- 仕事
~全国トップクラスシェアブランド法人向けシステムの自社開発・販売を手がけるメーカー/グローバル展開も進行中~ ■業務内
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市桜橋1-312 勤務地最寄駅:近鉄線/津駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:...
- 最寄駅
津駅、江戸橋駅、津新町駅
- 給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,620円~285,470円...
- 事業
■概要:No.1シェア土木工事積算システム「Gaia」、工事情報共有システム「BeingCollaboration...
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)、法務、締め切間近 の転職・求人検索結果
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)、法務、締め切間近の転職・求人検索結果です。左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
◎市場を独走する企業法務×SaaS企業 ◎法律知識を製品の新機能開発・機能改善、新コンテンツの企画立案・開発に活かす!
- 対象
<最終学歴>大学院卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー受動喫煙対策:屋内喫煙可能...
- 最寄駅
渋谷駅、神泉駅、代官山駅
- 給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):510,024円~765,03...
- 事業
【事業内容】 わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップで...
- 仕事
◇◆経営直下で仕組みづくりをお任せします/月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大
- 対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>品川オフィス住所:東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟5階勤務地最寄駅:JR山手線/品...
- 最寄駅
品川駅、北品川駅、高輪ゲートウェイ駅
- 給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):196,000円~325,000円...
- 事業
■事業内容:・予約システム「RESERVA(レゼルバ)」の開発・運営■同社サービスの特徴:RESERVA(レゼルバ...
富士通株式会社
【川崎】富士通グループのコンプライアンス推進 #CP24a0228
- 仕事
~世界のFUJITSU:ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>Fujitsu Technology Park住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地...
- 最寄駅
武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅
- 給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,000円~430,00...
- 事業
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバル...
- 仕事
~世界のFUJITSU:ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細1>Fujitsu Technology Park住所:神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地...
- 最寄駅
武蔵中原駅、武蔵新城駅、新丸子駅
- 給与
<予定年収>1,150万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):690,000円<月給>6...
- 事業
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバル...
- 仕事
【マネージャーにチャレンジしたい方も歓迎◆IPO準備中◆導入社数累計750社を超える自社サービスを展開】 現在上場準備を
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅受...
- 最寄駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
- 給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,094円~422,791円...
- 事業
「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化ま...
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