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該当求人数4件中1～4件を表示
人事労務／管理職候補／最大週2～3日在宅勤務可能／若手活躍中
【将来のリーダーポジション】SmartHR導入・活用へ向けた関連業務や労務相談などの人事労務業務全般
◎業種未経験歓迎◆人事労務の実務／人事制度の設計・運用／人事システム導入の経験を2年以上お持ちの方
【最大週2～3日在宅勤務可能】東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階※業務状況により週5日出社の可能性...
大崎駅
【月額37.5万円～スタート】年俸制450万円～650万円（固定残業代含む）※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優...
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング・「識学」を使った従業員向け研修・「識学」をベースとしたwebサービス...
＼組織づくりを牽引する／
◆経験や発想を活かして組織成長へ貢献
◆20～30代活躍中
◆最大週2～3日在宅勤務可・出社時は時差出勤可
◆事業拡大中の上場企業を支える
◆実績を評価する明確な人事制度
給与計算サービス担当／職種未経験歓迎／在宅勤務／年休123日
お客様企業の人事労務担当に代わり、給与計算の運用と管理をお任せします。
【学歴不問・未経験歓迎】何かしらのBtoBサービスの顧客対応に携わった経験のある方
★原則リモートワーク（ただし月に1回程度の出社あり） ★転勤なし ★駅チカ【本社】東京都千代田区一ツ橋1-1-1 ...
竹橋駅、神保町駅、九段下駅
マネージャー／年収642万円（35歳・入社6年目）
リーダー／年収548万円（31歳・入社4年目）
◆◇ 東証プライム上場のパーソルグループ ◇◆大企業向けの人事労務BPaaSの提供（人事労務クラウドシステム／人事...
□未経験入社から活躍する先輩社員が多数
□女性管理職比率56.7%
□フレックスタイム制度＆在宅勤務で柔軟な働き方が可能
□平均残業時間16h程度、有給取得率73.1%
□月給33万400円～＋賞与年2回
この機会に、望むものすべてを叶えよう！
人事給与計算アウトソーシング担当／フレックス制／土日祝休み
【経験者募集】クライアントの給与計算チェックや人事業務支援などの案件に携わっていただきます。
【学歴不問】人事給与の実務経験がある方／資格をお持ちの方は歓迎します！
◎東京都または静岡県での募集となります。【東京拠点※】東京都江東区※東京拠点は、2025年10月より中央区へ移転し...
【 スタッフクラス 】月給：26万円～38万円＋賞与年2回＋残業代全額支給【 管理職（管理監督者）クラス 】月給：...
コンピュータソフトウェアの受託開発・開発支援、ソフトウェア製品の導入支援・アドオン開発、物流ITコンサルティングサ...
「プレイヤー」も「マネジメント」も諦めなくていい！
安定基盤の中でスキルを極め、キャリアも極める！
鈴与グループで唯一の上場企業（東京証券取引所スタンダード市場）である当社は、給与・人事のアウトソーシング事業を中心に拡大を続けています。 確固たる安定基盤の下、これまでの経験をフルに活かして活躍できるフィールドがあります！周りには、給与労務のスペシャリストも多数在...
総務経験者／年間休日125日／残業20時間以内／連続増収中
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毎年連続の増収を記録し、右肩上がりに成長を続けている当社。直近では、30億円（2023年度）→35億円（2024年度）→45億円（2025年度見込み）という加速的な実績を誇ります。今回は、会社の成長と未来を私たちと共に支えてくれる総務を募集！総務経験者はもちろん、...
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