の採用DXツール「エースジョブ」を展開するチームで、セールスオープンポジションを募集しています。
※以下ポジションより、ご経験・ご志向性に合わせて役割をお任せします。

■具体的な業務内容
◎インサイドセールス（IS）
・リード/ターゲットに対するアウトバウンド
・ナーチャリング設計
・課題ヒアリング～商談機会の創出（SDR/BDRなど）
・商談化率/受注率向上に向けたスクリプト
・オペレーション改善
・マーケ/FS/CS/プロダクトへのフィードバック循環（勝ち筋の言語化）

◎フィールドセールス（FS）
・初回商談～提案～クロージング（必要に応じ導入設計/オンボーデ連携まで）
・採用課題の深掘り、意思決定者向け提案、ROI設計
・エンタープライズ/SMBなど、適性に合わせた領域を担当
・受注後の価値実現に向けたCS/プロダクト連携

◎パートナーセールス
・販売パートナー開拓、提案同行、共同施策の企画/実行
・オンボーディング/イネーブルメント（資料、勉強会、成功事例化）
・パートナー経由のパイプライン最大化（KPI設計・運用）

◎営業企画（広告、商品企画）
・Go-To-Marketの設計（ターゲット/訴求/オファー/プラン・価格のたたき台）
・リード獲得施策（広告/ウェビナー/共催 等）と営業接続（SQL最大化）
・セールスプロセス設計、KPI設計、SFA/CRM運用改善
・提案資料/ナレッジの型化、勝ちパターンの横展開

◎採用コンサル
・採用要件整理、採用戦略設計、求人票/訴求の言語化支援
・ダイレクトリクルーティング運用の設計/改善（返信率・歩留まり改善）
・採用プロセスのボトルネック特定と打ち手提案（面接設計、評価設計など）

◎エージェント（CA想定）
・候補者のキャリア面談、意思決定支援、面接対策
・スカウト/候補者獲得の設計と実行（媒体活用含む）
・候補者体験を磨くためのプロセス改善

◎エージェントコンサル（RA/両面想定）
・企業の採用課題ヒアリング、ポジション提案、要件定義
・候補者推薦、選考推進、条件交渉
・事業の仕組み化（KPI・オペレーション・ナレッジ化）まで踏み込む

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

初台駅、参宮橋駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,700円～573,500円固定残業手当/月：97,970円～176,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,670円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年0～1回　※業績により支給の有無を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：
当社はTechnology Center of Excellence（TCoE）組織を2024年7月に立ち上げ、プロダクト横断でUPWARD技術の高度化を通してイノベーションを加速することをミッションとして掲げています。
TCoEは、クラウド、アーキテクチャ、データサイエンスの3つの専門領域をもち、密な連携を通した新規機能／プロダクトの研究開発推進とシステム全体の信頼性向上させることをビジョンとしています。
TCoEにおけるクラウドエンジニアはシステム全体監視、クラウド構築、クラウドサービスを用いたR&D、信頼性・可用性の向上のための仕組みの構築、DevOpsの自動化・効率化、などに取り組んでいただきます。

■主な業務：
◇障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用
◇セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携
◇クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
◇最新技術調査、クラウドサービスを用いたR&D
◇CI/CD 環境の改善ならびに全般的なDeveloper Experience改善の旗振り
◇クラウドサービスメニューの構築、クラウド標準開発・運用ガイドライン整備

