- 仕事
【スキルや経験、実績をしっかり給与に還元/構想から立ち上げまで一貫対応可/三菱・KEYENCE/IoT・ロボット案件多数
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県春日井市上条町1-215 原ビル3F勤務地最寄駅:JR東海 中央本線/春日井駅受動喫...
- 最寄駅
春日井駅(中央本線)、神領駅、勝川駅
- 給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円...
- 事業
■事業内容:・各種専用機、搬送、一般産業機械の機械設計、3Dモデル作成・制御設計(ハード・ソフト),試運転調整・ソ...
IT・通信業界、東海、プラント設計(電気・計装) の転職・求人検索結果
IT・通信業界、東海、プラント設計(電気・計装)の転職・求人検索結果です。システムインテグレータ(SIer)、ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)、ITコンサルティングなど、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
- 仕事
~上場グループの安定基盤/資格支援と研修充実でスキルアップと長期キャリア構築が可能~ 化学メーカーの生産現場にて、新規
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>顧客先(静岡県)住所:静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~305,000円...
- 事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。...
株式会社ウズラ技研
【愛知/春日井駅】専用機・FAの制御設計◇設計未経験歓迎/構想~立上げまで一貫担当/フルフレックス
- 仕事
【設計未経験歓迎/年収~750万円・スキルや経験、実績をしっかり給与に還元/構想から立ち上げまで一貫対応可/三菱・KEY
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県春日井市上条町1-215 原ビル3F勤務地最寄駅:JR東海 中央本線/春日井駅受動喫...
- 最寄駅
春日井駅(中央本線)、神領駅、勝川駅
- 給与
<予定年収>285万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~500,000円...
- 事業
■事業内容:・各種専用機、搬送、一般産業機械の機械設計、3Dモデル作成・制御設計(ハード・ソフト),試運転調整・ソ...
- 仕事
★勤務地希望を最大限考慮:社員の98%が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態:単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>静岡事務所住所:静岡県静岡市清水区入船町1番10号 勤務地最寄駅:静鉄ジャストライン線/新清水駅受動...
- 最寄駅
新清水駅、入江岡駅、桜橋駅(静岡県)
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~350,000円...
- 事業
■企業概要:ヒラテ技研は1967年に機械設計にて創業し、現在は機械設計はもちろん、制御設計・建築設計・ソフトウェア...
- 仕事
【配属組織について(概要・ミッション)】 水環境分野における社会インフラ(上下水道ほか)向け電気・計装・監視制御システム
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>電気ビルオフィス住所:愛知県名古屋市中区栄3-17-12 大津通電気ビル勤務地最寄駅:地下鉄東山線/...
- 最寄駅
矢場町駅、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)
- 給与
<予定年収>500万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~434,000円...
- 事業
■日立製作所の特徴:(1)グループ総従業員数26万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様や...
- 仕事
【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリ
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:静岡県富士宮市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 給与
<予定年収>450万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~305,000円...
- 事業
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。...