■ポジションの魅力：
◇当社はBtoBのSalestechプロダクトを開発しており、クライアントは社員数の多い大企業が中心です。そのため、多くのユーザーに実際の業務でご利用いただけるプロダクトの開発に携わることが可能です。
◇外国籍のメンバーもおり、英語を使いたい方も歓迎です（共通言語は日本語のため、最低限の日本語によるコミュニケーション能力は必須です）。
◇アジャイル開発のため、チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとり、自発的に意見発信、改善を提案する姿勢や試行錯誤を行う姿勢が大切です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西支社住所：大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 梅田茶屋町 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、東京駅、二重橋前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,684,000円～5,160,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：110,000円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞427,000円～594,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。■その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
人気自動車のエンジン・トランスミッションの量産製造工程の生産技術業務。
詳細業務内容：自動車用パワーユニット（エンジンやトランスミッション）の加工工程の新規開発業務。
１、製造現場の課題分析および改善検討。
２、各設備のデータ収集・要因分析・トライ実施やライン設備の不良品歯止め、サイクルタイム短縮、安全面や作業性向上業務。
３、機種追加工事、新規設備増設および付帯工事準備・立会業務。
４、治工具検討・手配業務
◆業務フェーズ　実務主担当（企画検討含む）
◆使用ツール　Officeソフト、Auto CAD、ZW CAD、3次元測定器、IoT機器、シーケンサー（主に三菱、安川、キーエンス）　等
■顧客から当社への期待：
・BeV車およびHeV車の両輪を動かしていくため、現ライン含めて改善・改良が必要であり、工数・人件費削減に向けたIoT・AI活用も進めていきたい為、課題解決かつ技術を用いて何かに取り組みたい方お待ちしております
■メイテック在籍人数：
・35名
■チーム構成：
・1チーム：5～6名で連携しながら、業務対応します。

＜勤務地詳細＞顧客先（群馬）住所：群馬県太田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
◆業務内容詳細
ガス検知カメラにおける次世代ポータブルカメラのメカ設計業務になります。具体的には筐体のレイアウト検討、発熱モジュールの放熱設計、防水・防塵構造設計、他社ベンチマーク調査、原価低減調査等を行って頂きます。
◆業務フェーズ
要件定義～評価まで
◆開発環境・ツール
SolidWorks

■魅力ポイント（得られる経験・スキル、今後の成長イメージ（製品、技術への広がり、チーム構成）など）：

■キャリアアップイメージ：他民生品の開発関連業務での活躍が可能になり、機械設計者としての知識経験・考え方や仕事の進め方を習得することが出来ます。

■就業形態：在宅可能。

■メイテック在籍人数：
・9

＜勤務地詳細＞勤務地住所：東京都八王子市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1日で選考完結！／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア～

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】

■業務内容：
防衛・衛星向け高周波機器における機械設計、製造プロセスに関わる技 術（開発・設計）～生産準備（製造プロセス等）までの全般業務に対して、業務理解度に応じて対応頂きます。

■魅力：
高周波機器の機械設計や製造準備など、通信機器に関わる知識を付けることが出来ます。

■顧客から当社への期待：
他業界で得た知識や経験を活かして、即戦力として設計力向上に寄与することを期待頂いております。

■メイテック在籍人数：
21名～

＜勤務地詳細＞勤務地住所：神奈川県鎌倉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞620万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

□■大手企業を含む約1,000社に導入／富士通、ソニーなど大手企業が多数導入／採用マーケティングを支援するAI×HR展開■□

＼こんな方におすすめ／
◎HR領域で企業の課題解決に貢献したい
◎抽象的な課題を捉え、顧客と伴走しながら課題解決を目指したい
◎中長期的な視点で提案し、営業スキルをより一層磨きたい

■配属ポジション
初期配属のポジションやキャリアイメージについては、ぜひ面談の場ですり合わせができればと存じます。

（1）インサイドセールス
・日本を代表する大手企業や、採用プラットフォームに興味があるお客様へのメールや電話を通したアプローチ、及び商談獲得
・顧客課題に合わせた複数プロダクトを組み合わせた商材の提案
・電話に頼ることなく顧客との商談を設定するマーケティング戦術の立案と実行
・業界や、顧客属性ごとの攻略戦術や、トークスクリプトの作成
・マーケティング部との連携を通しての顧客ナーチャリングプランの企画
・パスを出した商談の質を上げるためのTAとのミーティングとヒアリング項目の型化

（2）フィールドセールス
・インサイドセールス担当者が獲得したアポイント（自らアポイント取得も可）に対する商談準備：事前調査や資料作成
・顧客の現状や課題ヒアリング～受注・導入までの伴奏支援
・成約の諸手続：各種セキュリティ・契約書類の手配
・CSへの引継ぎ
・組織内へのナレッジシェア
・業界や顧客属性ごとの営業戦略の立案や実行、資料作成～ブラッシュアップ

■ポジションの魅力
◎幅広いキャリアパス
定期1on1を通じて自身の現状把握を行いながら、作成したKPIに沿ってキャリア形成を支援しています。入社半年でのマネジメント登用、CSや事業企画、人事など、個々の求めるキャリアを追求できる環境です

◎豊富な取引実績
TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。

◎業界最前線で活躍されてきた方の在籍歴
パーソルやリクルート、マイナビといった大手人材企業出身者のみならず、BCG、ジャフコ、メルカリ等、多様なバックグラウンドを持った優秀な人材の元で働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルGF勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

牛込神楽坂駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～500,000円＜月給＞246,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※基本給25万円～／月＋時間外勤務手当＋年間2回の賞与にて算出した理論年収です。※上記は40時間／月 の時間外勤務手当、もしくは役職手当を含め算出しております。※ご経験やスキル、オファーミッションにより変動いたします。■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
超大型国際プロジェクトの日本が担当する調達機器の実装に向けて、フランスの本部と打ち合わせをしながら、プロジェクトにおける工程・予算・人員等をマネジメントする業務を担当して頂きます。

■魅力ポイント：
日本・欧州・米国・ロシア・韓国・中国・インドの7極が合同で進めている、 新エネルギー開発における超大型国際プロジェクトに携わっていただきます。日本が分担している機器において、技術的観点から工程・予算・人員をマネジメントし、部長級の方の補佐役として国際交渉も担っていただきます。
日本の国益を一端を担うという壮大な業務であり、難易度は高いですが大きなやりがいがあります。

■上流工程に携わる事が出来る：
当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。
メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

■充実の研修体制：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～600,000円＜月給＞269,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
CarMakerを用いたアプリMILS開発（外乱、自動化スクリプト、車両モデル変更等）と、結果の可視化ツール開発。また、HILS環境開発チームと連携し、Resim環境・仮想ECU HILS環境の構築を実施頂きます。

■魅力ポイント：
技術革新が目覚ましい自動車業界で、仮想シミュレーション環境の構築を1から担える。

■上流工程に携わる事が出来る：
当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。
メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

■充実の研修体制：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～600,000円＜月給＞269,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
ITプラットフォーム開発に知見があまりない環境のなかで知識、ノウハウを駆使しながら、開発方針の中枢に携わって頂きます。
具立的にはソフト開発のモデルベース開発や、イーサネット、CAN通信などの通信プロトコルの環境整備などがメインとなります。また、英語が基本の会議もあるため、グローバルな設計開発が得られます。

■魅力ポイント：
デジタル化が進む、世の中の潮流に則した本業務をご経験頂くことで、今後は製品に囚われることなく、根本的な課題解決にダイレクトにコミットできるエンジニアとして就業できる可能性が高まります。

■上流工程に携わる事が出来る：
当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。
メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

■充実の研修体制：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞560万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～600,000円＜月給＞339,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
電源系には400V系バッテリと800V系バッテリを効率良く切り替える電圧切替システム、車両内補機に電源を供給するDC/DCコンバータ、車両外のAC又はDCの入力から車両内の高圧バッテリに電力を供給するAC/DCコンバータ、更には高圧バッテリから外部のAC又はDCに向かって電力を供給するインバータがあります。
以上の電源系における試作開発から製品化をご単多投いただきます。

■魅力ポイント：
任せられる範囲も広く、開発初期から業務に携われる為、上記一連の業務経験を積むことで、より汎用性が高く、対応範囲の広いエンジニアとして重宝され、業界に囚われずにご活躍頂ける可能性が高まります。

■上流工程に携わる事が出来る：
当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。
メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

■充実の研修体制：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城）住所：茨城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～562,400円＜月給＞269,000円～562,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】
～転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア～

■職務内容：
全体構想設計から客先折衝を元に機能交渉業務に携わっていただく可能性があります。

■魅力ポイント：
最新の技術に触れキャリア形成に繋がります。

■上流工程に携わる事が出来る：
当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。
メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。

■充実の研修体制：
「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

■福利厚生：
定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城）住所：茨城県ひたちなか市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～562,400円＜月給＞269,000円～562,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力・経験・年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。